산재의료원, ‘변화와 혁신위한 교육’ 개최

13~15일, 관리자 대상 ‘리더역량향상교육’ 실시

산재의료관리원(이사장 최병훈)은 지난 13일부터 15일까지 2박 3일간 충남 청양군 칠갑산 연수원에서 관리자 대상 ‘리더역량향상교육’을 실시했다.
 
60여 명이 참석한 이번 교육은 일반직과 간호직 관리자들이 조직내 리더로서의 역할 정체성을 확립하고, 신뢰 구축 및 공감대를 형성하는 것을 돕기 위해 마련됐다.
 
교육을 시작한 최병훈 이사장은 ‘산재의료관리원의 비전과 전략’을 주제로 한 특강에서 “전 직원이 지속적인 문제의식을 가지고 변화와 혁신에 동참할 수 있도록 관리자들이 더욱 노력해 줄 것”을 당부했다.
  
이어 전광수 러닝네트웍스 대표의 ‘멘토링 코칭 리더십’, 김평길 러닝네트웍스 연구소장의 ‘코칭스킬’에 대한 특강이 각각 이어졌다.
 
교육에 참석한 한 관리자는 “개인적 성향을 이해하고 ‘차이’를 인정한다면 조직내 조화롭게 살아가는 방법을 터득할 수 있으며, 조직원들의 성향을 분석해서 성향에 맞게 코칭한다면 발전지향적으로 업무를 처리할 수 있을 것 같다”며 소감을 밝혔다.
 
한편 이번 리더교육은 11월 20일에서 22일까지, 11월 27일에서 29일까지 총3차에 걸쳐 계속 진행될 예정이다.
 
조현미 기자([e-mail])