한국콜마, 아이 낳을때마다 100만원 지급 “화제”

한국콜마가 저출산 문제를 해결하기 위해 직원들에 대한 출산장려금 지원제를 실행하고 있어 화제다.

한국콜마의 출산장려금 제도는 첫째 아이를 출산할 경우 50만원, 둘째 아이는 100만원, 셋째 아이는 300만원을 각각 지급한다.

실제로 지난 4월 셋째 아이를 낳은 시설팀 김기태 대리가 300만원을, 8월에 둘째 아이를 낳은 기획팀 이준열 과장 등 3명이 200만원을, 그 외 첫째 아이를 낳은 경영정보팀 김진철 대리 등 4명이 50만원을 지급받는 등 전사적으로 출산장려 붐이 일어나고 있다.

한국콜마 관계자는 “한국콜마는 출산은 물론 직장에 다니면서도 아이를 양육할 수 있도록 출산휴가를 탄력적으로 운영할 계획이다”면서 “출산율을 높이고 국민의 양육과 육아에 실질적인 보탬이 될 수 있도록 가족친화적 기업문화를 조성하고 확산시키는 일에 적극적으로 나설 계획이다”고 강조했다.