대한내과학회, 입원전담의 제도 도입해야

전공의 수련 개선 등 환자안전 보장체계 구축 필요

대한내과학회가 내과의 위기를 종식시키기 위한 하나의 방편으로 입원전담의 제도 도입을 촉구했다.

최근 전공의 지원 미달사태를 겪은 원주기독병원 내과 전공의 파업사태를 통해 알 수 있듯 ‘의료의 꽃’이라 불리는 내과의 위기가 심상찮다. 이는 원주기독병원 만의 문제가 아니라 전체 내과의 위기를 보여주는 한 단면이라는 지적이다.

이에 대한내과학회가 전공의 수련환경 개선 등 환자안전을 보장할 수 있는 체계를 만들기 위해 적극 나설 것으로 보인다.

내과학회는 최근 기자간담회를 통해 “현재 전공의 수련 환경 개선 정책과 전공의 정원 감축 정책으로 인해 예상과 달리 전공의들의 업무가 오히려 과중되는 현상이 벌어지고 있다”고 위기감을 나타냈다.

또한 내과 전공의 지원이 급격하게 나빠지게 된 이유에 대해 “내과계열의 진료 수가가 나빠지고 있을 뿐 아니라 원격진료 후에 내과가 직격탄을 맞을 것이라는 루머 등으로 인한 것”이라고 밝혔다.

학회는 이밖에 개선된 수련 체계를 갖추지 못한 것과 수련 환경 개선 정책이 실현되지 못한 것 등도 내과위기를 초래한 원인으로 판단하고 있다.

대한내과학회는 미래의 적합한 학회 모델을 구축하기 위해 지난 1년간 경영 컨설팅을 받았으며, 2차 년도에는 각 위원회별 및 각 사안별로 구체적인 아젠다를 구성하는 작업을 진행 중에 있다.

학회는 “최근 불거지고 있는 전공의들의 불안감과 자괴감은 이러한 현실을 반영하는 현상”이라며 우리나라 환자들의 안전을 보장할 수 있는 체계를 만들기 위해 ▲수련 제도 개선 작업, ▲수련 환경 개선을 위한 구체적인 방법론을 개발하여 유관 기관(정부, 병원협회, 대한의학회 등)과 협의할 것이라고 강조했다.

대한내과학회는 “앞으로 전공의 수련 교육의 내실화를 위한 TFT를 구성해 환자의 안전 보장을 위한 수련 환경 개선 내실화를 기할 것”이라고 밝혔다.

이를 위해 ▲진료 현장에서 적용할 수 있는 수련 내용을 보강하는 작업을 진행하고, ▲응급실 환자 및 입원 환자의 진료의 질 향상을 꾀하며, ▲일반내과전문의를 배출할 수 있는 근거를 창출(새로운 일자리 창출)하기 위해 입원전담전문의(가칭) 제도를 도입하도록 촉구할 예정이다.