중소병협·간호조무사협, 유휴간호조무사 재취업 MOU

9일 천안충무병원 대회의실서

대한간호조무사협회는 유휴간호조무사 인력의 재취업 지원이 간호분야 일자리 창출과 더불어 중소병원을 중심으로 한 간호인력난 해소와 의료·간호서비스 질 제고 기여하기 위해 대한중소병원협회와 뜻을 같이 했다.

간호조무사협회와 중소병협은 지난 9일 천안충무병원 대회의실에서 임정희회장을 비롯한 임원진 및 대한중소병원협회 권영욱회장, 유인상 홍보위원장 등이 참석한 가운데 「유휴간호조무사 재취업지원사업을 위한 MOU」를 체결했다.

이 사업은 지난해 고용노동부에서 간호인력난 문제해결을 위해 도입코자 했던 유휴간호사인력 활용 지원방침에 간호조무사도 포함될 수 있도록 대한간호조무사협회뿐 아니라 대한병원협회에서도 강력히 건의한 결과, 유휴간호조무사 재취업지원 사업이 병원급 의료기관의 간호인력난 해결방안의 한 방편으로 인정, 고용노동부가 별도로 채택 추진토록 한 성과를 거두었다.

대한간호조무사협회와 대한중소병원협회는 이번 업무협약을 통해 유휴간호조무사 재취업 희망자 발굴 및 참여 홍보, 간호조무사 인력 구인병원 발굴 및 채용 독려, 재취업 교육 및 직업훈련, 성공적인 재취업 사례 확산 및 정착을 위해 구인. 구직 조건의 표준화 등에 상호 적극 협력하기로 했다.

양 단체는 「유휴간호조무사 재취업지원사업」이 구인난에 시달리는 중소병원에 꾸준히 인력을 공급하는데 일조를 하고 1년 이상 의료기관을 떠나 있었던 유휴간호조무사들이 망설임과 두려움을 떨치고 재취업의 의욕을 북돋워 줄 수 있는 계기를 마련해 주고 이로 인해 일자리 창출로 여성의 적극적인 사회 참여 및 일. 가정 양립의 국가 고용 전략 실현에도 기여할 수 있는 일거다득의 성공적인 협회정책과 국가정책으로 자리잡을 수 있도록 공조해 나가자는데 뜻을 모았다.