녹십자, 연구·기술 인력 확대 나서

상반기 100명 채용...연구개발인력 2009년比 약 60% 증가

녹십자(대표 조순태)가 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 연구개발·기술 인력을 늘렸다.

녹십자는 상반기 채용한 100여명의 공채직원 중 50% 이상을 연구개발과 기술 관련 부서에 배치했다고 19일 밝혔다.

2009년 190명이었던 연구개발 인력을 지난해 305명으로 60% 가량 늘렸고, 기술 인력도 475명에서 554명으로 20% 가량 충원했다. 지난해 녹십자 연구개발·기술 인력은 전체 직원 수 1546명 중 859명으로 약 56%를 차지했다.

인력 충원과 함께 개발비도 대폭 늘렸다. 녹십자는 2009년 약 461억원인 연구개발비를 2012년 약 756억원으로 약 64% 확대했다. 2009년 오창∙화순공장을 준공하고 작년 녹십자R&D 센터를 준공한 데 이어 올해 캐나다 혈액제제 생산 공장 건설을 진행하는 등 연구∙시설 투자도 지속적으로 강화하고 있다.

최승권 녹십자 인력운영팀장은“녹십자의 비전인 ‘건강산업의 글로벌 리더’를 달성하기 위해글로벌 경쟁력을 갖춘 연구개발∙기술 관련 인재채용, 육성을 강화하고 있다”며 “앞으로도 신약 개발과 글로벌 진출을 위한 우수한 인재 확보에 힘쓸 계획”이라고 밝혔다.