제약사 리베이트 골치 “내부고발자를 막아라”

공정위 포상금-영업현장 고충도 내부고발 원인 지적

제약사들이 내부고발자로 인한 고민이 깊어지고 있다.

29일 관련업계에 따르면 최근 정부를 비롯해 공정위, 국세청 등이 제약사 리베이트 관행에 촉각을 내세우고 있는 가운데 각 제약사들이 내부인 입단속에 나섰다.

최근 공정거래위원회(이하 공정위)가 리베이트 행위 신고포상금에 대해 구체적인 액수를 밝혀 관심이 모아지기도 했다.

부당한고객유인행위에 대해서 신고포상금을 최대 1억원, 시정명령 또는 경고의 경우 최대 500만원까지 지급키로 한 것이다.

공정위는 리베이트 제공 행위 자체가 은밀하게 이뤄지거나 광범위하게 이뤄지고 있기 때문에 직권조사보다는 신고에 의한 처리가 더 효과적이라고 판단하고 있다.

신고포상금에 대한 입소문이 돌자 일부 영업 일선에서는 술렁이고 있다는 전언이다.

특히 전문약 처방액이 연일 상한가를 기록하고 있는 소위 '잘 나가는' A사의 경우 최근 영업사원들의 목표실적을 대폭 높인 것으로 알려지면서 영업사원들의 동요가 일고 있다는 것.

한 영업사원은 “포상금이 얼마냐, 어떻게 계산받는 것인가”라고 관심을 표하면서 “올해 특별히 신제품이 없음에도 불구하고 갈수록 할당량이 늘어 고민”이라고 말했다.

그는 “특히 최근 리베이트에 대한 감시가 심해지면서 회사돈이 아닌 사비를 털어 쓸 수밖에 없다. 이같은 상황에서 신고포상금에 대한 유혹을 뿌리치기 힘들다”라고 고충을 털어놨다.

실제로 최근 공정위 서울사무소의 제약사 방문이 잦아지고 있어 이같은 제약사 영업사원들의 분위기를 반증하고 있다.

공정위는 기존 조사에 상관없이 신고접수를 받거나 의혹이 있는 제약사에 대해 조사를 계속 진행할 것으로 보여 추후 행보에 관심이 모아진다.

H제약사 임원은 “공정위에 국세청까지 가세한 리베이트 감시가 심해지면서 가장 걱정되는 것이 내부고발자다”라며 “퇴사를 했거나 현직이거나 상관없이 회사에 불만을 가지고 고발이라고 하게 된다면 요즘 같은 시기에 큰 타격을 받을수 있을것”이라고 전했다.