한국프라임제약(사장 김대익)은 1일자로 영업부 도재형 부장대우를 부장으로 승진발령 하는등 41명에 대한 정기 승진 인사를 단행 했다. ▲직원 승진인사-부장(실장) : 도재형 영업부(대구분실) 부장대우-부장대우(부장) : 조준오 영업관리부 차장-부장대우(부장) :김월수 홍보마케팅부 차장-차 장 : 나병국 경영지원부 과장-차장(실장) : 박인자 영업부(인천2분실) 과장-차장(소장) : 주승권 영업부(경기분실) 과장-차장(소장) : 구정모 영업부(경기분실) 과장-차장(소장) : 진 면 영업부(광주분실) 과장-차장(소장) : 임사열 영업부(광주분실) 과장-차 장 : 노영동 생산부 과장
2008-01-02 15:23영진약품(대표 정창윤)은 2일 알코올중독 치료제인 날트렉신을 출시했다고 밝혔다. 날트렉신은 Naltrexone HCI를 주성분으로 하는 전문의약품으로, 알코올중독환자의 재발을 예방하고, 알코올 의존도를 낮추는 효과를 지녔다.알코올중독치료제 시장은 아직 도입단계이기 때문에 시장 규모는 그리 크지 않지만, 건강에 대한 관심이 증가하고 있고, 잠재고객인 국내 알코올중독 환자의 수를 감안하면 그 시장은 점차 확대될 것으로 예상된다. 우리나라에는 총 100~200만명의 알코올중독자가 있는 것으로 추정되며, 남성 4명 중 1명은 평생에 한번은 알코올중독 증상을 가진다. 학계에서는 1주일에 5회 이상 음주를 하는 경우 알코올중독으로 보기 때문에 상당 수의 성인이 이에 해당되는 것으로 보고 있다. 또한 최근 실업률의 증가 등 사회적 요인과 여성 음주자의 증가, 음주 시작 연령의 감소 등으로 개인의 알코올의존도는 높아질 전망이다.날트렉신은 1일 1회 복용으로 편리하고, 기존 Naltrexone HCI 제제 중 가장 저렴하기 때문에 환자의 경제적 부담을 덜어주어 기존 제품들과의 차별성을 가졌다.영진약품 관계자는 “최근 자발적으로 금연을 결심한 사람들 수가 늘어나면서 금연패치…
2008-01-02 15:21동성제약(사장 이양구)은 2일 본사건물(도봉구 방학동소재)내 강당에서 전임직원이 참석한 가운데 2008년도 시무식을 거행했다.동성제약 창업주인 이선규회장의 연두교시를 통해 지난해 어려움에도 불구하고 임직원 모두가 합심 단결하여 동성의 발전과 많은 성과에 노고를 치하했다.이양구 사장은 신년사를 통해 지난해 많은 어려움 속에서도 동성의 성장을 위해 노력을 아끼지 않은 임직원에게 감사의 말과 함께 지난해는 경영의 근본적인 변화와 혁신의 중요성을 알게 해 주는 한해였다며 2008년은 ‘새시대 새동성, 전진하자 미래로’로 슬로건을 정해 미래성장동력으로 변화와 혁신을 꾀하고 ‘소비자 가치창조 중심의 경영혁신’과 ‘미래의 성공을 위한 바람직한 조직문화’를 창출해 올해 경영성과를 달성할 수 있도록 모두가 노력하자고 당부했다.이어, “2008년 경영방침으로 첫째, ‘경영의 초점이 생산, 영업중점에서 마케팅, 디자인, 브랜드 등의 소비자 가치창조 중심’으로 바꾸어 갈 것과 둘째로, 미래조직의 키워드는 변화, 지식, 조화, 인간 의 4가지로 요약된다며 ‘미래의 성공을 위한 바람직한 조직문화를 갖추어가겠다”고 밝혔다
