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상세검색고려대학교의료원(의무부총장 겸 의료원장 김영훈)이 1월 2일(월) 오전 8시 정릉 메디사이언스파크 동화바이오관 7층 승명호홀에서 각 기관장 및 보직자와 함께 신년하례식을 거행했다. 신년하례식에는 김영훈 의무부총장, 윤영욱 의과대학장, 윤석준 보건대학원장, 윤을식 안암병원장, 정희진 구로병원장, 김병조 의무기획처장, 함병주 의학연구처장을 비롯한 각 기관장과 주요 보직자 등 60여 명이 참석해 새해 고려대의료원의 새로운 발전과 도약을 다짐했다. 김영훈 의무부총장은 기존 신년사 발표 대신 ‘나는 미래의 병원으로 간다’라는 주제로 특강을 열었다. 강연을 통해 “지난해 쉽지 않은 대내외 여건 속에서도 의료원 가족들의 헌신으로 환자 중심 진료환경 조성 및 연구·교육 시스템 혁신, 정밀의료 고도화 등 여러 의미 있는 성과들을 거둘 수 있었다”면서, “계묘년(癸卯年) 새해는 첨단 스마트 인프라 구축 및 인공지능·빅데이터 기반 차세대 헬스케어 실현, 혁신 융복합 연구 가속화 등 2028 KU Medicine 100주년을 향한 본격적인 비상의 한 해가 될 것이다”라고 말했다. 또한, “한층 원숙해진 5 CAMPUS(안암, 구로, 안산, 정릉, 청담) 시스템을 통해 의학의 본질
일동제약그룹은 2일, 서울시 서초구 본사에서 지주사 및 계열사 임직원들이 참석한 가운데 2023년 시무식을 거행했다. 일동제약그룹은 올해 경영지표를 ‘사업구조의 질적인 도약과 혁신’으로 정하고, 3대 경영방침에 △품질 최우선 △수익성 증대 △생산성 향상을 내걸었다. 지속 가능성을 기준으로 각 사업별 경쟁력을 더욱 제고하고, 목표 달성과 수익 창출 등 실질적인 성과를 이끌어낸다는 전략이다. 특히, R&D 분야에서 신약 파이프라인과 프로젝트의 성공 가능성을 높여 투자 유치, 개발 진행 속도 향상, 상용화 및 수익 실현이 서로 연계되는 선순환 구조를 만들겠다는 방침이다. 또한, 생산부문에서 외부 환경과 대응하는 경쟁력 강화 및 제조원가 절감 노력을 극대화 하는 한편, ETC(전문의약품)와 CHC(컨슈머헬스케어) 등 영업 마케팅 사업부문에서 선택과 집중을 통한 효율성 증대 및 수익성 제고에 역량을 기울일 계획이다. 지주사인 일동홀딩스의 박대창 대표는 시무식사를 통해 “지난 한 해 어려운 환경 속에서도 사업 매출 신장, 신약 개발 진척, 기업 가치 향상 등 가시적인 성과를 이뤄냈다”며, “각자의 위치에서 헌신해 준 임직원 여러분의 노고에 감사드린다”고 밝혔다.
