부산대학교 한의학전문대학원과 관련, 최근 한의계가 한전원장의 조속한 선임을 촉구한 것에 대해 부산대측은 이는 ‘국립대 체제를 잘 모르고 하는 소리’라고 반박했다.
부산대 관계자에 따르면 부산대 한전원은 교육부 ‘인가’ 상태로, 아직 ‘설립’ 단계는 아니다.
국립종합대학 단과대학의 경우 ‘설립’이 돼야 단대 학장 즉 원장 공채를 실시할 수 있으며, 사립대학처럼 공채 절차 없이 임의로 발령낼 수 없다.
최근 공시된 부산대 한전원 교수 채용 공고의 경우 이와 무관하게 부산대 자체 교수 TO를 한전원 교수 정원으로 일부 배정한 것으로 알려졌다.
부산대 관계자는 “만약 한의계의 요구대로 한전원장을 선임할 경우, 한전원장이 아닌 한전원 준비위원장의 형태로 임의 초빙할 수는 있다. 하지만 그럴 경우 정식 공채를 통해 발령이 난 것이 아니기 때문에 2년 이상의 임기보장을 장담할 수 없다”고 항변했다.
이 관계자는 “현재 한의대가 사립대에만 포진해 있어, 국립대 체제에 대한 이해함이 부족해서 발생한 오해”라고 지적했다.
뿐만 아니라 양한방 양측이 한전원 문제를 불필요하게 양한방 의료 헤게모니로 몰고 가려 한다고 비난했다.
가령 원장 임용을 비롯한 교과과정 수립 등에서 “한의계의 간섭이 지나치다”며 “이는 엄연히 학내문제일 뿐”이라고 선을 그었다.
한전원 교과과정개발 연구팀의 경우, 총 18명 정원에 6명의 한의과 교수들과 12명의 의대교수팀이 공동으로 참여하고 있다.
부산대측은 교과과정 수립에 참여하는 한의대교수를 국립 한전원 설립 취지에 부응하는 진취적인 마인드를 가진 젊고 개혁적인 인물로 섭외한 것으로 전해졌다.
한의계측은 한전원 교과과정개발에 한의사 보다 의사수가 훨씬 많다는 점을 우려해 한전원교과과정에 기존 한의과대학의 주요 과정을 전격 도입할 것을 요청해 왔던 것으로 알려졌다.
또한 같은 한의계라도 한전원 교과과정 자문에 참여하는 젊은 한의학자들의 제안에 불편한 심기를 드러낸 것으로 전해졌다.
부산대 고위 관계자는 “한의사보다 의사가 많은 것은 부산대에 한의대 교수가 없기 때문이며, 작업의 효율성을 감안한다면 작업의 중립성을 훼손하지 않는 한 굳이 불편함을 무릅쓰고 무리하게 타 대학 한의대 교수를 불러들일 필요가 없다고 판단 했을 뿐”이라고 반박했다.
무엇보다 “국립 한전원 교과과정은 기존 한의학 교육 툴과의 차별화를 목표로 한다”며 “한의계가 요구하는 것처럼 기존 커리큘럼을 그대로 도입할 경우 설립 취지와도 맞지 않다”고 못박았다.
나아가 어차피 한전원 설립이 완료된 이후 원장 및 교수진이 갖춰지면 교과과정은 언제든지 바뀔 수 있는데 함부로 편향적인 커리큘럼을 만들 수가 없다며 지나친 우려를 자제해 줄 것을 당부했다.
한의계의 이 같은 개입과 관련, 부산대 한 관계자는 “양방에서 한전원 설립을 반대한 것처럼 한의계도 변화를 두려워하기 때문”이라고 해석했다.
그는 “한의사협회측에서 한전원에 대한 회의 내용을 보고해 달라는 요청을 해 왔지만 그럴 의무는 없다”며 “다만 부산대에서 도움이 필요할 시 지원을 해 줄 것을 협회측에 부탁했다”고 말했다.