회무 방해하고 마비시킨 회원 징계 절차 진행 중

이충훈, “삭감대책위원회 등 회원 위한 회무 개발”

“그동안 회무를 방해하고 마비시킨 회원에 대해 과거청산작업의 일환으로 윤리위원회에서 징계절차가 진행되고 있다. 어두웠던 과거를 아무 일도 없었던 듯 그냥 덮고 갈 수는 없다.”

27일 저녁 서울 시내 음식점에서 기자간담회를 가진 (간선제)대한산부인과의사회 이충훈 회장이 “지난 3년간 회원간 갈등과 대립은 20여년간 발전을 거듭해 온 대한산부인과의사회의 퇴보와 산부인과의사들의 위상을 저하시켰다.”며 이같이 강조해다.

산의회는 제 위치를 찾아가고 있으며 올 한해를 산부인과의 위상을 다시 정립하는 한 해가 되도록 노력하겠다는 복안이다.

이 회장은 “이에 그동안 일부 회원들이 주장해 온 회장 선거 방식을 직선제로 전환하는 기틀을 마련하겠다. 이미 공약으로 직선제를 실시하겠다고 밝혔고, 이를 위해 정관개정위원회가 조직돼 직선제 선거방법을 비롯한 정관 개정안이 도출되고 있는 상황이다.”라고 언급했다.

그러면서 이 회장은 “정관개정은 선거방법뿐 아니라 그동안 소송과정에서 미흡하고 불합리했던 규정이 정비될 것이고 지회의 활성화를 위한 지회의 규정도 마련하고 있다. 올 4월 개최되는 정기총회에서 정관개정위원회의 안이 제출돼 개정될 것으로 보인다. 집행부안에서도 대의원회의 협조를 통해 개정이 되도록 노력하겠다.”고 했다.

의료전달체계 개선 권고문과 관련해서는 ▲큰 뜻은 찬성한다면서도 ▲정부의 과도한 간섭을 경계하고 ▲병원급 의료기관의 양보도 필요하고 ▲당초 목적인 일차의료 살리기가 돼야 한다고 주장했다.

이 회장은 “최근 의료계의 커다란 이슈인 의료전달체계 개선안에 대해선 왜곡돼 있는 전달체계와 망가진 일차의료를 살리겠다는 큰 뜻은 의료대계를 위해 원칙적으로 찬성한다. 하지만 민간의료가 90%인 한국 의료 실정에 정부를 비롯한 비의료계가 과도하게 간섭해 현 의료시스템의 급변을 시도하는 것에는 반대한다. 위원회의 4차 개정안에 대학병원을 비롯한 병원급 의료기관의 양보도 필요하다. 일차의료를 살리기 위한 재정투입도 반드시 지켜져야 한다.”고 제안했다.

앞으로 삭감대책위원회 등 회원을 위한 회무를 개발하겠다고 강조했다.

이 회장은 “최저 임금 인상 등으로 산부인과 개원의사의 경영 환경이 더 악화되고 있다. 이를 개선하기 위해 의료기관 경영에 실질적으로 도움이 될 수 있는 사업을 다양하게 개발 추친 하겠다. 산부인과 개원의사들이 피부로 도움이 됐다는 것을 느낄 수 있도록 사업 개발에 최선을 다하겠다.”고 다짐했다.