건보공단, 대학생 선호 직장 2위 “이유 있었네”

인재개발원서 1200명 참여 여름휴가 프로그램 진행 예정

국민건강보험공단(이사장 성상철)이 올 초 개원한 대규모 자체 연수원을 통해 임직원 및 가족 1200여명을 대상으로 여름휴가 프로그램을 진행할 예정이어서 주목된다.

공단은 총 사업비 660억 원을 투입해 2년여의 공사 끝에 지하 2층 지상 4층 규모로 교육 1동과 숙소 3동 및 164대의 주차가 가능한 인재개발원을 지난 3월 20일 제천시 청풍면에 개원했다.

공단 내부 직원 및 타 보건의료종사자 교육을 목적으로 개원한 인재개발원은 공단 신규 일반직과정 205명 입교를 시작으로 본격적인 운영에 들어갔으며 현재 정규직 32명과 시설관리인력 40여명이 근무하며 각종 교육 프로그램을 진행하고 있다.

하지만 공단이 인재개발원에서 임직원 및 가족을 대상으로 대규모 여름휴가 프로그램을 운영할 예정인 것으로 알려지면서 이에 대해 네티즌들이 다양한 반응을 보이고 있어 주목된다.

인재개발원 ‘7월 교육일정표’에 따르면, 이 곳에서 오는 27일부터 8월 15일까지 15박 20일의 일정으로 ‘인재개발원과 함께하는 가족행복 만들기’ 프로그램이 진행되어 공단 임직원 및 가족 1200여명이 참여할 예정이다.

이번 인재개발원 여름휴가 프로그램은 현재 공단이 직원들을 위해 운영 중인 하계휴양소와는 별도로 마련됐고, 직원 복지 차원에서 식대를 제외한 추가 비용도 없는 것으로 알려졌다.

공단이 자체 건립한 대규모 연수시설에서 개원한 지 4개월 만에 직원 및 가족 대상 대규모 여름휴가 프로그램을 거의 무상으로 진행한다는 소식을 접한 네티즌들은 부러움을 나타내는 동시에 지나친 것 아니냐는 반응도 나타내고 있다.

현재 페이스북과 트위터 등 SNS와 일베 게시판 등 여러 커뮤니티 사이트에 관련 기사가 링크되어 네티즌들이 댓글을 통해 이에 대한 다양한 의견을 주고받는 모습이다.

특히 최근 한 취업포털 사이트에서 진행한 대학생 직장 선호도 조사에서 공단이 삼성과 현대 등 국내 유수 대기업을 제치고 2위에 선정된 것이 크게 주목을 받았다.

이 설문조사에서는 대학생들이 공단의 낮은 인력감축 위험 및 건강보험료라는 확고한 수익기반을 큰 매력으로 느껴 많은 표를 던진 것으로 나타났다.

네티즌 A씨는 “건보공단은 안정된 수익성과 직업 안정성, 그리고 기타 복지 측면에서 최고의 직장인 것 같다. 가족까지 이렇게 잘 챙겨주는 직장에 나도 들어가고 싶다”고 밝혔다.

반면, 네티즌 B씨는 “메르스로 온 나라가 어수선한 상황에 공단이 국민이 낸 건강보험료로 무료 휴가 잔치를 벌이는 것은 매우 부적절하다”라는 반응을 나타내기도 했다.

공단 직원 및 가족을 대상으로 대규모 휴가프로그램을 진행할 예정인 인재개발원은 대강당, 다목적홀, 강의실, 전산교육장 등 교육시설과 2인실과 4인실 등의 숙박시설뿐만 아니라 노래방과 북카페, 축구장, 테니스장, 농구장, 탁구장, 당구장 등의 다양한 복지·체육시설까지 갖추고 있다.