한국베링거인겔하임, 전 직원 ‘행복 1만보’로 영아 생명 구해요

전직원이 일주일 동안 하루 1만 보 걸어 1000만원 적립, 영아 생명 구하기 위해 전액 기부

한국베링거인겔하임(대표이사: 박기환)이 행복하고 건강한 기업문화(Happy & Healthy Organization) 프로젝트의 일환으로 즐거운 (fun) 기업 분위기 조성 및 임직원의 건강을 증진과 함께, 소중한 영아의 생명을 함께 지키는 ‘행복 1 만보’ 프로젝트를 진행해 기부금 1000만원을 적립 및 기부했다고 밝혔다.

‘행복 1 만보’는 올해 ‘행복하고 건강한 기업문화’를 선포한 한국베링거인겔하임의 지원으로 조성된 사내 임직원 모임인 ‘해피빈(Happy Bean)’팀이 기획한 즐거운 나눔 활동이다.

일주일 동안 전 직원이 하루 1만보씩 걸어 건강을 증진할 수 있도록 하고, 걸으면 걸을수록 기부금이 적립돼 최대 1000만원 전액을 기부하는 프로젝트다.

한국베링거인겔하임의 ‘해피빈’ 소속 직원들은 직원이 직접 행복하고 건강한 일터를 만들자는 취지로 구성된 사내 임직원 모임인 만큼, 기부활동에 톡톡 튀는 아이디어를 담아 임직원들이 적극적이고 즐겁게 기부활동에 참여할 수 있도록 했다.

스마트밴드와 스마트폰을 이용해 하루 걸음 수를 쉽게 기록할 수 있도록 했으며, 전 직원을 31개 그룹으로 나누어 가장 높은 성과를 거둔 팀과 가장 많은 걸음 수를 기록한 개인에게 상품을 증정해 프로그램 참여에 동기를 부여했다.

한국베링거인겔하임 전 직원은 최근 1주일간 ‘행복 1만보’를 완수해 기부금 1000만원 적립 목표를 달성했으며, 전직원의 1주일간 걸음수는 1063만7734걸음으로 확인됐다. 가장 많이 걸은 직원은 하루 평균 3만9721걸음으로 1주일 동안 총 27만8050걸음을 걸었다.

사내 태스크포스팀 해피빈의 팀장을 맡은 한국베링거인겔하임 정시내 과장은 “살면서 이렇게 열심히 걸어본 적이 없다. 한국베링거인겔하임의 직원들이 적극적으로 참여해 함께 걸어주어서 더 행복했다. 행복하고 건강한 조직 문화를 조성하기 위한 취지로 진행되었으나, 직원의 직접적인 행동이 어려운 이웃에게 직접 기부되어 더 큰 나눔의 기쁨을 느낄 수 있었다. 행복 1만보처럼, 직원의 건강을 챙기는 것은 물론 행복한 사회 만들기에도 기여 할 수 있는 기회가 더 많아지기를 바란다”고 밝혔다.

한국베링거인겔하임은 ‘행복하고 건강한 기업문화’를 실현하기 위해 행복 1 만보 프로젝트를 비롯해 매니저와 팀원 간의 5분 토크, 팀 워크숍 및 코칭 트레이닝, 리더십 컨퍼런스 등의 다양한 프로그램을 지속적으로 진행하고 있다.