보라매병원 하청노동자 처우개선 파업 선포

9일 정오 기자회견…교섭타결 안되면 11일부터 파업

서울시립 보라매 병원의 하청노동자들이 병원 측에 열악한 처우 개선을 요구하며 파업돌입을 예고했다.

청소노동자, 환자이송노동자로 구성된 공공운수노조 의료연대서울지부 보라매민들레분회(분회장 박영복)는 임금인상과 정년연장, 유급휴일 보장, 근무복 세탁 등 처우개선을 요구하며 관철되지 않을 경우, 11일부터 파업에 돌입할 예정이라고 9일 밝혔다.

보라매민들레분회는 지난 5월 22일부터 생활임금인상, 위험수당 신설, 정년연장, 공휴일의 유급휴일화, 정규직화, 근무복 세탁, 인력 충원, 노조활동 보장 등의 요구를 가지고 교섭을 시작했으나 현재까지 합의에 이르지 못했다.

이에 따라 지난 8월 30일, 조정신청을 하고, 9월 3일~4일 이틀에 걸친 쟁의행위찬반투표 결과 압도적인 92.3% 찬성으로 파업을 결의했다.

파업투쟁의 이유는 서울시와 보라매병원 측이 하청노동자들을 정규직화 하지 않고, 정년 역시 60세밖에 되지 않으며 법정 유급휴일도 보장해주지 않고 있기 때문이다. 서울시와 원청인 보라매병원 모두 노동자들의 요구사항에 대해 서로 핑계를 대며 해결하지 않고 수수방관하고 있다는 것.

또 하청업체인 두잉씨앤에스(대표이사 이상권)가 보라매병원과 1인당 도급비 204만원(부가세 제외)에 계약했지만 청소노동자들은 최저임금 수준인 월 12 여만원 정도를 손에 쥐는 등 저임금과 노동착취에 시달리고 있다고 전했다.

의료연대서울지부(지부장 이향춘)는 9일 정오 기자회견에서 하청노동자들의 임금인상과 정년연장, 유급휴일 보장 등 처우개선을 요구하는 기자회견문을 배포할 것이라고 밝혔다.