*대표이사 내정△김연근 GC녹십자MS 대표이사 → GC녹십자MS 대표이사 겸 진스랩 대표이사 *보직 변경△우병호 진스랩 대표이사 → GC녹십자의료재단/GC녹십자아이메드 재단사무국장 겸 GC녹십자의료재단 행정부원장△신웅 GC녹십자 QM실장 → GC녹십자 운영총괄부문장△박천보 GC녹십자 QM실 QA Unit장 → GC녹십자 운영총괄부문 QM실장 *승진△기창석 GC지놈 대표이사(E4)△김중수 GC 업무지원실장(E2)△신수경 GC녹십자 R&D부문 의학본부장(E2)△박형준 GC녹십자 생산부문 Ochang Plant 본부장 → GC녹십자 운영총괄부문 Ochang Plant 본부장(E2) *신규 선임(E1)△손석우 GC녹십자 생산부문 Engineering Innovation 팀장 → GC녹십자 운영총괄부문 Engineering Innovation & Project Management팀 소속 선임전문위원△홍정운 GC녹십자 R&D부문 R&D QM Unit장△오상수 GC녹십자웰빙 경영관리실장△박동환 GC녹십자웰빙 생산본부장△임호용 GC Cell 세포치료연구소 연구본부장 → GC Cell 연구본부장△박선희 GC녹십자MS 연구소장△정상훈 GC지놈 경영
국립암센터 연구소 표적치료연구과 강민채 연구원과 국제암대학원대학교 보건AI학과 석사과정 장준하 대학원생이 보건복지부가 주관하고 국립암센터, 한국보건의료정보원(원장 염민섭)이 공동 주최한 ‘2025 K-CURE 암공공라이브러리 경진대회’에서 장려상을 수상했다고 1일 밝혔다. ‘2025 K-CURE 암공공라이브러리 경진대회’는 공공 암데이터를 활용한 창의적 연구 아이디어를 발굴하고, 데이터 기반 암 연구 생태계를 확산하기 위해 매년 개최되는 행사로, 1차 서류심사를 통해 선발된 연구팀이 발표한 결과를 토대로 연구결과 필요성, 발표능력, 기대효과를 종합적으로 검토하는 2차 발표심사를 거쳐 최종 수상자가 선정된다. 올해 시상식은 지난 11월 26일(수) 진행됐다. 강민채 연구원과 장준하 대학원생은 ‘한국인 유전성 유방암 고위험군에서 BRCA1/2 및 차세대염기서열분석(NGS) 기반 생식세포 유전자 변이의 생존 예후 분석’을 주제로 연구를 수행해 이번 장려상의 영예를 안았다. 연구팀은 K-CURE 암공공데이터를 활용해 총 35,348명의 유방암 환자 중 유전자검사를 시행한 환자군 3,857명과 미시행 환자군 29,691명을 비교 분석했다. 분석 결과, 두 군 간에는
세종충남대학교병원은 약제부 김연진 약사가 지난 11월 29일 스위스 그랜드 호텔 서울에서 한국병원약사회 주관으로 개최된 2025년 병원약사대회에서 ‘미래병원약사상’을 수상했다고 1일 밝혔다. 미래병원약사상은 한국병원약사회가 최근 5년간 뛰어난 학술활동이 인정된 만 45세 이하 병원약사를 대상으로 앞으로의 활동이 더욱 기대되는 회원 10명을 선정해 시상하는 상이다. 김연진 약사는 2020년 세종충남대학교병원 개원 준비 시 약제부 시스템 구축과 운영 세팅을 총괄하는 등 안정적인 진료 환경 조성에 핵심적인 역할을 했다. 특히 정맥영양 관련 업무 매뉴얼 작성 및 병원형 프로세스를 구축해 환자 영양관리의 표준화를 통한 환자 안전과 치료 효과 향상에 크게 기여한 것으로 평가받고 있다. 김연진 약사는 한국병원약사회와 한국병원약사회 대전·충청지부 활동에도 적극적으로 참여했다. 한국병원약사회 영양약료 분과 의원을 맡아 다수의 연구와 교육 활동을 수행했으며 한국병원약사회 대전·충청지부 영양약료 교육에 참여해 지역 내 영양약료 역량 강화에 앞장섰다. 또 약사의 전문성 제고와 임상약제 업무 정착을 위해 영양약료 전문약사(2021년), 제1회 국가공인 정맥영양 전문약사
