대구의료원, ‘남녀고용 평등 우수기업’

능력과 성과에 따른 차별없는 사업장 환경 조성

대구의료원(원장 이동구)은 3일 노동부 주관 ‘제6회 남녀고용평등 강조주간 기념식’에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 국무총리 표창을 수상했다.   
 
대구의료원이 실시한 구체적인 사례로는 *여성보직임용 확대 *산전후 휴가를 비롯 임신 중 시간외 근로 및 야간근무 면제 * 직장내 보육시설 설치 *국내외 연수 중 여성 비율 향상 등이다. 
 
이는 공공의료기관으로서 괄목할 만한 성과로 평가받고 있으며 실제로 제도 개선 이후 사업장 전체 분위기가 향상됐을 뿐만 아니라 수입 역시 이전에 비해 30% 정도 증가한 것으로 알려졌다.
 
이번 수상에 대해 의료원은 “이동구 원장을 비롯 전직원이 능력과 성과에 따른 차별없는 환경조성에 힘쓴 결과”라며 “향후 교대근무 간호사들을 위해 어린이집을 24시간 365일 체제로 운영할 계획이며, 여성근로자에 맞는 다양한 교양강좌를 신설, 월1회 태아검진휴가제 도입 등을 확산시켜 나갈 방침”이라고 밝혔다.
 
최지현 기자([e-mail])
2006-04-03