일양약품은 5일 본사 강당에서 임직원들이 참석한 가운데 2009년 시무식을 개최했다고 밝혔다.이날 시무식에서 김동연 대표이사 부사장은 “2009년은 새로운 시대와 소명을 부여 받아 미래를 도모해 나가야 할 때”임을 강조하고 “자신의 주변에서 창의력을 바탕으로 수 많은 혁신과 도전을 과감히 수행해 나가야 한다”고 전했다.이를 위해 “R&D와 신약개발”이라는 두 축의 비전을 통해 ▲일라프라졸 3상 및 성공적 국내시판, IY5511의 글로벌 임상 ▲리스크 관리와 대ㆍ내외 혁신을 기반으로 과감하면서도 빈틈없는 기업경영 ▲정직과 지혜, 활력이 살아 숨쉬는 창의적인 조직문화를 구축 등 3대 중점 실천과제를 통해 경쟁력 있는 기업으로 만들어 갈 것을 강조했다. 특히, 2009년을 어떻게 보내는가가 앞으로의 10년, 20년을 좌우할 것임을 명시하고 “예측불허의 경영환경 속에서도 글로벌 기업의 목표와 희망을 향해 조금의 망설임 없이 준비하고 성과를 도출하는 기업으로 만들어 나갈 것” 이라고 다짐했다.
동성제약(대표이사 이양구)은 지난 2일 본사(도봉구 방학동소재)건물 내 강당에서 전 임직원이 참석한 가운데 2009년 시무식을 개최했다고 5일 밝혔다.이양구 사장은 ‘지난해 어려운 여건 속에서 동성 임직원 모두 각자 맡은 자리에서 묵묵히 자기 역할을 다해 주었기에 작년한해 어려움을 이겨냈다’며 수고에 대한 감사의 뜻을 전했다이양구 사장은 신년사를 통해 “올해에는 2008년도 보다 더 어려워 질것으로 예측하고 있다”며 “계속되는 불황을 모두가 실감하고 이를 위기로 받아들여 극복하겠다는 마음가짐을 가진다면 더 좋은 기회가 꼭 올 것으로 생각한다.”고 말했다또한 그는 “이를 위해 2009년도 슬로건을 ‘50년 역사를 100년 미래로! 열정과 효율로 도전하자!’로 정하고 모두가 열정을 가지고 효율을 내기위한 방안을 찾아 지극히 기본적인 것부터 실천하는 한해로 만들어 가자”고 주문했다. 아울러 이 사장은 2009년에는 직원모두가 지켜야 할 기본규율인 “첫째, 가치를 창조하는 것 둘째, 목적을 명확히 하는 것, 셋째, 목적에 맞는 전략을 세우는 것, 끝으로, 실행하는 일” 4가지을 발표했다이를 시행하다 보면 위기를 기회로 만들어 갈 수 있는 한해가 되지 않겠냐며 200
대웅제약(대표: 이종욱)은 마시는 빈혈약 인지도 1위인 ‘헤모큐액’의 맛을 개선해 새롭게 출시했다고 5일 밝혔다. 대웅제약에 따르면 ‘헤모큐’는 마시는 빈혈 치료제로 기존 철분제와 달리 장기간 복용하여도 위장장애가 없고 복용이 쉬운 액상타입이라 큰 인기를 끌고 있다. ‘헤모큐’는 이번 맛 리뉴얼을 통해 기존의 효능은 그대로 살리면서 맛은 젊은 여성들이 선호하는 상큼하고 시원한 맛으로 개선됐다고 대웅제약은 설명했다. 대웅제약 헤모큐 마케팅 담당자는 “빈혈여성들에게 꼭 필요한 철분제를 마시는 형태로 출시해 시장의 큰 호응을 얻었던 헤모큐는 이번 맛 개선작업을 통해 액제 빈혈약에 부담을 느끼시던 분들도 복용이 한결 쉬워질 것”이라며, “마시는 빈혈약 인지도 1위 제품답게 지속적인 제품 개선으로 소비자에게 받은 사랑에 보답하는 제품이 될 것”이라고 말했다. 또한 그는 “헤모큐는 마시는 빈혈약 인지도 1위 제품으로, 호박산단백철의 호박산이 철분의 흡수율을 높이고 단백질이 철분을 둘러싸고 있어 위가 아닌 소장에서 분해되므로 위장장애와 변비 등 부작용이 적다”면서 “논문자료에 따르면 호박산단백철의 혈중최고농도 도달시간이 2시간으로 페리친에 비해 효과가 신속하며, 혈중농도
