충북광역정신건강복지센터, 신규직원 역량 강화 이론 교육 진행

기초정신건강복지센터·중독유관기관 신규직원 대상으로 이뤄져

충북 도내 기초정신건강복지센터 및 중독유관기관 신규 직원을 대상으로 종사자 역량 강화를 위한 이론 교육이 진행됐다.

충청북도광역정신건강복지센터는 4월 25일 충북광역정신건강복지센터 5층 교육실에서 이 같은 교육을 진행했다고 밝혔다.

기초정신건강복지센터 신규직원 교육은 충북 도내 14곳 기초정신건강복지센터, 4곳 중독유관기관 2년 미만 신규직원이 참석했으며, ▲신규직원 ▲경력직원 ▲중간관리 대상으로 실무자의 전문성 향상을 위한 역량강화교육을 매년 진행하고 있다. 

이번 교육은 실무현장에서 활용할 수 있도록 이론적 지식을 향상시키고자 마련됐으며, ▲‘정신건강사례관리시스템(MHIS) 매뉴얼’ 교육(충청북도광역정신건강복지센터 허승범 팀장) ▲‘자살위험성이 있는 중독질환자의 사례개입(서울시자살예방센터 류지수 상임팀장) ▲‘지역사회 정신건강 사례관리’ 교육(충주시정신건강복지센터 조예정 부센터장)이 진행됐다.