유한, 영업·연구개발등 조직 전면 개편

병원마케팅팀 세분화…R&D본부-R&D전략실 신설

유한양행(대표이사 차중근)은 1일자로 마케팅 전문화와 신약개발의 효율성을 극대화 하기 위해 사실상 전면적인 조직개편과 함께 정기 승진인사를 단행했다.
 
유한양행은 조직개편에 따라 영업-마케팅-연구개발-경영관리 전 부문에 걸쳐 조직개편의 리모델링 통해 강력하고 추진력 있는 조직구조로 탈바꿈 해나갈 계획이다.
 
이에 따라 유한양행은 마케팅 부문에서 마케팅의 전문화와 고객서비스 강화를 위해 병원마케팅팀을 ‘ETC마케팅1팀’과 ‘ETC마케팅2팀’으로 개편하고 PL팀을 새로 신설했다.
 
특히 연구 개발의 효율성과 위해 R&D본부와 그 산하 R&D 전략실을 신설하고, R&D본부에는 기존 연구개발 조직인 중앙연구소, 개발팀 등과 신설 R&D 전략실 산하에  R&D 전략팀과 법률특허팀을 두도록 하고 개발실내의 라이센싱팀을 폐지 하기로 했다.
 
 
기존 기획관리본부는 경영관리본부로 개칭하고 산하에 IR팀과 YuWay팀을 신설, 전문성을 지향해 나가기로 했다.
 
또한 약품사업본부내 동부지점을 강남지점, 약국영업부를 OTC영업부, 병원영업1부를 ETC영업1부로 개칭하고 병원영업2부를 ETC영업2부(강남,북부,경기,강원,부산,경남,경북지점 및 D&M팀)와 ETC영업3부(중부,서부,남부,인천,충남,충북,전남,전북지점)로 세분화 했다.
 
이와 함께 유통사업부 내에 유통관리팀을 신설하고 R&D본부와 산하에 R&D전략실 신설하는 대신 의학실을 폐지하고 산하의 임상개발팀을 R&D본부 내에 두도록 했다.
 
한편 이번 정기인사에서는 ETC영업 담당 오도환·유통사업부장 김해룡·신설 R&D전략실장 이태오 상무 등 상무 3명, 신임 중앙연구소장 문병석 이사 등 이사대우 8명과 부장 12명 등 모두 262명이 승진했다.
 
강희종 기자([e-mail])
2006-04-04