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상세검색이대목동병원이 본원 산부인과 김영주 교수가 최근 2018년도 대한민국의학한림원 정회원에 선출됐다고 전했다. 대한민국의학한림원은 한국의학의 발전과 국민건강 증진을 위해 기초 과학 및 임상을 포함한 의학 분야에서 탁월한 업적을 이룬 의학자들을 회원으로 하는 보건의료 분야 최고 권위의 석학 단체다. 정회원이 되기 위해서는 의학 및 의학 관련 분야에서 학술 연구 경력이 20년 이상인 자로서 SCI급 학술지 게재 논문 등 연구 업적 및 학술 활동에 있어 까다로운 심사기준을 통과해야 한다. 조산 분야 국내 최고의 전문가로 손꼽히는 김 교수는 대한 모체태아의학회 간행위원장, 조산연구회 위원장 및 대한산부인과학회 편집위원장으로 활동하면서 그동안 고위험 임신 중 조산의 다양한 치료 및 예방에 힘써 왔다. 또한, 2014년부터 현재까지 보건복지부의 저출산 분야 중점 연구 과제인 '조산과 태아 손상 조기 진단용 바이오마커 및 맞춤형 조산 방지 약물 치료법'이라는 과제를 수행하는 등 활발한 국민 건강 증진 활동과 연구 활동을 펼쳐왔다.
국민건강보험공단이 지난 23일 오후 공단을 방문한 누르딘존 이스마일로프(Nurdinjon ISMAILOV) 우즈베키스탄 하원의장을 단장으로 한 의회 방문단의 요청에 따라, 우즈베키스탄 건강보장제도 구축을 위해 적극적인 지원 · 협력을 추진키로 했다고 전했다. 우리나라 국회와 우즈베키스탄 의회 간 협력강화 및 한 · 우즈베키스탄 의회 간 양해각서 체결을 위해 방한한 우즈베키스탄 의회 의장단은 우리나라 건강보험제도의 우수성 · 건강보험제도 운영현황을 인지하고, 향후 우즈베키스탄 건강보장제도 발전을 위한 공단의 지원 협력 가능성 논의를 위해 기존일정을 변경해 공단을 긴급 방문했다. 누르딘존 이스마일로프 우즈베키스탄 하원의장단은 인사말에서 "한국 건강보험제도가 매우 우수하다는 것을 알고 별도의 사회보험제도가 없는 우즈베키스탄에 도입하면 좋겠다는 생각에 긴급하게 공단을 방문하게 됐다."고 방문목적을 설명하고, "한국 건강보험제도를 정확하게 이해하는 소중한 시간이 됐으면 한다."라고 피력했다.김용익 이사장은 환영인사를 통해 "바쁘신 일정 중에 한국 건강보험제도를 파악하기 위해 공단을 방문하신 우즈베키스탄 하원의장단의 열정을 보니 향후 우즈베키스탄 건강보장제도의 장래가
학교법인 대우학원은 2018년 3월 1일자로 제13대 아주대학교 의무부총장 겸 의료원장에 유희석교수(산부인과학교실), 보건대학원장에 전기홍 교수(예방의학교실), 임상치의학대학원장에 김영호 교수(치과학교실), 진료부원장에 임상현 교수(흉부외과학교실), 교육인재개발부원장에 이광재 교수(소화기내과학교실)를 임명했다. 유희석 의무부총장 겸 의료원장과 전기홍 보건대학원장, 김영호 임상치의학대학원장, 이광재 교육인재개발부원장은 연임이고, 임상현 진료부원장은 신임 발령이다. 유희석 의무부총장 겸 의료원장은 1979년 연세대학교 의과대학 졸업 후 옥포대우병원 산부인과장을 거쳐 미국 오하이오 주립대학 제임스 암센터에서 2년간 연구원으로 근무했다. 1994년부터 아주대학교 의과대학에서 근무했고 교육수련부장, 연구지원실장, 아주대학교병원장, 아주대학교 의무부총장 겸 의료원장, 아주대학교 총장 직무대행을 지냈다. 대외적으로는 대한부인종양학회장, 대한비뇨부인학회장, 부인암학회지 Gynecologic Oncology 의 편집위원과 Journal of Gynecologic Oncology의 편집위원장, 아시아부인종양학회 2015 학술대회 조직위원장, 대한의료정보학회장, 대한암학회 부회
