전국전공의노동조합과 한림대학교의료원이 2026년도 임금협약과 단체협약을 체결했다.
전공의노조는 지난 17일 오후 5시 경기도 안양 한림대학교성심병원에서 남기원 노조위원장과 이재준 한림대의료원장이 참석한 가운데 협약을 체결했다고 18일 밝혔다.
노조에 따르면 임금협약에는 고정 시간외근로(O/T) 시간을 종전의 두 배로 확대하는 내용이 담겼다. 노조는 올해 3월 신규 전공의에게 적용된 근로시간 기반 임금체계에서 발생한 임금 감소 문제에 대응해 교섭했다. 이번 합의로 임금 감소 폭이 컸던 전공의의 임금 보전 규모가 100만원을 넘을 수 있다는 설명이다.
타결 격려금과 동계 휴가비, 명절 복지포인트, 교통비 인상 등 처우 개선 사항도 포함됐다. 단체협약에는 신규 채용자를 포함한 임금 결정 과정의 노조 협의, 근로시간 면제 등 노조 활동 보장, 교섭·노사협의회·대의원대회 참여 시간의 근무 인정, 휴가·휴게와 복지·모성보호·안전 관련 사항 등이 담겼다.
양측은 병원별 노조 지부와 수련교육위원회·인사 담당 부서 등이 참여하는 별도 노사협의체를 분기마다 운영하기로 했다. 수련과 근무 현안에 대한 정례 협의 창구를 마련한다는 취지다.
이번 협약은 지난 4월 8일 교섭 요구 이후 6월 5일 첫 교섭을 시작으로 10차례 교섭을 거쳐 마련됐다. 노조는 지난 12~13일 진행한 조합원 찬반투표에서 합의안이 만장일치로 가결됐다고 밝혔다.
노조는 한림대의료원과의 합의가 노조 출범 후 임금·단체협약을 함께 체결한 사례라고 설명했다.