서울대병원 마취통증의학과 김정수 교수가 지난달 22일 열린 대한통증학회 국제학술대회(KPS 2025 Annual Meeting)에서 ‘2025 젊은 연구자상’을 수상했다고 전했다. 젊은 연구자상은 최근 1년 동안 발표된 통증의학 분야 우수 논문을 대상으로 선정되며, 40세 이하 연구자에게 수여된다. 김 교수는 올해 대한통증학회 공식 학술지이자 SCI 등재 저널인 ‘Korean Journal of Pain(KJP)’에 만성 하지 통증 환자에게 시행되는 요부 교감신경차단술의 실제 효과를 분석한 연구를 발표했다. 요부 교감신경차단술은 하지의 교감신경을 차단해 통증을 줄이는 시술로, 김 교수는 시술 성공을 판단하는 새로운 기준으로 ‘관류 지수(perfusion index)’를 제시했다. 관류 지수는 손끝·발끝의 혈류량 변화를 수치로 보여주는 지표로, 기존에 사용되던 피부 온도 변화보다 더 신속하고 명확하게 시술 효과를 확인할 수 있어 환자의 불안과 부담을 줄이는 데 도움이 된다는 평가를 받았다. 이번 수상은 김 교수가 만성통증 분야에서 지속적으로 쌓아온 연구 성과가 높이 평가된 결과다. 그는 지난해에도 만성 상지 통증 환자를 대상으로 한 흉부교감신경절차단술 연구로
중앙대학교병원성형외과 김한구 교수와 중앙대학교광명병원 성형외과 김우주 교수가 대한두개안면성형외과학회지(Archives of Craniofacial Surgery, ACFS)에 발표한 연구논문이 2025년 최다 피인용 논문에 선정됐다고 1일 밝혔다. 이번에 선정된 논문은 2022년 게재된 ‘Kimura병의 최신 개념: 병태생리 및 치료의 발전(Current concepts of Kimura disease: pathophysiology and evolution of treatment)’이다. Kimura병은 소아에서부터 중년의 동양 남성에게 주로 발생하는 원인 불명의 만성 염증성 병변이 두경부에 연부조직 종양 형태로 발생하는 매우 드문 질환이다. 국소림프병증, 혈청 면역글로블린 E 증가, 호산구 증가 등이 특징으로 외과적 절제술을 포함하여 스테로이드와 면역억제제, 항알러지 제제 등의 약물치료, 레이저치료, 방사선치료 등 다양한 치료법이 시도된다. 하지만 수술 30%, 약물 45%, 방사선치료의 경우 60%에 달하는 높은 재발률이 문제로 지적돼 왔다. 연구팀은 이같은 한계를 짚으며 Kimura병의 병태생리를 바탕으로 치료에 이용되고 있는 여러 치료법의 재발 정도와
연세대 강남세브란스병원 안과 최은영 교수 연구팀이 최근 대만에서 열린 아시아 망막학회 국제학술대회(The 5th Asia Retina Congress)에서 ‘최우수 포스터상(Best Poster Presentation)’을 수상했다고 1일 밝혔다. 최은영 교수는 ‘임상 추론에서의 인간과 인공지능의 협력(HAC)의 성공과 실패’를 주제로 수상의 영예를 안았다. 안과 분야의 임상 문제 풀이를 바탕으로 의사와 인공지능이 협업할 때 성능이 저하되는 원인을 실험적으로 규명한 점이 높은 평가를 받았다. 연구팀은 미국의사학회(JAMA)에서 제공하는 임상 문제(Clinical Challenge) 30문항을 인간 의사 단독, 인공지능 단독, 의사와 인공지능 협업(HAC) 등 세 가지 조건에서 진단 정확도를 비교 분석했다. 해당 문제들은 난이도가 높은 실제 임상 사례를 바탕으로 만들어졌으며, 적절한 진단과 처치를 묻는 4지선다형으로 구성되어 있다. 인공지능 모델에는 클로드(Claude-3.5)를 사용했다. 먼저 인간 의사 단독 조건에서는 각 임상 증례를 스스로 검토하고, 인공지능의 도움 없이 진단과 처치 결정을 독립적으로 내렸다. 이후 HAC 조건에서는 동일한 참여자가 같은