의사 A씨가 전공의 때 받지 못한 당직수당을 해당 병원에 청구한 소송 건과 관련해, 서울중앙지방법원이 지난 10일 노동 강도가 낮은 이유를 들어 이를 기각했다. 이에 대한전공의협의회(이하 대전협)가 26일 성명을 발표하고, 전공의에게 당직비를 미지급한 병원 및 이를 정당화한 사법부의 반성을 촉구하고 나섰다. 성명서에서 대전협은 "판결 결과 및 근거에 막대한 오류가 있음을 지적한다. 당직 시에는 주간근무보다 당직의가 담당해야 하는 입원 환자 수가 많으며, 야간 연장 휴일 근무는 주간 근무의 연장일 뿐, 그 근무 강도는 절대 낮지 않다."라고 설명했다. 이어서 "주간과 달리 야간과 휴일 근무 시간대에 발생하는 응급상황과 응급수술은 전문의가 즉시 개입되는 경우보다, 도움 없이 전공의 단독으로 진료 · 처치를 해야 하는 경우가 많다."라면서, "전공의들은 높은 긴장 · 부담 속에서 환자들에게 어떠한 선택이 최선이 될지 심혈을 기울이며 사명감을 다한다."라고 설명했다. 법원이 전공의들의 노력 · 헌신을 무시했다고 주장했다. 대전협은 "대기 시간, 휴식, 수면 시간이 사용자의 지휘 감독 아래에 있다면 근로시간에 포함된다는 것은 이미 판례로 명백히 확인된 바 있고, 근로
한국애브비(대표이사 유홍기)가 임직원들의 건강한 몸과 마음을 위한 ‘WOW (World of Well-Being) 웰빙 캠페인’을 실시한다고 26일 전했다. 2월 마지막 주부터 3월 말까지 약 5주간 실시되는 'WOW 웰빙 캠페인'은, 직원들이 건강한 생활 습관을 기를 수 있도록 교육과 게임 등 다양한 활동과 미션을 제시하고 달성하는 직원들에게 선물을 제공한다. 애브비는 직원들이 건강한 마음과 몸을 챙길 수 있는 유용한 정보들을 사내 WOW 사이트를 통해 매일 제공한다. 첫 주는 ‘웰빙주간’으로 하루에 한 가지 테마를 선정해 직원들이 교육과 게임, 간단한 미션을 통해 건강한 생활 습관을 익힐 수 있도록 프로그램을 구성했다. 특히, 동료와 함께하는 문화생활을 통한 소확행(작지만 확실한 행복), 사무실에서도 간단히 할 수 있는 피트니스 운동, 동료와 네트워킹 강화를 위한 WOW 포토존 및 간식 제공, 건강 강좌 등이 진행된다. 웰빙주간 이후에는 희망 직원 대상으로 30일간의 ‘와우챌린지’가 시작된다. 참가자들은 30일간 건강 생활습관 실천 미션을 수행하며 그 과정을 웹사이트에 공유하면 WOW 배지를 받는다. 건강한 자극과 경쟁을 통해 건강 미션 실천을 독려하고자
지난 1월 31일 대한의사협회(이하 의협)가 "우리 국민의 70% 가까이가 한약의 성분 표시를 본 적이 없는 것으로 나타났다. 한약에 대한 성분 표시 의무가 없다는 사실도 95%가량이 모르고 있었다."라는 설문조사 결과를 발표했다. 이어서 지난 20일 의협 임수흠 회장 후보는 "성분의 공개를 거부하고 있는 모든 한약 처방에 대해 명확한 성분 분석부터 실시해야 한다."라고 지적한 바 있다. 이에 대한한의사협회(이하 한의협)가 26일 보도자료를 배포하고, 한의사들이 한약 원산지 · 처방을 의도적으로 공개하지 않는 것처럼 국민 · 여론을 호도하고 있다며 양의계의 사죄를 요구했다. 한의협은 "최근 양의계는 한약과 관련한 설문조사를 자체적으로 실시하고 한약에 대한 원산지와 처방 공개 및 조제 내역서 제공을 해야 한다는 내용의 보도자료를 배포하고, 이에 대한 대대적인 홍보를 벌이고 있다."라면서, "하지만 양의계의 이 같은 일방적인 주장과는 달리 현재 한의원과 한의병원에서는 식품의약품안전처의 철저한 관리 아래, 엄격한 성분과 품질 검사를 통과한 의약품용 한약재만을 처방하고 있으며, 현행 법 규정에 따라 자율적으로 또는 환자의 요청에 따라 한약에 대한 원산지, 성분, 처
