한국아스텔라스제약은 최근 온라인을 통해 교육이 가능할 수 있도록 사이버연수원(www.asedu.co.kr)을 개설, 운영에 들어갔다.
동사의 사이버연수원은 직원들의 지식공유와 자발적인 학습문화를 확립하고 중장기적으로 회사에 적합한 인재 및 전문 MR 양성을 위해 도입됐다.
한국아스텔라스제약에 따르면 녹화 화상교육을 통해 시간과 공간의 제약을 받지 않고 자신이 편안한 시간에 학습을 할수 있다는 것이 가장 큰 장점이며, 실시간 화상교육 프로그램 운영을 통해서는 사내 커뮤니케이션의 활성화를 도모할 수 있다는 것이다.
또 e-learning의 근간이 되는 학사관리시스템인 LMS(Learning Management System) 구축도 완료되어, 다면적인 학사관리가 가능하다고 한다.
회사 관계자는 “한국아스텔라스제약은 조직의 경쟁력을 좌우하는 직원 교육에 많은 투자를 하고 있으며, 금년에 e-learning을 도입, 운영함으로써 급속하게 변하는 기업 환경에 대처할 인재를 지속적으로 육성할 수 있는 토대를 마련했다”고 밝혔다.
강희종 기자(hjkang@medifonews.com)
2005-07-05