폐경장애로 병원을 찾는 여성이 연간 70여만명에 달하고 있는 것으로 나타났다. 연령별로는 60대 이상에서 꾸준하게 증가하고 있었으며, 50대에서 환자가 가장 많았다. 이같은 사실은 국민건강보험공단(이사장 정형근) 건강보험정책연구원이 2001년부터 2008년까지 건강보험 진료비 지급자료를 분석, 발표하면서 알려졌다.발표된 내용에 따르면 “비뇨생식기계통의 질환“으로 분류되는 ‘폐경장애(N95)’로 병․의원을 찾는 여성이 2001년 70만 7천명, 2005년 66만 2천명, 2008년에는 70만 4천명으로 분석됐다.연령대별로는 2008년 기준으로 40대 15만명, 50대 37만4천명, 60대 이상은 17만3천명이었으며, 30대 이하에서도 7천명의 실진료환자가 있었다.여성 ‘폐경장애’의 10만명당 실진료환자수는 30대 이하는 2001년 132명에서 2008년 52명으로 나타나 61% 감소했고, 40대와 50대에서도 2001년 5,623명과 16,316명에서 2008년에는 3,611명과 12,526명으로 각각 36%, 23% 감소했다.그러나, 60대 이상 연령층에서는 2001년 4,499명에서 2008년 4,686명으로 4% 증가했다.또한, ‘폐경장애’로
의사협회는 국회 복지위에 상정된 리베이트 쌍벌죄 도입과 관련한 의료법 개정안에 반대한다는 의견서를 제출했다고 밝혔다. 국회 보건복지가족위원회는 19일 김희철 의원, 박은수 의원, 최영희 의원 등이 발의한 리베이트 쌍벌죄 도입과 관련한 의료법 개정안을 모두 상정했다. 이에 대한의사협회(회장 경만호)는 3개 법안들 모두 검토, 반대의견서를 국회와 보건복지가족부 등에 제출했다. 김희철 의원이 발의한 법안은 ‘의약품 리베이트 근절을 위한 의료법 일부개정법률안이다. 법안의 주요 내용으로는 의료인이 의약품의 구입ㆍ처방, 의료장비 구입 등의 대가로 의약품 또는 의료장비 제조업자ㆍ수입자 또는 판매업자 등으로부터 금전ㆍ물품ㆍ편익ㆍ노무ㆍ향응, 그 밖의 경제적 이익을 제공받는 경우 1년 이내의 범위에서 면허자격을 정지시킨다는 내용을 골자로 하고 있다. 이와 관련해 의협은 “직무와 관련해 부당한 금품을 수수하는 경우에 대해 현행 의료법 제66조를 통해 면허자격을 정지할 수 있는 근거규정이 이미 마련되어 있다”며 법 개정이 필요없다고 말했다. 또한, 의협은 이와는 별도로 직무와 관련해 부당한 금품 등 경제적 이익을 수수하는 경우 의료인 또한 ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’에
성북구의사회 노순성 회장은 정부가 추진 중인 원격진료와 주치의제도와 관련해 의료계의 의견을 적극적으로 반영할 것을 주문했다. 19일 창립 50주년을 맞은 성북구의사회는 정기총회를 개최했다. 이날 총회는 창립 50주년을 맞이해 그 의미가 더했다. 또한, 이날 총회에서는 최근 논란이 되고있는 원격진료와 주치의제도 등에 대한 의사회의 의견도 제시됐다. 노순성 회장은 인사말에서 “급변하는 국내외 정세, 정치, 경제, 문화의 변화와 혁신 속에서 유난히 의료계의 변화의 속도가 빠른 것 같다”며 “매년 헤아릴 수없이 수많은 법령제정과 설익은 새로운 의료제도 시행을 앞두고 정부, 국회, 시민단체들과 의료계는 충돌과 대립을 하고있다”고 말했다. 또한, 노순성 회장은 신종플루 위기를 극복한 것에 고무 되서인지 정부가 원격진료와 주치의제도를 강력하게 밀어붙이고 있다고 지적했다. 노순성 회장은 “정부, 보건소, 의보․산재공단, 3차 의료기관 등의 찬성과 개원가의 내과, 가정의학과 등의 이해가 첨예하게 서로 엇갈린 가운데 의협에서는 찬성도 반대도 하기 힘든 진퇴양난의 형국”이라면서 “정부와 국회는 10년 전 준비 안 된 의약분업의 시행착오와 실패를 타산지석으로 삼아 시행