전남대학교병원(병원장 이삼용)이 2018년 세계 콩팥의 날을 맞아 3월8일(목요일) 오후 2시 전남대의과대학 명학회관 대강당에서 시민건강강좌를 개최한다. 전남대병원 신장내과(과장 김수완 교수) 주최로 열리는 시민건강강좌는 최근 만성콩팥병의 유병률이 증가함에 따라 질환의 심각성과 예방 및 관리 요령에 대한 유익하고 다양한 정보를 제공하기 위해 마련됐다. 특히 이번 건강강좌는 ‘함께 배우는 만성콩팥병 건강교실’이라는 주제로 비만과 만성콩팥병과의 연관성을 비롯해 식이조절 및 운동요법 등에 대해서도 자세히 소개될 예정이다. 전남대병원 신장내과 의료진이 강사로 나서는 이날 강좌는 개회 및 인사말에 이어 ▲콩팥병이란(마성권 교수) ▲고혈압과 만성콩팥병(배은희 교수) ▲당뇨병과 만성콩팥병(김창성 교수) ▲비만과 만성콩팥병(김하연 교수) ▲대사증후군과 만성콩팥병(최홍상 교수) ▲만성콩팥병 환자의 운동요법(김민아 교수) ▲만성콩팥병 환자의 식이조절(김지영 수간호사) 등의 내용으로 진행될 계획이다.
대한의사협회(회장 추무진)와 한국화이자제약(대표이사 사장 오동욱)은 제13회 ‘대한의사협회 화이자국제협력공로상’ 수상 후보자를 오는 3월 23일까지 공모한다.공모대상은 개인 또는 단체 모두 해당되며 ▲각종 국제협력 활동을 통해 대한민국 의료인들의 위상을 높이고 의료인의 권리 신장에 기여한 인사 또는 단체 ▲보건의료 분야에서 국제기구 활동을 통해 대한민국 국위 선양에 기여한 인사 또는 단체 ▲의학연구 부문에서 국제협력을 통한 뛰어난 업적으로 국제적으로 그 권위와 공로를 인정받고 후학들의 학술 의욕을 고취하는 데 기여한 인사 또는 단체 ▲국외 재난 시 의료지원 등 국제협력을 통해 국위선양에 기여한 인사 또는 단체 ▲기타 대한의사협회의 국제협력사업 발전에 기여한 인사 또는 단체 등으로 이 중 한 가지 이상의 요건을 충족하면 지원 가능하다. 단, 개인의 경우 대한의사협회 회원으로서 정관에 규정된 회원의 의무를 다한 회원으로 한정된다. 수상 후보자 추천 또는 지원을 원하는 기관 및 개인은 추천서와 함께 피 추천자의 이력서, 국제협력활동 증빙자료, 국내외 학술 논문 및 저서 목록 등을 3월 23일까지 대한의사협회 기획팀(02-6350-6567)에 등기우편으로 제출하면
인하대병원(병원장 김영모)이 “환자의 권익 보호를 위해 오는 3월 1일부터 입원환자 연대보증제를 폐지한 새로운 입원약정서를 도입한다.”고 26일 밝혔다. 연대보증제 폐지는 지난해, 국민권익위원회에서 의결한 ‘병원 입원약정서 작성 시 연대보증인 요구관행 개선’권고안과 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’에 따라 국민권익위가 보건복지부에, 공공병원의 경우 2018년 3월까지 연대보증인 작성을 폐지하고 민간병원의 경우 2018년 6월까지 연대보증인 작성을 개선하도록 권고한 사항이다. 인하대병원 이경우 원무팀장은 “인천지역을 대표하는 상급종합병원으로서 환자의 편의성 증대와 고객서비스 향상, 그리고 환자의 정당한 진료권을 침해하지 않기 위해 결정하게 되었다.” 고 말했다.