2008-01-02 15:03녹십자(대표이사 허재회)는 2일, 2008년을 여는 시무식과 함께 본격적인 새해 업무를 시작했다. 본사 목암빌딩에서 열린 시무식에서는, 화상중계 시스템으로 본사와 신갈공장, 음성공장을 비롯한 전국의 사업장 및 자회사를 연결, 녹십자 가족이 온∙오프라인을 통해 2007년도에 이룬 고성장을 올해도 계속 이어가자고 다짐했다.허영섭 회장은 신년사를 통해 ‘20% UP Again! Quality of Life UP!’을 새해 캐치프레이즈로 제시하며 “목표달성을 위해 모든 지원을 아끼지 않을 것이며, 다시 한번 도약하고 성장하자”며 직원들을 독려했다. 또한 올해 생활중점으로 ‘도전정신으로 경쟁에서 승리하자’, ‘신뢰쌓아 선진국되자’로 정했다고 밝히고 “실패를 두려워하지 않는 도전정신으로 끊임없이 경쟁할 때 남보다 먼저 성취를 맛 볼 수 있을 것이며, 서로간의 신뢰를 쌓아 성숙된 사회를 이룰 때 우리 사회의 품격이 향상되고 선진국에 진입하게 될 것이다”라고 말했다.한편, 이날 시무식에서는 지난 한 해 동안 주변의 불우이웃을 위해 적극적으로 봉사활동을 펼친 직원들에 대한 시상도 진행됐으며 봉사활동 우수자로는 지난 한해 동안 60시간 이상 봉사활동에 적극 참여한…
2008-01-02 14:53이상기 한국생명공학연구원장은 “새로운 정부가 들어서는 올해는 생존을 위한 혁신이 필요한 한 해가 될 것“이라고 목소리를 높였다.이원장은 신년사를 통해 “신정부는 실용주의 경제성장 정책을 최우선 하게 될 것”이라며 “ 이에 과학기술계는 물론 출연(연)도 경제성장을 위한 견인차로서의 역할이 강력히 요구될 것”이라고 전망했다.그는 “거시적 정책 시스템에 변화를 예고하고 있고 이에 대처함에 있어 연구원 직원 전체의 지혜와 협력이 절실히 필요한 시기”라며 생명연이 2008년도에 중점적으로 추진할 정책방향을 소개했다.주요내용은 ▲뉴 비전 달성을 위한 목표관리 강화 ▲R&D 재원 다변화 및 포트폴리오 재구성 ▲제2의 기관도약을 위한 발전전략 추진 ▲대형성과 창출을 위한 핵심연구조직 강화 ▲'KRIBB High Five' 혁신활동의 지속적 전개 등이다.이원장은 “1000억 원 수준의 예산을 운영하는 기관으로서 기술료 수입 76억 원, 우수 논문 1~2편에 결코 만족할 수는 없는 일”이라며 “2008년에도 또 다시 도약하기 위한 쉴 틈 없는 노력이 필요하다”고 강조했다.
2008-01-02 14:17건강관리협회(회장 이순형)는 2일 시무식을 갖고 2008년도 새해업무를 시작했다.이순형 회장은 신년사를 통해 “지난 2007년은 조직의 재정비로 협회 운영의 효율성을 제고하는 한편 보건교육과 국제협력사업, 사회봉사사업 등을 전개하여 공익보건의료기관으로서의 역할을 강화한 해’라고 평가했다. 이어 “이를 바탕으로 2008년에는 새로이 수립 시행될 국가 건강증진 계획에의 능동적 참여로 국민건강증진의 선도적 견인차 역할을 다하자”고 당부했다.건협은 특히 국가 암 검진사업과 생애주기별 및 영유아 건강검진 등의 적극 참여 및 수행을 통해 국민의 건강을 체계적으로 관리하는 평생 건강관리 시스템 구축에 노력할 계획이다.아울러, 지난해에 이어 사회공익사업과 지역사회 건강증진사업, 북한 및 개발도상국의 건강증진 사업에 대한 협력지원 등을 지속적으로 확대 전개해 나갈 방침이다.