광동제약(대표 : 최수부 회장)은 지난 2일부터 3일까지, 성남시 ‘새마을연수원’에서 사업부와 관련부서 간부 등 500여명의 임직원이 참석한 가운데 새해를 맞아 2009년도 ‘지속성장 경영체계 구축 워크샵’을 개최하고 경영목표 전략 공유 및 목표달성을 다짐하는 신년 행사를 가졌다고 5일 밝혔다.‘최수부’ 회장은 이 자리에서 2008년 불안한 국제정세와 극심한 경기침체에도 불구하고 뛰어난 실적을 달성한 임직원들의 노고와 ‘비타500’ ‘광동옥수수수염차’의 판매성장, ETC사업부문의 안정적인 영업기반을 구축한 점을 높이 평가하였으며 특히 OTC사업부문의 큰 성과에 대해 치하했다.아울러 ‘내실경영체계 구축, R&DI 및 생산기반 구축, 조직혁신과 경영 인프라 고도화’에 주력한다는 3대 경영방침을 임직원들과 공유하고 2009년도 목표달성과 일류기업으로의 도약을 다짐했다.
국내 제약사들이 기축년 새해를 맞이해 조직개편에 따른 인사발령을 단행하는 등 조직력 강화와 경쟁력을 높이기 위한 새로운 틀짜기에 분주한 모습들을 보였다.우선 새해들어 공격적인 경영을 위한 전진배치를 통해 마케팅 및 R&D부문에 경쟁력을 높이는데 초점을 맞춰 대표이사를 교체한 곳을 보면, 보령제약이 회장에 김은선 부회장이 취임했으며, 신풍제약은 신임 대표이사에 김병화 부사장이 취임했다. 한화그룹도 2일 여천 NCC의 이신효 대표이사를 드림파마 대표이사로, 드림파마의 조창호 대표이사는 여천 NCC 공동대표이사로 발령했으며, 한화제약은 신임회장에 김남학 사장을 승진 발령했다.또 임원의 변동을 보면, 한미약품은 1989년 영업사원으로 한미약품에 입사후 2003년 영업담당 임원으로 첫 발탁돼 2005년부터 상무이사로 재직해 오던 주외한 상무이사를 CP(의원·약국) 영업 담당 전무이사로 승진 발령하는 등 임원 인사를 단행했다.부광약품도 1월1일자로 임상 및 개발담당 상무에 유희원씨를, 이사에 오성호, 황인하, 이태희, 한방희씨를 각각 승진 발령했으며, 종근당은 이사에 지방의약담당 이성로, 기획담당 이범, 임상담당 김진, 기술연구소장 이홍우, 신약연구소장 이성숙씨를 각각
2009년 기축년 새해를 맞아 한미약품, 녹십자, 보령제약, 종근당, 부광약품, 동화약품 등 제약사들이 시무식을 통해 경영방침ㆍ매출목표 등을 다짐하고 힘찬 새해를 맞이하며 2009년 첫 업무 시작을 알렸다. 한미약품, “2009년 기본·원칙에 충실, 도약 준비하자” 한미약품은 기본으로 돌아가서 위기를 기회로 만들자고 다짐했다.한미약품 임성기 대표이사 회장은 2일 본사 2층 파크홀에서 2009년 시무식을 갖고 “기본과 원칙을 지키는 한미약품만의 경영모델을 재정립해 위기를 기회로 바꾸자”고 밝혔다.임 회장은 신년사에서 “한미약품은 위기 때마다 성장했던 2번의 성공신화를이미 만들어 낸 바 있다”며 “가시화 단계에 접어든 신약 파이프라인에 대한 계속적인 투자와 기본과 원칙에 충실한 장거리 마라톤식 영업모델을 재확립함으로써 새 출발하는 한 해를 만들자”고 강조했다.기본과 원칙을 수차례 언급한 임 회장은 1997년 IMF 외환위기 당시 마이크로에멀젼 개량기술 수출로 수백억원대의 계약금 및 로열티를 받았던 사례와 2000년 의약분업 제도 시행 때 발빠른 경영전략 변화와 철저한 준비로 고성장했던 점을 지적하며 위기에 강한 한미약품의 저력을 올 해도 보여주자고 직원들을 독