국제임상데이터표준컨소시엄 (Clinical Data Interchange Standards Consortium)는 임상시험수탁기관인 씨엔알리서치와 함께 한국의 제약 및 임상산업 종사자들을 대상으로 3월 5일부터 14일까지 교육을 실시한다고 밝혔다. CDISC는 국제비영리기구로 임상시험에서의 비효율적인 자료 처리 과정을 개선하기 위해, 모든 임상시험 자료를 전자문서화 하고, 문서의 생성과 저장, 교환 및 제출을 지원하기 위한 표준을 정의했다. 미국 FDA에서는 CDISC 표준을 채택하여 의약품 및 의료기기 승인 절차를 시행하고 있으며, 유럽에서도 CDISC 표준에 따라 임상 데이터를 관리하고 있다. 이번 교육은 임상시험 전자 자료 수집 표준(CDASH, Clinical Data Acquisition Standards Harmonization), 수집된 전자 자료의 분석 표준(ADaM, Analysis Data Model), 전자 자료 제출 및 검토 표준(SDTM, Study Data Tabulation Model), 규제기관 서류 제출 표준(Define.xml)의 이론 및 실전 적용 방법 등을 다루며, CDISC의 한국 파트너사인 씨엔알아카데미 성동 교육장에서
동아쏘시오홀딩스(대표이사 한종현)는 일과 가정이 양립하는 기업문화를 확산하고자 ‘2018 연간 휴무일’을 임직원들에게 알렸다고 26일 전했다. 연간 휴무일 공지는 연초에 미리 휴가 일정을 임직원들에게 알려, 임직원들이 여유 있게 휴가 계획을 세우고 항공이나 숙박 등을 사전 예약할 수 있게 하기 위해 마련됐다. 동아쏘시오홀딩스를 비롯해 동아에스티, 동아제약, 디엠바이오 임직원들은 여름 정기 휴가(8월 1일~7일)외에 징검다리 연휴 사이에 낀 3월 2일과 5월 21일, 10월 8일에 쉴 수 있어 각 주말포함 4일간의 휴가를 즐길 수 있게 됐다. 특히, 올해는 ‘휴식 있는 삶’을 중시하는 문화에 동참하고자 1932년 창립이래 처음으로 ‘연말 휴가’를 도입했다. 임직원들은 크리스마스인 12월 25일부터 내년 1월 1일까지 총 8일을 쉴 수 있다. 올해 법정공휴일은 69일이며, 주 5일제 토요 휴무를 고려한 총 휴일 수는 119일이다. 이로써 주5일제 근무를 하고 있는 동아쏘시오홀딩스 임직원들은 징검다리 휴무일 3일, 여름 정기 휴가 5일, 연말 휴가 4일, 그리고 근로자의 날(5월1일)까지 포함하여 총 132일을 쉴 수 있게 됐다. 한편, 휴무일과 함께 ‘패밀리&a
모야모야병은 뇌혈관이 막히며 주위에 비정상적인 혈관이 생기는 희귀병이다. 가늘고 꼬불거리는 얇은 혈관의 모습이 마치 연기가 모락모락 피어오르는 모습과 유사하다 해 일본어로 이를 뜻하는 모야모야에서 붙여졌다. 세계적으로 일본인과 한국인에게서 가장 발병률이 가장 높은 질환이다. 국내발병률도 점차 느는 추세지만, 타 희귀질환에 비해 적기에 치료만 진행되면 일상생활에 큰 문제가 없는 병이기 때문에 조기진단과 적극적인 치료가 필요한 질환이다. 