저출산고령사회 본부장 인선 “계속 난항”

복지부, 이달말까지 3차 공모로 적임자 모색

범정부 차원에서 추진하고 있는 저출산·고령화 정책을 총괄하는 저출산고령사회정책본부장 인선이 난항을 거듭하고 있다.
 
복지부에 따르면 관리관(1급)의 개방형 공모를 2개월이상 진행하고 있으나 마땅한 적임자를 찾지 못하고 있다는 것.
 
복지부는 지난 9월 1차 초빙 공고를 내고 후보자 접수를 받았지만 응모자가 기대에 못미쳐 전원 탈락 시키고 지난달 2차 공모에서 민간인 4명을 대상으로 중앙인사위원회와 복지부 추천인사로 구성된 심사위원회의 심사를 진행 했으나 '자격 미달'로 결정을 하지 못했다.
 
복지부는 이 과정에서 민간인 출신 가운데 적임자로 판단된 상대에게 의사를 타진했으나 본부장 직위가 12개 부처를 총괄하는 등 업무가 방대하다는 점 등을 이유로  거절 당한 것으로 알려졌다.
  
이후 복지부는 대상자를 민간인에서 공무원까지 확대시켜 다시 이달말까지 3차 공모를 실시 중이다.
 
현재 복지부는 경제부처 모 국장을 영입하려고 시도 중인 것으로 전해진 가운데 해당인사가 3차 공모에 지원하게 되면 심사를 거쳐 선정 여부가 결정될 것이라는 입장을 보이고 있다.
 
한편 본부장은 2년 임기며 근무실적에 따라 3년 범위 내에서 연장이 가능하다. 지원을 하기 위해서는 공무원은 관련분야 행정경험이 있는 2급 이상, 민간인은 관련분야 5년 이상 종사한 이사급 경력이어야 한다
 
김도환 기자([e-mail])
2005-11-22