심평원, 원장-상임이사 실ㆍ지원장과 성과계약 체결

“국민과 고객에 일류서비스 제공을 위해 노력”

건강보험심사평가원(원장 강윤구)은 최근 금년도 주요성과과제 및 성과지표에 대한 성과계약을 체결했다.

성과계약은 원장과 상임이사간, 소관 상임이사와 각 실장간 이루어졌으며, 상임이사, 실장별로 성과목표를 설정한 뒤 결과에 대해 책임지는 제도로써 1년 단위로 체결된다.

이번 계약은 1월 27일 보건복지부장관과 심평원장이 체결한 경영계약 내용과 국민에게 일류 서비스를 제공하고, 정부 정책의 선제적 솔선이행을 통한 기관선진화와 경영효율화 및 고객만족도 향상에 중점을 두고 있다·

이날 체결된 계약내용은 조직 성과관리시스템(BSC)을 통해 관리되고 각 부단위 및 직원 개인단위 성과관리시스템(MBO)과 연계하는 체계적 관리로 과제의 실천력을 높이도록 조치할 예정이며, 계약 이행실적 평가로 성과연봉을 차등지급 하는 등 인사·보수에 반영할 계획이다·

강윤구 심평원장은 “성과계약 내용 및 BSC 등 성과관리시스템을 통해 평가한 결과를 인사·보수에 반영함으로써 기관의 경쟁력과 고객만족도를 향상시키겠다”는 확고한 의지를 표명했다·