모야모야병의 특징과 증상, 치료 방법 등에 관해 고려대학교 구로병원 신경외과 윤원기 교수의 도움말로 알아본다. ◆ 5~10세 학령기 어린이와 30~40세 성인에게서 발병률 높아 주로 머리 앞쪽에 위치한 2개의 내경동맥에서 발생하는데, 특히 내경동맥들이 나눠 갈라지는 구간에서 막힘 현상이 나타난다. 정확한 원인이 밝혀지지 않았으며, 가족력이 10~15%로 적어 유전적인 원인이 크다고 볼 수도 없는 병이다. 전 연령대에서 나타나나, 주로 5~10세 학령기 어린이들과 30~40세 성인에게서 발병률이 높다. 어린이 모야모야병 환자의 경우 여자가 65% 남자아이가 35%로 두 배가량 높은 것이 특징이다. 의사 표현이 어려운 3세 미만 어
대원제약(대표 백승열)은 일반의약품(OTC)인 감기약 ‘콜대원’과 위장약 ‘트리겔’의 지난해 매출액이 전년 대비 127.3% 성장하며, 출시 이후 매년 세 자릿수 성장률을 기록했다고 26일 밝혔다. 일반의약품(OTC)의 주력 품목인 IMS 매출액 기준 ‘콜대원’과 ‘트리겔’은 2015년 출시 이후 2016년 130.8%, 2017년 127.3% 성장하며 성장세를 이어갔다. 콜대원은 대원제약이 2015년 발매한 제품으로, 짜먹는 감기약이라는 컨셉을 내세워 시장의 주목을 받았다. 콜대원은 “초기감기엔 짜!”라는 재치있는 캐치프레이즈를 내세운 적극적인 마케팅 활동으로 젊은 직장인 소비자층을 기반으로 긍정적인 시장반응을 이끌어 냈다. 콜대원은 지난해 3분기 IMS 기준 총 판매량 1천 7백만포를 돌파했으며, 지난 하반기 출시한 키즈제품 또한 출시 3개월만에 어린이 감기약 판매량 1위를 기록했다. 콜대원은 기존 콜대원 콜드•코프•노즈 3가지의 제품 구성에 지난해 키즈 제품 라인을 추가하며 다양한 연령대의 온 가족을 위한 제품 라인업을 완성했다. 스틱형 파우치 형태로 언제 어디서나 복용이 간편할 뿐만 아니라 액상제형으로 흡수가 빠르고 진통 및 해열효과가 뛰어난 복합성분
한국보건산업진흥원(원장 이영찬, 이하 진흥원)이 근무형태 유연제를 확대한다고 26일 전했다.주요 개선사항은 ▲시간선택제 유형 확대 ▲‘요일별’ 시차출퇴근제 개선 ▲조기퇴근제 신규도입 ▲신청·승인 절차 간소화 등 이다.조기퇴근제는 한 달에 한 번 금요일 4시 조기퇴근하는 것으로 외국어 공부, 부모님 찾아뵙기 등 개인 사정에 따라 다양하게 활용 가능하다. ‘요일별’ 시차출퇴근제는 학부모 공개수업, 자녀교통 안전 도우미 등 특정 요일에만 시차출퇴근제를 적용함으로서 유연하게 대처 할 수 있도록 배려했다고 전했다.특히, 시간선택제 유형 확대는 어린이집에서 자녀를 평소보다 여유롭게 매일 일찍 데려올 수 있어 퇴근 부담 감소 등 업무 업무율성도 높아질 수 있다고 진흥원 측은 설명했다.또한 부서별로 유연근무제 실시율을 수시로 점검하고 독려하여 직원이 눈치 안 보고 유연근무제를 활용할 수 있는 분위기를 조성할 계획도 함께 전했다.이영찬 원장은 “일과 가정의 양립 문화를 만들고, 나아가 즐겁고 행복한 일터 만들기 캠페인이 확산될 수 있도록 분위기를 조성해 가겠다”고 말했다.