2008-01-02 14:15동아제약(대표이사 사장 김원배)은 2일 장충체육관에서 강신호 회장을 비롯한 동아제약 전 임직원이 참석한 가운데 2008년도 시무식 및 한마음 단합대회를 가졌다. 이날 시무식에서 강신호 회장은 신년사를 통해 지난해 어려운 상황 속에서도 맡은 바 직무를 위해 충실히 노력한 임직원들의 노고에 감사의 뜻을 전했다. 또한 2007년 자체신약인 스티렌과 자이데나의 성과를 통해 국내제약사 최초로 매출 6000억원을 돌파한 것에 안주하지 말고, 2008년에는 R&D중심의 세계적인 제약기업으로 한 단계 더 도약하기 위해 함께 노력하자고 당부했다. 2008년도 동아제약의 슬로건은 ‘글로벌 동아제약’이다. 이를 위한 세부사항은 “국내외 매출확대, R&D능력 강화, 생산기술 첨단화”로 정했다. 또한 2008년 매출목표를 7020억원(2007년 대비 약 10% 성장), 영업이익 860억원(2007년 대비 약 13% 성장)으로 설정했다.이를 위해 해외사업부문에서는 지난해부터 추진한 소글로벌화 전략을 중심으로, 완제전문의약품 위주의 계속적인 수출확대를 꾀할 예정이다. 또한 R&D투자는 지난해보다 114억(약35%) 늘어난 약 437억원을 계속적으로 투자해 R&D 중심의 글로벌 제약기업
2008-01-02 13:28동화약품(사장 윤길준)은 2일 본사 강당에서 윤도준 부회장을 비롯한 임직원이 참석한 가운데 2008년도 시무식을 거행했다. 윤길준 사장은 이날 신년사에서 “지난 한 해 국내 최대규모의 신약기술 수출 등 2건의 기술수출 계약, 충주 cGMP 신공장 착공, DW224a 대통령상 및 특허대상 수상 등 어느 해보다도 회사의 건실한 발전이 빛을 발하는 한 해였다”며, “회사의 발전을 위해 쏟은 임직원들에게 감사의 뜻을 표한다”며 노고를 치하했다. 윤 사장은 올 해 대규모 자금투자가 이루어지는 충주신공장 건설 등의 중요한 사업을 앞두고 있는 시점에서 2008 회계년도의 경영목표를 “핵심역량 강화를 위한 경쟁력 확보”로 설정했다. 이에 대한 실천방안으로 “첫째, 책임의식과 원활한 의사소통을 통한 협력체제의 강화, 둘째, 각 분야에서의 장단기적 목표설정을 통해 핵심역량 및 경쟁력을 확보해줄 것” 등을 당부했다. 이어서 “민족이 합심하면 잘 살 수 있다는 뜻의 상호인 ‘同和’와 종이와 대나무가 합쳐져서 큰 힘을 발휘한다는 뜻의 상표 ‘부채표’에서 알 수 있듯이 우리는 합심과 협력을 통해 전통을 이어 왔고 오랜 기간 수많은 어려움과 위기를 극복해 왔다”며, “무자년 새해에도…
