진흥원, ‘남녀고용평등 우수기관’으로 선정

여성직원 최대한 능력 발휘할 수 있도록 환경 조성 결과

한국보건산업진흥원(원장 이용흥)이 남녀고용평등 우수기관으로 선정됐다.
 
진흥원은 “노동부 등에서 주관한 주관한 ‘제7회 남녀고용평등 우수기업’으로 선정돼 지난 2일 노동부장관상을 수상했다”고 전했다. 
 
진흥원은 남녀고용평등 실현을 기관 경영방침으로 설정, 채용·승진·인력배치·임금·교육·복리후생 등 경영 전반에 걸쳐 남녀평등을 철저히 보장해 왔으며, 특히 여성 불이익 예방차원에서 직원 채용 및 승진심사 시 여성면접위원을 참여 시키고 있다.
  
또한, 여성직원이 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 희망직무 매칭제도를 통해 본인이 선호하는 직무를 수행하게 하고 있으며, 수유실을 겸한 여성전용휴게실 설치, 출퇴근 탄력근무제 운영, 지속적인 성차별적 요소 제거 등 여성고용 활성화를 위한 활동을 강화해 왔다. 
 
이러한 노력의 결과로, 진흥원은 현재 여성고용비율 45.5%, 여성승진비율 40%, 여성관리자비율 20.5% 등의 실적을 거뒀으며, 지난해에는 신규 여성채용비율이 57.1%로 남성보다 여성 신입사원이 더 많았다. 
 
이번 남녀고용평등 우수기업으로 선정된 진흥원은 향후 인증마크 3년간 사용, 조달청 물품입찰 적격심사 시 가산점 부여 등의 혜택을 부여 받게 된다. 
 
이용흥 원장은 “앞으로도 남녀고용평등을 통한 상호 신뢰적 조직문화 실현을 위해 우수한 여성인력의 적극적 고용과 처우개선을 지속적으로 강화하는 한편, 사회적 약자 계층인 장애우 고용확대 등 공공기관으로서의 사회적 책임을 다할 것“이라고 말했다.  
 
이상훈 기자([e-mail])