대웅제약(대표 이종욱)은 20일 서울 롯데 시그니엘호텔에서 기능성 소화불량증 치료제 ‘가스모틴SR정(모사프리드시트르산염수화물 15mg)’ 런칭 심포지엄을 개최했다고 전했다. 가스모틴SR정은 3월 1일부터 보험급여가 적용되며, 1일 3회 복용법의 오리지널 가스모틴정을 1일 1회 복용법으로 개량한 의약품이다. 가스모틴SR정은 이층정의 특허 받은 기술이 적용돼, 1일 1회 복용만으로 규칙적이고 일정한 위장관 운동을 유도 할 수 있고, 가스모틴SR정은 투약 오류를 줄이기 위해 가스모틴정과 다른 색상을 적용했다고 전했다. 대웅제약은 일반정제, 산제에 이어 복약편의성을 개선한 서방정까지 발매함으로써 기능성 소화불량증치료제 시장에서 리딩 기업으로의 면모를 굳건히 한다는 방침이다. 이날 심포지엄에는 최명규 서울성모병원 소화기내과 교수가 좌장을 맡은 가운데 전국 종합병원 및 개원의사 250여 명이 참여했다.이광재 아주대학교 소화기내과 교수가 ‘기능성 소화불량증 진단 및 치료 가이드’을 소개했으며 ‘가스모틴SR정 3상 임상 결과’를 한양대학교병원 소화기내과 이오영 교수가 발표했다. 이오영 교수는 “GERD 환자에서 PPI 제제와 가스모틴 병용시 증상개선에 도움이 될수 있으며
머크가 우수고용협회(Top Employers Institute)가 주관하는 2018년 13개 글로벌 최고 기업(Top Employers) 중 한 곳으로 선정됐다고 26일 전했다. 객관적인 조사 결과 머크는 인재 개발, 성과 관리, 경력과 승계 계획에서 높은 점수를 받은 것으로 나타났다. 또한, 머크는 “2018 글로벌 최고 기업” 인증 외에도 “2018 유럽 최고 기업”과 “2018 독일 최고 기업” 인증도 받았다. 머크의 보드 멤버 겸 헬스케어 사업 부문 CEO로 인사 업무를 총괄하고 있는 벨렌 가리조는 “우리는 지난 350년 동안 성공적인 기업으로서 전 세계에서 가장 뛰어난 최고의 인재를 유치하는 일에 중점을 두었고, 이번 인증 결과는 사람들이 우리 회사에 입사해서 성장할 수 있는 잠재력이 있다는 것을 보여준다"며, "머크의 직원에게는 무한한 기회가 주어진다”고 강조했다. 우수고용협회는 매년 글로벌 조사를 통해 세계적 수준의 기업을 발굴하고 있다. 후보 기업은 엄격한 심사 과정을 통해 인재 전략, 성과 관리, 리더십 개발과 문화와 같은 항목에서 평가를 받는다. 평가에는 HR 베스트 프랙티스 조사가 포함되는데 이는 업무와 개인 측면 모두에서 직원 개발을 위
종근당고촌재단(이사장 김두현)은 23일 서울 충정로 종근당빌딩에서 ‘2018년도 장학증서 수여식’을 갖고 장학생 341명에게 약 13억원의 장학금과 무상기숙사를 지원한다고 밝혔다. 종근당고촌재단은 올해 국내∙외 장학생 127명(국내 73명, 해외 54명)에게 대학 등록금 전액을 지급하고 가정형편이 어려운 장학생 70명은 생활장학생으로 선발해 대학 졸업 때까지 매달 50만원의 생활비를 지원한다. 생활장학금 제도는 경제적 어려움을 겪고 있는 저소득층 가정 대학생들에게 생활비를 지원하는 장학제도로 이장한 회장의 뜻에 따라 지난 해 신설됐다. 이번에 장학생으로 선발된 남채민(이화여대•3년) 씨는 “3학년이 되면 학업과 아르바이트뿐만 아니라 취업준비까지 병행해야 해서 큰 부담이었다”며 “이번에 장학생으로 선발되어 앞으로 남은 대학생활 동안 학업과 취업준비에 집중할 수 있게 되었다”고 말했다. 재단은 장학금 지원 외에도 지방출신 대학생 144명(1호관 30명, 2호관 30명, 3호관 84명)에게 무상기숙사인 종근당고촌학사를 제공한다. 종근당고촌학사는 전•월세난으로 주거문제를 겪는 지방출신 대학생들을 위해 민간 장학재단 최초로 마련한 무상 주거지원시설이다. 현재 서울 마
고려대학교 의과대학이 지난 24일 오후 2시 의과대학 본관 유광사홀에서 '2017학년도 졸업식 및 히포크라테스 선서식'을 거행했다고 전했다. 이날 제76회 의과대학 졸업생 55명과 제6회 의학전문대학원 졸업생 49명 총 104명의 졸업생이 학위기를 수여받았으며, 내 · 외빈 및 학부모 400여 명이 참석해 졸업생들의 희망찬 미래를 응원했다.
