건보공단 “공공부문 인재개발 우수기관”인증

인사ㆍ교육부문 최우수기관 인증마크 부여

국민건강보험공단(이사장 정형근)은 지난달 30일 교육과학기술부와 행정안전부가 공동 주관하는 “2008년 인재개발 우수기관(Best-HRD)으로 선정됐다.

공단은 경영성과를 창출하는 창조적 인재관리ㆍ육성 및 건강보장 전문역량을 갖춘 미래성장 동력을 확보하기 위하여 ‘중장기 인사제도 수립’과 ‘2012 중장기 인재육성 로드맵 및 교육평가 마스터플랜’에 따라 인재중심ㆍ성과중심ㆍ현장중심의 인력운영을 지속적으로 실시하였다.

능력과 성과중심의 인사분야로 공단의 업무효율성 극대화를 위해 성과중심평가 강화, 승진의 공정성체계 확보, 역량중심의 인사관리를 해오고 있다.

또한, 공단직원들의 자질향상을 위해 자기계발 평생학습 프로그램으로 경영전략 연계, 전문가 양성, 학습조직 활성화 , e-러닝 강화, 자기계발 등을 지원하고 있다.

이러한 인재중심의 인력운영을 한 결과, ‘2007년도 정부경영평가 1위’를 달성하였고, 2006년도에는 여성가족부가 주관한 ‘성희롱예방 최우수기관’으로 선정되었으며, 금년도에 마침내 ‘2008년도 공공부문 인재개발 우수기관’으로 선정되는 영예를 안게 됐다.