식약청이 기축년 첫달 2일 발표한 주간 품목허가 등 현황에 따르면, 지난해 12월22일~28일간 품목허가된 품목은 총 103품목으로 집계됐다.103품목 중 전문의약품 13품목, 일반의약품 26품목 등 완제의약품은 39품목으로 나타났으며, 원료의약품 10품목, 한약재 54품목 등이 품목허가 된 것으로 확인됐다.이 중 신약은 바슈롬싸우스아시아인크의 수입품목 “로테맥스점안현탁액0.5%”과 “알렉스점안현탁액0.2%” 2품목으로, 이들 품목은 ‘로테프레드놀에타보네이트’를 주성분으로 해 각각 결막염의 스테로이드 반응성 염증 등의 치료제, 결막염 증상의 완화제로 사용토록 허가됐다.또한 수출용으로 허가된 품목으로는 비티오제약의 아로사민캡슐 500mg, 동화약품공업 시탈로프정10mg, 구주제약 코플라쎈액, 한올제약 프로라제정10mg, 한국유니온제약 유니페리존주2그램 등으로 나타났다.이와함께 식약청 관계자는 “LG생명과학의 ‘산쿠소패취(그라니세트론)’와 프레지니우스카비코리아의 ‘스모프카비벤주’, ‘스모프카비벤이에프주’ 2품목은 기허가된 의약품과 투여경로, 배합비율이 다른 전문의약품으로 각각 6년간의 재심사기간을 부여받아 허가됐다”고 밝혔다.한편, 본 주간 품목허가 등 현황은
의약품관리종합정보센터가 지난해 하반기 제약사 대상으로 의약품바코드 오류건을 조사한 결과 60%에 달하는 것으로 나타났다.183개 제약사의 2,403개 품목을 대상으로 지난해 11월12일~13일 양일간 대형 유통업체 2개 기관을 방문, 유통되고 있는 의약품을 표본 추출해 바코드 인식 여부를 확인하는 방법으로 오류실태 파악 결과, 109개 제약사가 오류가 발생해 오류율이 59.6%에 달하는 것으로 나타났다.이는 08년상반기 174개 제약사를 대상으로 조사결과 79.9%의 오류 발생율보다 대폭 감소된 수치다. 또한, 08년 하반기 오류발생 제약사에서 조사한 품목 중 오류가 발생한 품목의 비율이 50% 이상인 경우는 16.9%로 31개 제약사에서 오류가 발생한 것으로 드러났다. 08년 하반기 오류율 분포 현황을 살펴보면, 50%미만 오류율이 가장 높은 것으로 나타났으며 109개 제약사 중 90%이상오류 12개사, 70%이상~90%미만오류 1개사, 50%이상~70%미만오류 18개사, 50%미만오류 78개사로 나타났다. 이와함께 제품별 현황에서 총 2,403개 제품 바코드 조사결과 17.6%제품오류율을 나타내며 424개 제품의 바코드에서 오류가 발생한 것으로 집계됐다.
부광약품은 1월1일자로 정기승진 인사를 단행했다고 2일 밝혔다.주요 인사내역은 다음과 같다. ▲상무에 유희원(임상,개발담당) ▲이사에 오성호(의약사업부,대구), 황인하(영업ㆍ채권관리,영업분석담당), 이태희(의약3사업부), 한방희(마케팅담당)씨를 각각 승진 발령했다.
