건보공단, ‘개인성과계약제’ 활성화

‘이사장↔상임이사’간 성과계약 체결

국민건강보험공단(이사장 김종대)은 지난 21일 공단 대회의실에서 김종대 이사장과 상임이사, 건강보험정책연구원장, 일산병원장, 지역본부장 간에 성과계약을 체결했다.

이날 성과계약 체결을 시작으로 공단 1·2급 간부직원 600여명을 대상으로 상임이사와 실장, 본부장과 지사장, 지사장과 부장 간 순차적으로 계약이 이루어지며, 평가결과는 성과급과 성과연봉 차등지급에 활용되는 등 인사·보수에 반영할 예정이다.

이번 계약은 지난 1월 30일 보건복지부장관과 공단 이사장이 체결한 경영계약에 기초하여 공단의 비전과 전략목표의 달성여부를 측정하기 위한 성과지표와 이사장 경영방침인 공정신뢰·소통융합·미래창조에 대한 내용 등에 초점을 맞추고 있다.

김종대 건보공단 이사장은 “이번 성과계약을 통해 개인의 성과창출을 극대화하고 경영목표를 달성함으로서 국민의 다양한 욕구를 만족시킬 수 있는 최상의 서비스를 제공하기를 바란다”고 말했다.

공단은 지난 2008년부터 개인의 성과창출 정도를 평가하고 이에 대한 환류를 통한 공단의 비전 및 경영목표 달성을 위해 매년 개인성과계약을 체결해 왔다.