2008-01-02 13:26“글로벌 한미약품 지향, 매출 5800억원 달성!”한미약품(대표이사 장안수)은 2일 오전 8시30분 본사 2층 한미파크홀에서 2008년 시무식을 열고 올해 경영 슬로건인 ‘스피드 업, 스케일 업(Speed Up, Scale Up)’ 정착을 통한 매출 5800억원 달성을 다짐했다.임성기 회장은 신년사에서 “그동안 보여준 ‘한미식(式)’ 노력을 통해 매출 고성장을 거듭해 왔다”며 “올해부터는 회사 전 부문에서 업무 스피드를 더욱 높여 글로벌 한미를 지향하는 규모의 경영을 실현해나가자”고 강조했다.임 회장은 또 “사회적 책임을 중시해야 하는 한미약품답게 건전한 영업활동을 통해 올해 매출목표 5,800억을 달성하는데 임직원 모두가 합심해 노력하자”고 당부했다.개량신약에 대한 정책지원도 호소했다.임 회장은 “국내에서는 개량신약을 단순 제네릭과 희석시켜 폄하하는 경향이 있지만 미국에서는 FDA 505-B-2 항목에서 개량신약을 신약에 준하는 별도 허가사항으로 규정하고 있다”며 “학계 전문가, 의료단체, 정부 관련기관도 공감하는 만큼 개량신약에 대한 시판후임상(PMS)은 반드시 허용돼야 한다”고 말했다.한편, 한미약품은 2008년 에소메졸캡슐(항궤양), 심바스트CR정(고
2008-01-02 13:23유한양행(대표이사 차중근)은 1월 1일자로 2008년 정기인사를 단행했다.이번 정기인사를 통해 개발 1팀장인 서상훈 이사가 개발실장(상무보 승진)을, 수출 팀장인 최재혁 이사가 해외사업부장(상무보 승진)을 각각 맡게 되었다.또한 이사대우 승진자는 강덕현 ETC 영업 3부장과 지광우 북북지점장, 안교준 부산지점장, 전형근 생활용품 마케팅팀장, 이영래 cGMP 추진팀장, 사철기 R&D 전략팀장, 김재규 신약연구실 부장, 김상철 경영기획팀장, 송두영 재무팀장, 정연덕 인사총무팀장 등이다.이번 정기인사의 직급별 승진자는 상무 2명, 이사대우 10명, 부장 2명, 차장 12명 등 총 174명이다.
2008-01-02 13:21유한양행 (대표이사 사장 차중근)은 2일 본사 대연수실에서 차중근 사장을 비롯한 전 임직원이 참석한 가운데 2008년도 시무식을 갖고‘열정 2008, 창조와 책임’이라는 경영슬로건 아래 제86기 사업기의 힘찬 새출발을 다짐했다.이날 시무식에서 차중근 사장은 신년사를 통해 “지난 2007년 한해 어려웠던 많은 난관들을 도전과 개척정신으로 극복하고 부단한 노력을 경주해 준 것에 감사한다.”고 임직원의 노고를 치하한 후, “이러한 도전과 노력은 우리의 역량을 한층 강화시켰을 뿐만 아니라 어떠한 변화에도 적응할 수 있다는 자신감을 배가시켜 주었다”고 85기 성과를 평가했다.이어 ▲사업목표 초과 달성 ▲신제품 적기 출품 ▲경영자원의 수익성 제고 ▲창의적인 업무혁신을 4대 경영지표로 제시한 후, “과거의 성공요소나 경영방식에서 과감히 벗어난 창조적인 변화 노력과 함께 성장 및 수익을 최우선 과제로 설정하고, 이를 책임지고 반드시 달성하겠다는 열정이 절실히 요구된다”고 임직원 모두의 노력을 당부했다.시무식에 이어 차중근 사장을 비롯한 전 임직원은 신년 하례를 통해 지난 1년간의 노고를 서로 격려하고 새해 덕담을 나누며 무자년 새해 힘찬 출발을 굳게 다짐했다.