서울대학교병원운영 서울특별시보라매병원 구강악안면외과 이호 교수가 지난 11월 16일에 열린 대한인공치아골유착학회 ‘2025 추계학술대회’에서 ‘최우수논문상’을 수상했다고 전했다. 이번 학술대회는 가톨릭대학교 서울성모병원 의생명산업연구원 2층 강당에서 개최됐으며, ‘골 소실 임플란트의 보존 여부를 어떻게 결정할 것인가’를 중심 주제로 삼아 임상 난제를 심도 있게 다뤘다. 이호 교수는 “Analysis of factors affecting buccal alveolar bone wall thickness after immediate dental implant placement in the anterior or premolar region(앞니·어금니 발치와 동시에 임플란트 식립 후 바깥쪽 잇몸뼈 두께에 영향을 주는 요인 분석)” 연구로 ‘최우수논문상’ 수상의 영예를 안았다. 해당 연구는 임플란트 시술 직후 잇몸뼈가 얼마나 잘 유지되는지를 결정하는 요소를 과학적으로 규명한 연구다. 특히 앞니와 작은 어금니 주변은 심미성과 기능이 모두 중요해 조금만 뼈가 얇아져도 외관이나 보철물이 영향을 받을 수 있는 부위다. 이호 교수의 연구는 이런 민감한 부위에서 잇몸뼈가 유지되
SK바이오사이언스가 지역 연계 성장과 미래 인재 육성으로 대한민국 바이오산업 발전에 기여해온 공로를 인정받았다. SK바이오사이언스는 28일 서울 웨스틴 조선 호텔에서 열린 ‘2025 바이오산업의 날’ 기념식에서 지역발전과 인력양성 부문에서 산업통상자원부 장관 표창을 수상했다고 밝혔다. 지역발전 부문은 배정진 L HOUSE 운영지원실장이, 인력양성 부문은 김창호 피플팀장이 각각 수상의 영예를 안았다. 이번 표창은 SK바이오사이언스가 지역사회, 교육기관, 산업계와 협력해 지속적으로 구축해 온 백신 생태계 조성 노력이 국가적으로 의미 있는 성과로 평가받았다는 점에서 주목된다. SK바이오사이언스는 경북 안동을 중심으로 지자체와 지역 대학, 산업계가 긴밀하게 협력하는 구조를 마련하며 지역 중심의 바이오 생태계를 단계적으로 확장해 왔다. 산학실습, 기업 맞춤형 교육, 장학 지원 프로그램 등 다양한 협력 모델을 통해 지역 청년들이 산업 현장에서 직접 경험을 쌓고 성장할 수 있는 환경을 조성했다. 이는 인재 유출을 완화하고 지역에서 교육, 취업, 정착으로 이어지는 선순환을 만드는 데 기여했다. 또 안동 생산기지의 설비 고도화와 생산시설 확충 등 인프라 투자를 이어오며 지역
인하대병원 직업환경의학과 문재원 전공의가 최근 열린 제74차 대한직업환경의학회 가을 학술대회에서 최우수 연제 발표상을 수상했다고 28일 밝혔다. 문 전공의는 이번 학술대회에서 ‘녹지수준과 초미세먼지 노출이 출산결과 및 생후 24개월 성장에 미치는 영향’을 주제로 발표했다. 연구는 거주지 주변의 녹지 수준과 초미세먼지 농도가 출산 후 자녀에게 미치는 영향을 다루고 있다. 초미세먼지가 저체중아 출산, 임신기간 단축 등 건강에 미치는 영향을 규명하는 데 중요한 기여를 했다. 그는 연구를 통해 녹지수준이 증가할수록 출산 및 생후 2년 신장이 증가하며, 미세먼지 농도가 증가할수록 생후 2년 체중이 감소한다는 결과를 도출했다. 이는 임신 중 환경적 요인이 영유아기 성장에 영향을 미칠 가능성을 제시한다. 문재원 전공의는 “연구 주제 선정에 도움을 주신 김환철 지도교수님과 직업환경의학과 교수님들, 의국 선후배들께 감사드린다”며 “제 연구가 정책 방향 설정, 환경오염에 대한 인식 개선에 보탬이 됐으면 하고, 앞으로도 책임감 있게 맡을 일을 수행하는 모습을 보이겠다”고 말했다.
