“의료계 선진기업 경영시스템 배운다”

한림대의료원, 보직자·우수직원 등 POSCO 방문

의료시장 개방을 앞두고 국내 의료계가 치열한 경쟁상태로 돌입하고 있는 가운데 국내 의료현실을 대처해나갈 방안을 모색하며, 실천의지를 새롭게 다지는 등 변신을 꾀하고 있다.
 
지난 17일 한림대의료원 윤대원 이사장을 비롯한 주요 보직자 및 우수 직원 41명은 ‘선진 기업 현장견학’ 프로그램의 일환으로 포스코 광양제철소를 방문했다.
 
이번 방문은 지난 4월 포항제철소에 이어 두 번째 견학으로써 POSCO 방문단에는 각 병원 및 재단본부 주요 보직자와 임상교수, 전공의, 간호사, 의료기사, 관리직 등 전직종에 거쳐 포괄적으로 구성됐으며, Mighty Hallym 혁신아카데미 최우수 교육생 4명도 함께 참여했다.
 
방문단은 오후에 도착해 POSCO 광양제철소에 도착하여 커뮤니티센터에서 회사의 역사 및 발전상을 담은 영상물을 시청한 후, 홍보담당자로부터 광양제철소 시설 전반에 관한 현황을 소개 받았다.
 
광양제철소의 핵심 두뇌이자 산학협동체제로 활성화 되어있는 기술연구센터, 철광석과 석회석․유연탄이 쌓여있는 연료야적장, 원료입항부두, 제철소내 사용전력의 70%를 공급하는 발전소, 원료를 섞어 쇳물을 생산하는 5개의 용광로, 쇳물에서 불순물을 제거해 강철로 만드는 제강공장, 액체상태의 철을 고체로 만드는 연주공장, 강판을 생산하는 열연공장 등 총 면적 518만평에 지어진 광양제철소 내 주요시설 등을 견학했다.
 
 

방문단은 선박이나 강관 등의 시설용 재료로 쓰이는 강판을 생산하는 열연공장의 생산현장 라인을 직접 둘러보기도 했다.
 
현장 견학을 마친 방문단은 “경영의 투명성과 전문성을 바탕으로 끊임없는 기술개발과 경영혁신을 이룩해 철강 불모지인 우리나라에서 30여년이라는 짧은 기간에 세계에서 가장 경쟁력 있는 회사로 성장한 포스코의 성공신화를 실감할 수 있었다“며 ”의료시장 개방을 앞둔 현상황에서 한림대의료원의 직면과제를 다시 한번 상기하고, 앞으로의 비전으로 제시하는 등 ‘Mighty Hallym’ 변화혁신운동의 중요성을 새롭게 다지는 계기가 됐다”고 말했다.
 
현장을 같이 둘러본 윤대원 이사장은 “지난번 포항제철소 견학 때에는 생산라인 사정으로 현장을 직접 보지 못했으나, 이번에는 열연공정 생산라인을 직접 둘러볼 수 있어 실질적인 경험가 되었다“며 “의료기관에 근무한다고 해서 의료분야의 전문지식을 쌓는 것도 중요하지만, 다양한 분야의 폭넓은 식견을 갖춰야 위기의 상황에서도 정확한 판단을 할 수 있다”고 설명했다.
 
윤 이사장은 “현재 경쟁에 의한 성과제도가 분명한 시대로 최고의 전문가만이 살아남는다”며 “한림대의료원 역시 성과적 조직운영체제로 바뀌고 있다”고 설명했다.
 
그는 “한림의료원도 인내력을 갖고 노력한다면 특성화․브랜드화 시켜서 세계적 경쟁력을 갖춘 최고의 의료기관이 될 수 있을 것이라며 다같이 노력해 줄 것”을 당부했다.
 
현재 한림대의료원에서 2003년부터 실시하고 있는 선진 기업 현장견학 프로그램은 세계화를 실현한 선진 기업체의 산업현장을 직접 견학하고, 이들의 경영마인드와 글로벌 경영전략 등 벤치마킹하여 당 의료원의 글로벌 경쟁역량을 구축하는데 목적이 있다.
 
박지은 기자([e-mail])
2005-06-20