2008-01-02 13:20유유는 2일 서울사무소에서 유승필회장 과 임직원들이 참석한 가운데 제천공장장과 화상회의를 이용한 2008년 신년 하례식을 가졌다.신년사를 통해 유승필 회장은 먼저 “지난 한 해도 회사 발전을 위해 수고하신 여러분의 정성 어린 노고에 감사를 드린다”고 말하고 “지난 한 해에도 회사는 우수한 신약개발, 과학적이고 문화예술로 차별화된 마케팅 시행,유유 헬스케어,유유 테이진메디케어 설립 등으로 시장개척과 성장발전을 위해 노력했다”고 말했다.그리고 제2의 복합신약인 유크리드정 250mg의 임상시험을 완료해 현재 시판허가를 진행 중에 있는데 올해 상반기 출시를 목표로 회사 성장의 견인차가 되기를 희망한다고 밝혔다. 또한 움카민,비나폴로큐텐 등 신제품 마케팅으로 도약하는 한 해로 삼아2008년 회기에는1000 억원 매출을 달성하는 원년의 해가 되도록 전력을 기울여 줄 것을 당부했다.또한 생약제제 중 특히 인삼과 은행엽을 이용해, 최근에 시장이 확대되고 있는 대사증후군 치료제(metabolic– Syndrome) 및 치매치료제 개발을 추진하고 있고 화학연구원과 허혈성 혈관질환 치료제는 현재 영국서 전임상을 진행하고 있으며 크리스탈지노믹스와 당뇨병치료제를 공동 개
2008-01-02 13:17인제대학교 부산백병원은 2일 병원 대강당에서 2008년도 신년교례식을 가지고 재도약을 다짐했다. 백낙환 이사장과 백수경 재단본부장을 비롯하여 주요보직인사와 교직원 200여명이 참석한 가운데 사에서 최장석 부산백병원장은 “‘부산백병원 재도약을 위한 비젼 프로젝트’ 발전전략으로 21세기의 새로운 도약을 위한 준비를 해야 한다”고 밝혔다. 그는 종합전문요양기관으로서의 역할 수행 및 경쟁력 있는 병원으로의 성장기반을 구축하고, 미래를 준비하는 병원, 교직원에게 희망을 주는 병원 등 새로운 도약을 위한 비젼을 제시했다.이에 앞서 백낙환 인제대 백병원 이사장은 신년사를 통해 "2008년도에는 대학의 사명인 교육, 연구, 사회봉사 중 특히 연구 분야에서 인제대학교와 백병원이 일취월장 할 수 있는 한해가 되기를 희망한다"며 연구 분야의 도약을 위해서 학교에서는 모든 지원을 아끼지 않을 것을 약속했다.
2008-01-02 13:16일양약품은 2일 본사 강당에서 임직원들이 참석한 가운데 2008년 시무식을 개최했다. 이날 시무식에서 정도언 회장은 2008년은 글로벌 신약의 비즈니스 모델확립과 시너지 창출이 가능한 품목 포트폴리오 구축, 영업 극대화 및 생산 인프라 구축을 핵심과제로 선포했다.이를 위해 ▲일라프라졸의 성공적 런칭등 신약개발 및 경쟁력있는 품목개발을 통한 블루오션 시현 ▲CGMP Validation에 따른 신공장 이전 프로젝트 ▲수익성 중심의 영업기반 재정립 등 3대 중점 실천과제를 통해 경쟁력 있는 기업으로 만들어 갈 것을 강조했다. 특히, 2008년을 “Risk Taking을 장려하는 조직 문화 구축에 목표를 두고 새로운 것에 대한 호기심, 창의성을 자극할 수 있는 시스템을 안착시켜 나갈 것”이라고 다짐했다. 한편, 시무식에서 회사발전에 기여한 임직원에 대한 표창 및 부상을 수여했다.
2008-01-02 13:14이덕진 산재의료관리원 경기요양병원장 퇴임식이 지난달 31일 열렸다.이덕진 원장은 1979년 (구)근로복지공사 장성병원에 공채2기로 입사, 2004년 7월 경기요양병원장으로 부임해 3년 6개월간 재직했다. (구)근로복지공사와 산재의료관리원에서 30년 가까이 근무하며 청춘과 열정을 다한 이덕진 원장은 퇴임식에서 “몸은 떠나지만 마음만은 산재의료관리원과 직원여러분들과 함께하겠다”고 말하며 퇴직해서도 산재의료관리원에 대한 애정과 관심은 변함없을 것을 약속했다.한편 이날 퇴임식에는 경기요양병원 직원을 비롯한 산재의료관리원의 동료와 선후배 직원들이 자리해 이덕진 원장의 퇴임을 아쉬워하며 이덕진 원장의 건강과 건승을 기원했다.