*빈소 서울성모장례식장 14호실, *발인 1월 3일, *010-4761-8290 (주승재 교수), *마음 전하는 곳 : 신한은행 110 25777 5204 (주승재)
동화약품(대표이사 유준하, 한종현)은 2023년 새해 임원 승진인사를 발표했다. * 승진△사장 유준하 대표이사△상무 조상휘 공장장 (생산본부)△상무 길기현 사업부장 (OTC사업부)△상무보 전경대 사업부장 (ETC사업부)△상무보 도학동 사업부장 (유통사업부)
*빈소 지샘병원장례식장 2호, *발인 1월 4일, *010-9776-3090(이지훈 위원장)
제뉴원사이언스(이하 제뉴원) 이삼수 대표가 신년사를 발표하고 2023년을 ‘선순환의 해’로 선포했다. 제뉴원은 탄탄한 내실과 세심한 고객사 관리를 통해 2023년에도 안정적인 매출 성장을 이어나갈 계획이다. 올 한해 당뇨, 고혈압 등 만성질환에 대한 신제품 발매를 앞두고 있으며, 기존 보유 제품의 성장률을 극대화하고 연구개발 서비스를 확대해 CDMO 사업을 강화한다는 방침이다. 이삼수 대표는 신년사를 통해 “올해 목표를 달성하기 위해서는 모든 구성원이 한마음을 이루는 것이 중요하다”고 강조했다. 이어 “생산, 품질, 연구, 개발, 영업, 지원 모든 부서가 원리 원칙을 지키고 유기적으로 순환하며 일할 때 제뉴원의 선순환을 이룰 수 있다”고 말했다. 또한 국내 리딩 CDMO 기업으로서 자리를 공고히 하기 위해 ▲사업목표 달성 ▲철저한 리스크 관리 ▲유연한 리더십 및 소통 문화 정착 등을 임직원에게 당부했다. 한편 제뉴원의 전 사이트는 별도의 시무식 없이 2일부터 업무를 재개했다. 이 대표는 세종 공장과 제뉴파마, 중앙연구소를 차례로 방문해 임직원에게 직접 새해 인사를 전하며 지난해에 이어 현장경영 행보를 이어나갈 예정이다. 제뉴원 이삼수 대표는 “제뉴원의 202
*1일, *빈소 고려대학교 안산병원 장례식장 111호, *발인 1월 4일 05시, *031-411-4441(병원 장례식장)
서울대학교병원운영 서울특별시보라매병원(원장 정승용) 류마티스내과 김민정 교수의 논문이 2022년 제73차 대한내과학회 추계학술대회에서 최우수포스터로 선정됐다. 대한내과학회는 매년 추계학술대회를 열어 우수포스터 중에서도 각 분야별로 최우수포스터를 선정해오고 있으며, 이번 추계학술대회에서는 총 41편의 우수포스터 중 심사위원의 엄격한 심사를 거쳐 총 12편의 최우수포스터가 최종 선정됐다. 이번 심사에서 보라매병원 류마티스내과 김민정 교수는 지난 10월 대한내과학회 추계학술발표논문집을 통해 발표한 ‘한국판 통풍영향척도의 신뢰도 및 타당성 연구’의 우수성을 인정받아 최우수포스터 선정의 영예를 안았다. 본 연구에서 김민정 교수는 통풍 평가를 위해 널리 활용되는 ‘통풍영향척도(Gout Impact Scale, GIS)’의 한국판 버전인 ‘K-GIS’를 개발했으며, 이후 평가 신뢰도를 검증한 결과 ‘K-GIS’가 국내 통풍 환자의 ‘건강 관련 삶의 질(HRQoL)’ 수준을 효과적으로 측정할 수 있다는 사실을 입증했다. 김민정 교수는 “학회로부터 연구논문의 중요성과 우수성을 인정받게 돼 기쁜 마음”이라며, “앞으로도 류마티스내과학의 발전과 국민건강 향상에 기여하기 위한 다