가천대 길병원 직업환경의학과 함승헌 교수가 산업보건 분야에 대한 탁월한 사명감과 창의적인 활동을 통해 산업재해 예방에 기여한 공로를 인정받아, 대한산업보건협회(회장 백헌기)로부터 표창장을 수상했다고 28일 전했다. 이번 표창은 산업현장에서 근로자의 건강을 보호하고 산업재해를 예방하기 위한 제도·교육·연구 활동에 두드러진 성과를 이룬 전문가에게 수여되는 상이다. 수상은 26일 대한산업보건협회에서 개최된 ‘2025년 제17회 산업보건학술제’에서 이뤄졌다. 함 교수는 그동안 ▲근로자 직업병 예방 및 관리체계 강화 ▲국민검진센터 작업환경측정실을 통한 맞춤형 작업환경 안전보건 활동 ▲AI와 IoT 등 스마트 안전보건 시스템 개발 등 다방면에서 전문성을 발휘해 왔다. 특히 함 교수는 산업보건의 실제 현장에서 발생하는 문제들을 다각적으로 분석하고, 개선점과 해결방안을 제시해 높은 평가를 받아왔다. 이러한 노력은 산업재해 예방 및 근로자의 건강증진에 크게 기여한 것으로 인정됐다. 함승헌 교수는 “산업현장에서 근로자들의 건강은 곧 삶의 질과 직결되는 요소”라며 “앞으로도 산업보건의 발전과 안전한 근무환경 조성에 더욱 힘쓰겠다”고 소감을 전했다.
대한치주과학회(회장 설양조)는 지난 11월 22일 서울대학교 치과병원 지하 1층 승산강의실에서 ‘차기 회장 선출을 위한 확대이사회’를 개최하고, 정종혁 현 부회장(경희대학교 치과대학 치주과학교실)을 제34대 회장으로 선출했다. 대한치주과학회 회칙에 따라 임기 시작 1년 전에 개최된 이날 확대이사회에는 명예회장, 직전회장, 학회 임원, 감사 및 시도지부장들이 참석했다. 회장 선출은 과반수의 출석과 출석자 과반수의 찬성으로 의결하는 방식으로 진행됐으며, 허익 명예회장이 의장으로서 회의를 주재했다. 투표 결과, 만장일치의 지지를 얻어 현 부회장을 맡고 있는 정종혁 교수가 차기 회장으로 최종 확정됐다. 정종혁 차기 회장은 그동안 대한치주과학회에서 다양한 이사직을 두루 거치며 학무 및 회무 전반에 걸친 풍부한 경험을 쌓아왔으며, 현재 부회장으로서 학회 발전을 위해 소임을 다하고 있다. 이날 정종혁 차기 회장은 당선 소감을 통해 “사회적으로, 학술적으로 치주학회의 중요성은 갈수록 중요해지고 있다. 역대 회장님들과 선배님들, 그리고 이자리에 계신 이사님들의 뼈를 깎는 노력으로 이룩해 놓은 훌륭한 업적과 전통을 잘 계승해 대한치주과학회가 글로벌 리더로서의 위상을 더욱 공고
대한피부과의사회는 11월 27일(목), 웨스틴 서울 파르나스에서 열린 서울마이스얼라이언스 연례총회에서 대한피부과의사회 조항래 회장이 ‘2025 서울 MICE 분야 유공 시민 표창(서울시장 표창)’을 수상했다고 밝혔다. 이번 표창은 2025년 서울에서 유치 및 개최된 주요 국제회의 중 외국인 참가자 규모, 경제적 파급효과, 도시 브랜드 가치 제고 기여도 등을 종합적으로 평가해, 서울경제 발전에 큰 영향을 미친 단체 대표에게 수여되는 상이다. 조항래 회장은 대한피부과의사회를 대표해 수상했으며, 특히 협회가 주최한 KOREADERMA 2025가 서울의 MICE 및 국제학술 산업 분야에서 탁월한 성과를 이뤘다는 점이 수상 배경으로 높이 평가됐다. 이 행사는 국내외 180여개 기업이 참여해 K-뷰티 산업과 학술 연구, 미래 의료기술을 연결하는 대표적인 국제 교류 플랫폼으로 성장했으며, 서울시의 MICE 산업 활성화와 경제적 부가가치 창출에 크게 기여한 공로가 인정됐다. 대한피부과의사회가 2019년부터 매년 개최해 온 KOREADERMA는 피부과 전문의들이 주도하는 혁신과 안전이 조화된 근거중심 미용의료의 장으로 학문과 산업의 동반 성장을 이끌고 있다. 조항래 회장은