2008-01-02 13:14심평원은 `08년 1.1일부터 시행되는 요양급여의 적용기준과 관련한 개정고시 내용을 공개했다. 이번 개정고시에서는 국민건강보험법 시행령 개정령 중 6세미만 아동 입원 본인부담금 면제 기준 신설과 요양병원형 건강보험 수가 신설 관련 세부인정사항 변경 및 신설 등의 내용을 담고 있다. ‘요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부 개정사항’을 살펴보면 먼저, ‘신생아 입원진료시 본인부담금 면제 대상 적용범주’에서는 대상은 ‘모자보건법’ 제2조 3호에 의거 출생후 28일 미만의 영유아, 제태기간 37주미만의 조산아 도는 출생체중 2500g 이하의 저체중출생아이며, 기간은 입원에서 퇴원까지를 인정하기로 했다.행위와 관련한 일반사항에서의 개정을 보면 의사·약사의 본인진료 및 조제시 요양급여비용 산정은 ‘의사가 자신의 질병을 직접 진찰하거나 투약, 치료하는 등 본인 진료시에는 사용한 약제 및 치료재료만 실거래 가격으로 보상하고, 또한 약사 본인이 본인의 의약품을 조제한 경우에도 기술료를 제외한 의약품비만 실거래 가격으로 보상함’ 등을 인정하기로 했다.6세 미만인 자에 대한 입원 진료시 본인부담율 적용 방법의 경우 ‘6세 미만인 자에 대한 입원진료는 국민건강보험법시행령 별표
2008-01-02 12:30환경부는 의료기관에서 배출되는 폐기물을 체계적으로 관리하기 위해 ‘폐기물관리법’의 시행령·시행규칙을 개정해 1일부터 시행에 들어갔다.이번 개정은 의료폐기물을 체계적으로 관리하기 위해 처리방법을 세분화함으로써 매우 까다로워 졌다.주요내용은 감염성폐기물을 의료폐기물로 개선, 의료폐기물을 격리의료폐기물, 위해의료폐기물, 일반의료폐기물로 세분화하고, 위해의료폐기물을 다시 조직물류폐기물, 병리폐기물, 손상성폐기물, 생물·화학폐기물, 혈액오염폐기물로 분류했다.또한 의료폐기물 운반중의 보관온도 기준을 냉동보관(0℃이하)에서 냉장보관(4℃이하)로 변경했고 의료폐기물의 보관기관을 현재의 배출기관 규모 기준에서 종류별로 위해성 및 발생량 등을 고려해 격리의료폐기물 7일, 위해의료폐기물은 종류별로 15일 또는 30일 등으로 차등화했다.아울러 폐석면의 석면함량기준을 정하고 비산여부와 상관없이 모두 지정폐기물로 분류해 관리토록 했다.환경부는 법령개정에 따른 감염성폐기물 관련고시를 정비하고, 개정내용을 지방자치단체 및 업계에 알리는 등 법령 시행에 차질이 없도록 할 계획이다.