동아쏘시오그룹은 2일 오전, 서울시 동대문구 용두동 본사 7층 대강당에서 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표이사 부사장, 김민영 동아에스티 대표이사 사장, 최호진 동아제약 부회장, 백상환 동아제약 대표이사 사장과 본사 지역 책임 및 선임 직급 직원들이 참석한 가운데 2023년 시무식을 가졌다. 시무식은 임직원 간의 인사, 신년사 등으로 진행됐다. 임직원 모두는 시무식 자리를 통해 한계에 도전하고, 목표를 향해 정진하는 한 해가 되기를 소망하며 힘찬 새 출발을 다짐했다. 신년사에서 정재훈 동아쏘시오홀딩스 대표이사 부사장은 “사회적 책임을 다하는 것이 동아쏘시오그룹의 철학이며, 변함없는 목표다”며, “사회적 책임은 거창한 것이 아니라 각자의 책임을 다하는 것으로 무책임한 태도와 대응은 동아쏘시오그룹이 존재하는 이유와 목적을 잊는 것과 마찬가지이므로 아주 사소한 일이라도 각자의 역할에 책임을 다하며 사회와 함께 성장하는 기업이 돼야 한다”고 임직원들에게 당부했다. 이어 창의적인 기업 문화를 만들기 위해 격의 없는 소통의 시작을 강조하고, 모든 구성원의 인권이 존중받고 행복한 몰입을 추구하기 위한 인권경영의 적극적인 실천과 사회와 기업 시장에 직면한 문제를 해결해 나가며
일양약품은 1월 2일, FY 53기 시무식을 비대면으로 진행했다. 이날 김동연 사장은 “지난 FY52기는 여전히 상존하는 코로나와 불확실성으로 쉽지 않은 과정의 연속이였지만, 임직원 모두의 헌신과 현장의 굵은 땅방울로 위기 앞에 더욱 강해져 있는 일양을 확인하는 회기였음”을 전했다. 이어 “FY53기는 국내 제약산업의 새로운 비전제시와 함께 중장기적 ‘양적∙질적 성장’의 기반을 확고히 다지는 한 해가 되도록 노력하자”고 강조했다. 이에, “단 1%의 가능성도 포기하지 않는 임직원 모두의 인내와 꾸준함, 목표 가치 달성을 위해 ‘청출어람’을 당연시하는 건강한 조직문화, 부서별 서포팅 시스템을 가동해 조직마다 JUMP-UP 되는 기업문화 등”을 부연했다. 이와 함께, “각 사업마다 진취적이고 담대하게 전진해 사업 신장을 이뤄 가기를 당부하고, 그 어느 때보다 제품력과 수익성, 고객 가치와 기업이윤 등 성취하고 성장되는 53기 회계연도가 되자”는 각오로 신년사를 가늠했다.
GC녹십자(대표 허은철)는 계묘년(癸卯年) 새해를 맞아 2023년 신년사를 공지하고 본격적으로 새해 업무를 시작했다고 2일 밝혔다. 장기화되는 코로나19 상황을 감안하여 별도의 시무식 행사는 생략했다. 허은철 GC녹십자 대표는 신년사를 통해 “창립 후 56년의 시간 속에서 전진과 후퇴를 반복하며 다져온 시간이 겹겹이 쌓여 성장을 위한 양질의 연료가 됐고, 목표를 향해 도약할 수 있는 견고한 디딤돌이 되었다”며, “이제 다시 청년(靑年)의 심장으로 목표를 향해 다시 한번 뛰어오르고자 한다”고 말했다. 허 대표는 ‘만들기 힘든 약, 그러나 꼭 필요한 약’을 만들기 위해 지속해온 끈질긴 도전의 시간처럼, 불가능해 보일수록 더 악착같이 달려들고 어려울수록 포기를 모르는 도전의 DNA를 다시 흔들어 깨울 때임을 강조했다. 이와 함께 지난해 모든 GC 임직원의 노고에 감사하며 도전을 뒷받침할 실력을 갖추고, 올 한해 미래를 개척하는 청년의 심장으로 최선을 다하자고 당부했다.