종근당은 1월1일부로 임직원들에 대한 정기 승진인사를 단행했다고 2일 밝혔다.주요 인사내역은 다음과 같다. ▲ 이사 승진 : 이성로(지방의약 담당), 이범(기획담당), 김진(임상담당), 이홍우(기술연구소장), 이성숙(신약연구소장)▲ 이사보 승진 : 기민호(병원4사업부장), 송일섭(의약1지점장)▲ 부장 승진 : 이규재(병원1지점)외 10명▲ 차장 승진 : 이진오(영업기획팀)외 13명▲ 과장 승진 : 노창현(마케팅1팀)외 41명▲ 대리 승진 : 김진우(영업전략팀)외 54 명▲ 주임 승진 : 김재영(영업기획팀)외 147명
보령제약그룹(회장 김승호)은 2일 2009년도 임원인사를 단행했다.회사측에 따르면 이번 인사는 공격적인 경영을 위한 전진배치를 통해 마케팅 및 R&D부문에 경쟁력을 높이는데 초점이 맞춰졌다. ▲보령제약 회장 김은선(金恩璿)▲영업마케팅 본부장 전무 김영하(金榮夏)▲메디코마케팅본부 전무 전용관(全容寬)▲중앙연구소장 상무 단현광(段鉉光)▲전략기획실장 상무보 이훈규(李勳珪)▲중앙연구소 합성연구실장 상무보 김지한(金知漢)▲회장 김은정(金恩玎)
보령제약그룹(회장 김승호)은 2일 2009년도 임원인사를 단행했다.회사측에 따르면 이번 인사는 공격적인 경영을 위한 전진배치를 통해 마케팅 및 R&D부문에 경쟁력을 높이는데 초점이 맞춰졌다. 보령제약 회장으로 승진한 김은선 회장은 1986년 보령제약에 입사해 전 부서를 두루 거쳐 경영능력을 인정받았다고 회사측은 설명했다.또한 김 회장은 2000년 보령제약 회장실 사장을 거쳐 2001년 부회장으로 취임했다. 그는 그룹의 혁신활동인 이노 비알(inno-BR)을 주도하며 제약업계에 새로운 바람을 일으킨 것으로 평가 받고 있다.이와함께 보령메디앙스 부회장으로 승진한 김은정 부회장은 미국 세인트루이스 대학원에서 경영학 석사학위를 받은 후 1994년에 보령제약에 입사해 1997년 보령메디앙스로 자리를 옮겼다. ‘타티네 쇼콜라’ ‘오시코시’ 등의 의류 브랜드를 들여오는 등 사업다각화를 추진해 메디앙스를 유아업계 선두기업으로 이끌었다. 이 밖에 보령제약 김영하 전무(영업마케팅본부장)외 4명이 승진했다. ▲보령제약 회장 김은선(金恩璿)▲영업마케팅 본부장 전무 김영하(金榮夏)▲메디코마케팅본부 전무 전용관(全容寬)▲중앙연구소장 상무 단현광(段鉉光)▲전략기획실장 상무보 이훈규(李
한국제약협회(회장 김정수)는 1월 1일부로 2009년 조직개편에 따른 인사발령을 단행했다.▲ 조직개편 △ 제약산업연구T/F(신설)▲ 인사발령(보직변경) △ 이규영 부장(교육정보팀)→총무인사팀장 △ 박형인 부장(의약품허가상담센터 준비반)→제약산업연구T/F팀장 △ 이진승 부장(총무인사팀)→제약산업연구T/F팀 △ 김정호 차장→제약산업연구T/F팀 △ 윤봉수 차장(교육정보팀)→교육정보팀장 △ 고영군 주임(기획정책팀)→교육정보팀 △ 주은영 주임(홍보실)→유통약가팀 △ 김혜림(유통약가팀)→국제협력팀 △ 이재영(관리팀)→총무인사팀 의약품관리지원업무 겸직▲ 기타 △ 국제협력팀, 제약산업연구T/F팀은 부회장 직속임.
한국애보트는 1월 2일 부로 지동현(池東賢, 50) 전무와 그렉 윌리암즈 전무(Gregory G Williams, 54)를 각각 부사장으로 임명했다고 2일 밝혔다.또한, 협력업체 관리부를 맡고 있는 윤태원(尹泰原, 50) 이사와 스페셜티 제품 사업부를 총괄하는 강소영(姜昭暎, 40) 이사는 각기 상무로 임명됐다.
한미약품(대표이사 장안수)은 2일 주외한 상무이사를 CP(의원·약국) 영업 담당 전무이사로 승진 발령하는 등 임원 인사를 단행했다. 한미약품 승진 인사▲전무이사=주외한(CP영업) ▲상무이사=임종훈(경영정보), 임주현(HRD), 임왕기(CI영업), 주문기(팔탄공장) ▲이사대우=우기석(마케팅), 황유식(특허법무), 박경미(임상), 박재현(팔탄공장) ▲연구위원=김한경(기흥연구센터)한미메디케어 승진 인사▲대표이사 사장=노용갑