대웅 윤재승 부회장,신입사원과 함께하는 독특한 여름 휴가

스킨십 경영 강화해 대웅제약의 장기적 성장동력으로

대웅제약의 윤재승 부회장이 신입 사원과 함께하는 독특한 여름 휴가 계획을 세우고 있어 화제가 되고 있다.

대웅제약에 따르면, 8월 1일부터 8월 6일까지 전사가 휴가에 들어간다.

개인 휴가가 아닌 전사 휴가인 만큼 신입 사원 연수 프로그램을 제외한 거의 모든 회사 업무가 멈춰져, 윤재승 부회장 역시 매년 여름휴가를 독서나 운동 등 개인 시간으로 활용해온 경우가 많았다.

하지만 윤재승 부회장은 올 여름 8월 1일에서 2일까지 이틀을 영월에서 진행되는 신입사원 프로그램에 참여해 사원들과 함께 하는데 할애하기로 한것.

1박 2일 간 다양한 일정이 준비된 신입 사원 연수 프로그램에는 2~3시간 가량 진행될 래프팅, 밤 10시부터 다음날 새벽까지 이어지는 40km 구간의 야간 산행 등의 만만치 않은 일정이 포함돼 있으며, 윤재승 부회장 역시 이러한 일정에 빠짐없이 참여한다는 계획이다.

윤재승 부회장은 “첫째날 저녁에 진행될 ‘펀펀 토크’ 시간을 통해, 새로이 사회 생활을 시작하는 신입 사원들과 격식을 버리고 진솔한 대화를 나누는 시간을 가짐으로써 거리감을 좁히고 신입 사원들의 톡톡 튀는 아이디어도 들을 수 있는 기회가 될 것으로 기대하고 있다”면서 “휴가 기간에도 단순한 휴식보다는 신입사원과 함께 땀 흘리고 대화하는 스킨십 경영을 통해 현장감을 높이고, 이를 대웅제약의 장기적 성장동력으로 가져갈 것이다”는 계획을 밝혔다.