대웅제약(대표 전승호∙이창재)은 2일 오전 2023년 계묘년을 여는 온라인 신년 시무식을 개최하고 전 임직원이 함께 글로벌 대웅의 비전과 경영방침을 공유하는 시간을 가졌다. 전승호∙이창재 대표는 신년사를 통해 “2022년에는 코로나19 여파에 더해 고금리, 저성장 기조 등 많은 어려움 속에서도 매출 1조원 클럽과 함께 역대 최고치 영업이익을 달성하는 큰 성과를 거뒀다”고 전했다. 이와 함께, “국산 34호 신약 펙수클루의 성공적인 출시와 더불어 국산 36호 신약 엔블로 허가 획득으로 2년 연속 신약 허가 승인이라는 성과를 통해 대웅제약의 탄탄한 파이프라인을 대내외에 확실히 각인시키게 됐다. 또한 나보타가 세계 속의 브랜드로 확고히 자리매김하는 등 대웅제약이 양적·질적면에서 괄목할 만한 성장을 이룬 한 해였다”고 밝혔다. 이어서, 대웅제약의 2023년 경영방침으로 ▲고객 가치 향상 ▲도전과 변화를 주도하는 인재 육성 ▲혁신 신약 플랫폼 강화를 통한 미래 성장동력 확대 ▲글로벌 블록버스터 신약 육성을 제시했다. 이창재 대표는 “고객 가치 향상은 변함없는 대웅제약의 책임이지 의무”라며, “혁신 기술과 제품 개발, 그리고 다양한 플랫폼 접목을 통해 질병의 예방과 치
강원대학교병원(병원장 남우동)은 2022년도 교육전담간호사 지원사업 우수사례 공모전에서 병원 우수사례 부문 최우수상을 수상했다고 2일 밝혔다. 대한병원협회에서 주관한 이번 공모전은 임상 현장의 간호교육 운영체계의 발전을 도모하고 사례를 공유하기 위해 기획됐다. 강원대병원은 ‘신규 간호사의 완벽 적응을 위한 간호과정’이라는 제목으로 ▲신규 간호사의 입사 전 온라인 교육 ▲부서 배치 전 집체교육 ▲부서 배치 후 직무교육 등 실제 간호 교육 현장을 담은 다양한 영상을 소개하며 신규 간호사들의 높은 교육 만족도를 이뤘다. 또한 입사 후에는 교육전담간호사들이 신규 간호사들의 역량증진을 위한 간담회와 간호사 간 유대감을 강화할 수 있는 백일 기념 행사 등을 운영하며 다양한 활동들을 진행하고 있다. 강원대병원의 간호부 교육전담팀은 간호사의 교육과 조직 적응을 위해 중요한 역할을 수행하고 있는 부서로, 신규 간호사 프리셉터를 위한 힐링 프로그램 등을 제작해 간호사들의 병원에 대한 소속감은 높이고 사직률을 줄이기 위해 노력하고 있다. 강원대병원 정혜숙 간호부장은 “이번 공모전 입상이 강원대병원 간호부 교육전담팀의 다양한 활동과 노력이 인정받는 계기가 되어 자랑스럽고 기쁘다”
*전무△김성진 (CSO(최고전략책임자)/글로벌투자센터장)△배민제 (경영지원부문장)△박경숙 (생산품질부문장) *상무△김기덕 (Onco본부장)△이민호 (위수탁그룹장) *상무보△문장수(의원영업본부장)△천성남(종병1영업본부장)△이근재(종병2영업본부장)△박세용(인사지원그룹장) *보령컨슈머헬스케어 보임△하성수 이사 (경영지원본부장)
전진바이오팜이 세탁세제, 유해동물기피제, 방향∙탈취∙방취제 등 제품에 대한 GMP(우수제조관리기준) 인증 ISO22716을 획득했다고 밝혔다. ISO22716 인증을 획득한 제품은 전진바이오팜이 직접 생산하고 있는 제품들로 ▲워시앤위시 캡슐형 세탁세제 ▲투네이처 유해동물 피해 감소제 ▲파리세지엠 드레스퍼퓸 등이다. 전진바이오팜 회사 관계자는 “이번 국제 인증 획득으로 제품의 생산과 관리, 보관 및 출하 등의 부문에서 대외적인 글로벌 신뢰도를 확보하게 됐다”고 밝혔다. ISO22716 인증을 취득하면 제품 품질에 직접적인 영향을 주는 요소 관리를 통해 GMP(우수제조관리기준, Good Manufacturing Practices)기준의 품질 보증을 유지할 수 있다. ISO22716은 화장품 제조 산업의 GMP(우수제조관리기준, Good Manufacturing Practices)에 대한 지침으로 국제 표준화기구인 ‘ISO’가 제정해 공표한 기준으로, 우수 화장품 제조 및 품질관리를 위한 규정이다. 해당 인증을 획득하기 위해서는 생산, 관리, 보관, 사후 처리 등 17가지 품목을 모두 부합해야만 획득할 수 있다.