2008-01-02 12:30
서울대학교병원은 2008년 보라매병원의 새병원 건립과 함께 3000병상의 병원으로 탈바꿈 할 것으로 보인다. 또한, 서울대병원은 외래암센터 건립과 전 외래 ‘1인진료’가 가능하도록 한다는 계획을 발표해 관심을 모을고 있다.서울대병원 성상철 원장은 “`08년을 재도약의 전환기로 삼아 세계 최고 수준의 교육과 연구, 진료를 위해 한걸음 더 나아가야 한다”며, “의료를 통해 인류의 건강과 행복을 실현시키겠다는 우리의 꿈과 의지를 보다 구체화해 실현시켜 나가야 할 것”이라고 말했다.서울대병원 재도약을 위해 다양한 방안을 내놓고 있다. 그중 가장 첫 번째로 병원의 규모가 3000병상으로 변모한다는 것이다.즉, 총 3,000병상 규모의 대형병원으로 재출발해, 본원과 분당병원 그리고 보라매병원과 강남센터 4개병원이 특성화된 역할분담과 유기적인 협력을 통해 새로운 시대에 부합될 수 있는 신개념의 의료원 체제를 만든다는 계획이다.이와 함께 서울대병원은 교육문화아카데미 및 사이버아카데미를 구축, 세계적인 연구중심병원으로서 제2의 도약, 환자중심의 진료시스템을 구축하며 의료의 질 향상, 외래암센터 건립 등을 동시에 시작한다.성상철 원장은 “글로벌시대에 대비해 병원차원의 연수원…
2008-01-02 12:30가격 통제가 강화되고, 제네릭 비즈니스의 경쟁이 치열해지고 있으며 특허권 또한 강화되고 있어, 신약개발 능력과 해외 수요 확보가 핵심 경쟁력으로 부각될 전망이다.이와 관련 한국투자증권 이혜원 애널리스트는 2일 보고서를 통해 이러한 시장 환경 내에서 동아제약이 신약개발능력을 갖추고 있으며 성공적으로 해외시장을 개척함으로써 중장기적 성장동력을 확보했다고 분석했다.또한 올해 매출액은 7090억원, 영업이익을 93억원으로 전망했다.이 애널리스트에 의하면 동아제약의 가장 큰 장점은 신약개발 능력과 함께 다수의 신약 파이프라인을 보유하고 있고, 스티렌과 자이데나의 사례에서도 볼 수 있듯이 자체개발 신약의 상업적 성공까지 이뤄냈다는 점이라고 밝혔다또 최근 제네릭 부문을 강화해 단기적으로는 제네릭 위주의 타 제약사와 별반 다를 바 없어 보이지만, 다수의 신약파이프라인과 상업화 노하우를 보유하고 있다는 점은 타 제약사들과 차별화될 수 있는 장점이며 중장기적 관점에서 유망하다는 판단된다고 밝혔다.이와 함께 자가개발 신약을 중심으로 수출계약을 활발히 맺고 있다는 점도 장점 중에 하나로 들었다.2006년과 2007년에 걸쳐 체결한 수출계약 규모는 3억 4천만 달러에 달하고 있으며
2008-01-02 12:30
이홍기 건국대병원장(사진)이 “2008년은 ‘2015년에 TOP 5병원이 된다’는 비전 달성에 한 걸음 더 다가설 수 있는 한 해가 될 것”이라고 강조했다.이 병원장은 신년사를 통해 “올해는 건대병원이 개원 4년차를 맞이하는 해로 지난 2년 반이 우리병원의 안정적 경영체제를 구축하는 시기였다면 새롭게 시작하는 새해는 교직원 여러분들이 일심으로 구축한 그 기반을 토대로 새로운 도약의 전기를 마련하는 한 해가 되어야 할 것”이라고 밝혔다.이어 “우리 모두가 새 각오를 갖고 지혜와 역량을 함께 모은다면 2008년도 “2015 TOP 5”의 비전 달성에 한 걸음 더 다가설 수 있는 있는 한 해가 될 것으로 믿어 의심치 않는다”고 말했다.또한 “우리는 하루가 다르게 변화하는 의료 환경 속에서 국내외적으로 더욱 더 치열한 경쟁을 맞이하게 될 것이나, 우리 스스로가 그 변화에 능동적으로 대처하고 경영혁신으로 경쟁력을 키워간다면 우리의 미래는 매우 밝을 것이며, 지난 3년간 교직원 여러분들이 보여주신 노고와 헌신이 결코 조금도 헛되지 않을 것”이라고 격려했다.끝으로 이 병원장은 “2008년 우리병원은 병원, 의학전문대학원, 의생명연구원을 하나의 고리로 묶는 의학캠퍼스를 구
2008-01-02 12:29