한국오가논(대표 김소은)은 모범적이고 실질적인 포용적 근로제도와 기업문화를 인정받아, 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 우수기업으로 선정됐다고 밝혔다. 이번 시상은 고용노동부, 산업통상부, 중소벤처기업부, 대한상공회의소 등 관계부처와 경제단체가 주최하고 노사발전재단이 주관해, 일과 삶의 조화를 실현하고 기업문화 혁신을 선도하는 기업을 발굴해 모범 사례를 확산하기 위해 마련됐다. 특히 한국오가논은 임신·출산·육아로 인한 여성 퇴사 사례가 없을 만큼 실효성 높은 제도를 운영하며, 맞춤형 유연근무와 휴가제도를 통해 경력단절 없는 근무환경을 조성했다. 그 결과 여성 내근, 외근직 평균 근속기간은 업계 평균을 웃도는 두 자릿수를 기록 중이다. 한국오가논은 임직원의 일과 삶의 균형을 지원하는 다양한 제도를 운영하며 직장문화를 선도하고 있다. 오전 10시부터 오후 4시까지를 집중 근무시간으로 지정해 효율적인 협업을 도모하는 한편, 선택적 근로시간제를 도입해 직원들이 출퇴근 시간과 근무 시간을 자율적으로 설계할 수 있도록 했다. 주 2회 재택근무를 기본으로 하고 건강 상태나 날씨에 따라 추가 재택근무를 허용하며,
아크로스가 ‘2025년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다. ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’은 근로자의 일과 생활의 균형을 적극 지원하는 기업을 선정 및 포상해 워라밸(Work-life balance) 문화를 사회 전반으로 확산하기 위한 제도다. 고용노동부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회 등 관계부처 및 경제단체가 공동으로 우수 기업을 선정한다. 아크로스는 서면심사와 현장실사에서 △유연근무 활성화 △근로시간 단축 및 초과근무 감축 △휴가 사용 촉진 △육아지원제도 확대 △조직문화 개선 등 일·생활 균형을 위한 종합적인 정책 운영과 실천 노력을 높이 평가받았다. 현재 아크로스는 유연근무제를 운영해 임직원이 개인의 생활환경에 맞춰 근무 시간을 선택할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 매월 1회 4시간만 근무하는 패밀리데이를 운영하고, 법정 휴가 외 연간 3일간의 하계휴가를 제공해 충분한 휴식을 보장하고 있다. 이와 함께 자녀 교육비 지원, 자율적 회식 문화 장려 등 다양한 제도를 통해 임직원이 업무에 몰입할 수 있는 건강한 근무 환경을 조성하기 위해 힘쓰고 있다. 아크로스 관계자는 “임직원이 일과 삶의
가톨릭대학교 여의도성모병원 뇌건강센터 정신건강의학과 김성환 교수가 지난 21일 열린 대한노인정신의학회 추계 학술대회에서 ‘젊은 연구자상’을 수상했다고 전했다. ‘젊은 연구자상’은 노인정신의학 발전에 기여한 만 40세 이하 연구자에게 주어지며, 최근 연구 성과와 학술 영향력을 종합 평가해 선정한다. 김 교수는 알츠하이머병·노인 인지장애·근감소증 분야에서 SCI 논문 다수를 발표해 국내외 학계의 주목을 받았고, 올해 수상자 2명 중 1인으로 이름을 올렸다. 김성환 교수는 “임상과 연구를 병행하며 고령 환자 삶의 질 향상에 힘써왔다”며 “앞으로도 뇌건강·치매 연구를 통해 고령사회에 필요한 근거 기반 진료에 기여하겠다”고 밝혔다.