노원을지대학교병원 이비인후과 안용휘 교수가 대한평형의학회에서 우수 논문상을 수상했다. 해당 논문은 “어지럼증을 동반한 돌발성 감각신경성 난청의 예후에 대한 반고리관 마비와 이석증(양성돌발두위현훈) 중 어느 것이 더 중요한가”에 대한 연구로 대한평형의학회 공식 학술지인 Research in Vestibular Science 2021년 9월호에 게재된 바 있다. 노원을지대학교병원 이비인후과 안용휘 교수는 “어지럼증을 동반한 돌발성 난청 환자에서 반고리관 마비와 이석증(양성돌발두위현훈)이 치료 결과에 악영향을 미치고, 특히 반고리관 마비가 더 나쁜 결과를 보임을 확인했다”라며 “결과적으로 평형기능 검사를 정확하게 시행함으로써 환자의 예후를 보다 효율적으로 예측할 수 있어 임상적으로 중요한 의미가 있다”라고 설명했다. 한편, 안용휘 교수는 돌발성 난청을 비롯한 어지럼증, 이명, 중이염, 보청기 등 귀 질환 환자들을 진료하고 있다. 또한, 대한이비인후과학회 홍보위원 및 표준진료지침 위원, 대한이과학회 총무간사 및 교육위원, 대한청각학회 연구위원 및 의무위원, 대한평형의학회 간행위원 및 정보위원으로 활동하며 돌발성 난청 가이드라인의 올바른 적용에 대해 알리는 데 주력해
SK케미칼이 루게릭병 치료제를 도입하며 신경계 질환 포트폴리오를 강화한다. SK케미칼은 이태리 제약회사 ‘이탈파마코’에서 루게릭병 치료제 ‘테글루틱’을 도입해 발매한다고 2일 밝혔다. 근위축성측색경화증(ALS)은 루게릭병이라고 불리는 퇴행성 신경 질환으로 운동 신경 세포가 점차 파괴되면서 사지 및 호흡 근육까지 마비될 수 있는 병이다. 지난해 기준 국내 루게릭병 환자는 4709명이며, 최근 5년간 연 평균 증가율이 3.5%로 환자 수는 계속 증가하는 추세다. SK케미칼이 ‘이탈파마코’에서 국내로 도입한 테글루틱은 ‘리루졸’을 성분으로 하는 제품으로 지난해 5월 식품의약품안전처로부터 근위축성측색경화증 환자의 생존기간 연장 또는 기관절개시점 지연을 효능·효과로 테글루틱 품목허가를 획득한 바 있다. 현재까지 출시된 약품 중 루게릭병 자체를 치료하는 약물은 없으며 테글루틱과 같이 증세를 늦추는 치료가 진행되고 있다. 테글루틱은 기존에 출시된 리루졸 성분 의약품의 현탁액 제형으로 삼킴 장애를 겪는 환자들이 보다 쉽게 복용할 수 있는 것이 장점으로 기존 치료제 대비 복용 편의성을 높여 루게릭병 치료에 보다 도움을 줄 수 있을 것으로 기대된다. 박현선 SK케미칼 Phar
영남대병원 정형외과 손휘승 교수가 지난 12월 15일에 열린 2022 AO Trauma Research 올림피아드(국제 골절치료 연구학회 연구 올림피아드)에서 금메달을 수상했다. AO Trauma Research 올림피아드는 각 5개 지역 (아시아 태평양, 북미, 남미, 유럽 및 남아프리카, 중동 및 북아프리카)에서 대표연구자로 선발된 2인들 (총 10명)이 스위스 다보스에서 모여 4일간의 일정으로 함께 연구에 대한 의견을 나누며, 자신들의 정형외과 외상 분야의 연구를 발표 및 겨루는 자리다. 