그간 ‘건강보험 보장성 강화 의정협의체’에 참여 해 온 대한의사협회 비상대책위원회(이하 의협 비대위)가 보건복지부가 협상에 진정성을 보이지 않고 있다고 판단, 장외집회 등 실력행사를 보일 태세다. 의협 비대위는 25일 14시부터 18시까지 용산 임시회관 8층에서 위원장단 회의, 그리고 7층에서 제7차 전체회의를 갖고, 보건복지부와 그간 8차에 걸쳐 협의해 온 내용을 재검토하고 앞으로 대응 방안을 마련했다. 전체회의가 끝난 후 18시경 출입기자들에게 결정된 내용으로 ▲예비급여 철폐 ▲대화창구 일원화 ▲신포괄수가제 확대 반대 3가지를 브리핑했다. 이동욱 총괄간사는 “의정협상 때 ▲예비급여 80~90%를 철폐해야 한다고 요구했다. 그런데 고시했다. ▲대화 창구를 단일화해야 한다고 요구했다. 그런데 개별학회를 통한 비급여 정책을 보건복지부가 협의해 왔다. 의협 비대위가 안한다고 개별학회와 협의하는 것은 예의가 아니다. 절대 금지한다고 약속해 달라고 요구했다. ▲신포괄수가제도도 원칙적으로 일방적 강행을 반대한다.”면서 “이 3가지는 협상단에서 관철 시켜야 의정실무협의의 진행이 가능하다. 이같이 결의했다.”고 밝혔다. 요구 사항이 받아들여지지 않을 경우 실력행사로 대응
인공지능을 활용한 신약개발에 나서겠다는 움직임 활발하다. 과학기술정보통신부는 4일 인공지능과 빅데이터를 결합한 신약개발 플랫폼을 구축하겠다고 밝혔다. 이어 한국보건산업진흥원과 한국제약바이오협회는 22일 인공지능 기반 신약개발 지원’을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 과기정통부 측은 8일 메디포뉴스와 통화에서 “우선 신약 후보물질 발굴 단계에 활용될 수 있는 빅데이터와 인공지능 기반 플랫폼을 만드는 것이 이번 사업의 목표다”고 전했다. 진흥원과 제약협회는 MOU 체결 내용으로 △인공지능 기반의 신약개발 활성화를 지원하기 위한 신규사업 개발에 관한 사항 △인공지능 기반의 신약개발 지원을 위한 각종 활동에 관한 사항 등에 대해 정보를 교류하고, 협력하기로 합의했다고 밝혔다./메디포뉴스는 현재 상황에서 인공지능을 활용한 신약개발의 이슈를 정리해 봤다.[편집자주] ◆이슈1- 공공 영역 데이터 DB화부터인공지능을 활용한 신약개발을 위해선 메디포뉴스가 여러 기획에서 지적했듯, 데이터 축적이 우선이다. 우리나라 역시 근대적 신약 개발은 한 지 20년이 넘었다. 글로벌 수준의 데이터까지는 아니더라도 그 동안 제약사, 대학, 연구기관 등의 노력으로 축적된 약물 관련 데이