간호인력취업교육센터, 재취업 성공병원과 간담회 전개

유휴간호사 원활한 재취업 추진 위한 해답 찾기 공동모색

간호인력취업교육센터(www.RNjob.or.kr)가 유휴간호사들이 재취업에 성공한 병원을 방문하고 원활한 재취업 추진을 위한 해답 찾기에 나선다고 밝혔다.

이는 유휴간호사들의 재취업 활로가 된 우수 중소병원을 찾아 애로사항을 청취하고 맞춤형 원스톱서비스를 유휴간호사 교육에 활용하기 위한 것이다.

지난 6월말까지 간호인력취업교육센터를 거쳐간 전체 교육생 3953명 중 유휴간호사는 867명이었다. 또 이들 중 452명이 재취업에 성공해 지역사회 간호인력 수급에 역할을 하고 있다.

먼저 센터는 유휴간호사들이 재취업에 성공한 병원을 방문하고 원활한 재취업 추진을 위한 해답을 찾기 위해 서울 청량리에 위치한 ‘서울성심병원'을 유휴간호사 취업성공병원으로 선정하고 최근 병원을 방문해 간담회를 가졌다.

이날 간담회에는 이 송 서울성심병원장(대한중소병원협회장)과 김영애 간호부장을 비롯해 간호인력취업교육센터 및 대한중소병원협회 관계자 등이 함께 자리했다.

유휴간호사 취업성공병원으로 선정된 ‘서울성심병원’은 센터의 도움을 받아 부족한 간호사 인력을 충원했고 그 결과 올해 5월부터 간호·간병통합서비스 병동을 개소한 바 있다.

이 병원에는 모두 15명의 센터 교육 수료생이 취업했으며, 이 가운데 7명은 현재 간호·간병통합서비스 병동에서 근무 중이다. 또 3명의 유휴간호사의 취업이 예정된 상태다.

이날 이 송 서울성심병원장은 "유휴간호사는 간호·간병통합서비스 병동 근무에 특화된 분명한 역할과 장점을 갖고 있다”면서 “간호인력취업교육센터가 보다 다양한 홍보 활동을 통해 부족한 간호사 인력 수급에 앞장서 준다면 간호사 부족으로 어려움을 겪고 있는 많은 중소병원들에게 단비가 될 것 같다”고 말했다.