손휘승 교수는 2022 AO Trauma Asia Pacific Scientific Conference(국제 골절치료 연구학회 아시아 태평양 지역 과학 컨퍼런스)에서 213개의 연구 중 최우수상을 수상해 아시아 태평양 지역의 대표로 참가했으며, AO Trauma Research Olympiad 참가자들 중 가장 높은 점수로 금메달을 수상했다. 수상한 손 교수의 연구는 고려대학교 구로병원 오종건·조재우 교수의 지도와 지원 아래 시행한 ‘대퇴골 광범위 골 결손 토끼 모델에서 유도막 기법 사용 시 rhBMP-2 이식과 자가골 이식의 비교’다. 중증외상 또는 외상 후 골수염
현대약품㈜는 복약 편의성을 개선한 알츠하이머병 치료제 디만틴정의 새로운 용량 20mg을 제네릭 최초로 국내 출시한다. 디만틴정은 현재 알츠하이머형 치매환자에게 널리 사용되고 있는 메만틴염산염을 유효 성분으로 함유한 치매 치료제로 현대약품이 기존 보유판매하고 있는 디만틴정 5mg, 10mg에 이어 지난 10월 28일 식약처로부터 판매 승인을 받음에 따라 이번에 20mg을 새롭게 발매하게 됐다. 새롭게 발매하는 ‘디만틴정 20mg’은 1일 1회 경구 투여로 기존 ‘디만틴정 10mg’이 유지 용량 기준 1일 2회 투여해야 하는 것에 비해 용법을 단순화하고 환자의 복약 순응도를 향상시켰다. 디만틴정은 매일 동일한 시간에 투여해야 하기 때문에 디만틴정 20mg은 복약 시간과 횟수 등 알츠하이머 환자와 보호자가 기억해야 하는 부담감을 줄여주고, 오투약 가능성을 감소시키는 역할을 수행한다. 실제 약동학 시험 및 비교임상 시험들을 통해 디만틴정 20mg을 1일 1회 용법으로 투여한 결과, 기존 디만틴정 10mg을 1일 2회 경구 투여할 때와 비교해 효과와 안전성이 유사함이 입증됐다. 디만틴정(성분명: 메만틴염산염)은 중등도에서 중증 알츠하이머병의 치료에 허가받은 NMDA(
강원대학교병원(병원장 남우동)은 발달장애인 거점병원‧행동발달증진센터 이성자 간호사가 보건복지부 장관 표창을 수상했다고 30일 밝혔다. 이성자 간호사가 수상한 보건복지부 장관 표창은 전국에 있는 장애인 서비스 사업의 안정적 운영을 위해 모범을 보인 자를 대상으로 일정 심사를 거쳐 주어지는 상훈이다. 발달장애인 전담 코디네이터로 근무하는 이성자 간호사는 이번 수상을 통해 발달장애인의 병원이용 시 진료 예약 및 안내, 타과 협진, 유관기관 연계 등 개인별 맞춤형 의료서비스를 제공하며 장애인의 삶의 질과 의료복지 향상에 기여한 공을 인정받았다. 이성자 간호사는 “앞으로도 강원도내 발달장애인의 복지 증진을 위해 의료 현장에서 더욱 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔다. 강원대학교병원은 2019년 보건복지부로부터 발달장애인 거점병원으로 선정돼 발달장애인의 진료 편의성을 위해 전담 코디네이터를 두고 다학제적 진료 서비스를 제공하고 있다. 또한, 거점병원 내 행동발달증진센터를 운영하며 응용행동분석을 기반으로 중증 발달장애인의 문제행동을 개선하고 일상생활에 대한 적응력을 향상시키는 등 발달장애 전문 치료기관으로 자리잡았다.