정형근 이사장은 지불제도마다 장단점이 있지만 이제 우리도 이런 제도를 우리나라에 어떻게 접목시켜야할 지 고민을 해야 할 때라고 밝혔다.국민건강보험공단은 19일 ‘건강보험 중장기재정전망과 정책과제’를 주제로 조찬세미나를 개최했다. 이날 조찬세미나에서 정형근 이사장은 최근 유럽 선진국의 지불제도 방식과 관련한 소회를 전했다. 정형근 이사장은 “금년 말에는 1조 8천억원에 달하는 건강보험 재정적자가 우려되고 있으며, 중장기 건강보험 재정전망은 많은 학자들에 의해서 비관적으로 예견되고 있는 상황”이라며, “특히 저출산과 상당히 빠른 속도로 진행되고 있고 고령화, 만성질환의 증가로 인한 의료이용량의 지속적인 증가로 건강보험 재정의 위험성은 더욱 현실화 되어가고 있는 실정”이라고 현상을 상기시켰다. 특히, 정 이사장은 지난 2001~2002년의 재정적자의 아픔에 대한 경험을 알고 있는 공단으로서는 위기감을 느끼지 않을 수 없는 상황이라는 것.현재 재정지출 증가의 원인으로는 수요적 측면에서는 소득의 증가에 따른 의료이용의 증가, 공급적 측면에서는 의료인력 및 장비 등 공급량의 증가 그리고 제도적 측면에서는 보장성 확대 등이 큰 영향을 주고 있다고 분석했다. 그러나 정형근
고대 구로병원이 연일 역대 최고 진료실적을 경신하며 가파른 상승세를 이어가고 있다. 지난해 어려운 여건 속에서도 수가, 외래 및 입원 환자 수, 병상가동률 등 모든 진료실적에서 증가를 나타내며 그랜드 오픈 이후의 빠른 성장세를 이어왔다. 지난 한 해 명실 공히 국내 최고 의료기관으로서의 위상을 당당히 지켜나간 고대 구로병원의 행보에 의료계의 이목이 집중되고 있다. 김우경 원장 “일이 많다. 병원 오픈할 때부터 근무를 했다. 하지만 아직 모르는 곳도 많아서 배운다는 자세로 일하고 있다”며, “진료도하면서 할 수 있다고 생각했는데 쉽지 않더라. 생각을 잘 못했던 것 같다. 그만큼 챙길 것이 많다”고 말했다. 그는 또 최근 성장하고 있는 병원에 대해서도 전임원장이 잘했기 때문이라고 공을 돌렸다. 그랜드 오픈 후 환자, 초진 25%↑ 일평균 14%↑ 지난 12월 병원 개원 역사상 최고의 진료 실적이 기록됐다. 전년동월대비 신환 및 초진환자 25% 증가, 일평균 환자 14% 증가를 나타내며 월 수가가 10%이상 상승하는 쾌거를 올린 것이다. 역대 최고의 실적이었다. 외래환자, 수술건수 등 모든 지표들이 상향직선을 그리며 치솟았고, 일일수가 역시 12월 23일, 1월
고려대 안산병원(병원장 최재현) 친절리더팀이 2010년 ‘뜨거운 열정과 가슴 뛰는 에너지를 전파하는 친절리더팀’이라는 구호를 내걸고 친절한 안산병원을 위한 결의선포식을 가졌다. 지난 17일 안산병원 본관 2층 대강당에서 개최된 2010 고대안산병원 친절리더 결의선포식에는 최재현 병원장, 차상훈 진료부원장, 김정숙 간호부장, 이종길 경영관리실장 등 병원 주요보직자, 이은순 친절리더팀장 등 친절리더들과 교직원들이 참석해 대강당을 가득 메웠다. 최재현 병원장은 격려사를 통해 “친절이란 교직원 개인의 확고한 전문지식을 혼합해 환자의 삶의 질을 높여 주는 것”이라며 “오늘 결의선포식을 통해 친절리더팀이 보다 친절한 안산병원을 만들어 갈 수 있도록 솔선수범해 주길 바란다”고 말했다. 이은순 팀장은 2010 활동계획 발표를 통해 “교육, 모니터링, 이벤트, 홍보파트 등 파트별로 전문적인 활동을 통해 전문성을 높이겠다”며 “이를 통해 협력과 화합의 조직문화를 만들고 이를 바탕으로 고객만족 또한 높일 수 있도록 할 것이다”고 다짐했다. 이를 위해 친절리더팀은 외부 모니터링 단체와의 협의, 친절리더 테마송 제작 및 보급 등 객관적이고 창의적인 활동을 통해 교직원들의 친절마인드
가톨릭중앙의료원은 지난 1월 가톨릭대학교 서울성모병원 기부의 역사를 집대성한 기부백서 ‘사랑 모음’을 발간했다. 서울성모병원 건립기금 모금은 지난 2006년 6월부터 2009년 6월까지 3년 여 간 이루어졌으며, 3,600여 명의 기부자와 250억 원이라는 결실을 만들어냈다. 지금으로부터 73년 전 당시 교구 차원의 크고 작은 몇 원, 몇 전의 기금이 모여 명동성모병원이 탄생했던 것처럼 서울성모병원 또한 교직원을 포함한 의대/간호대 동문, 학부형과 학생, 환우/보호자, 가톨릭 신자 그리고 수많은 기업과 단체들의 나눔의 정신으로 탄생한 것이다. 기부백서 ‘사랑 모음’은 CMC 발자취와 역사, 서울성모병원의 건축스토리와 기부현황, 기부자 인터뷰, 각종 모금활동 연혁 및 행사, 기부자 전원의 성명과 기부금액을 수록했다. 특히, 지난 3년 동안 성공적인 모금을 위한 각종 홍보물 자료와 후원행사 등을 빠짐없이 기록하여 모금활동에 있어 역사적 자료로써 가치를 발하며, 기부자들의 인터뷰를 통해 진정한 CMC 안의 나눔 문화를 듣는 감동의 메시지를 전하고 있다. 이 책은 기부자 전원과 CMC 산하 기관, 원내에 배포됐으며, 온라인(http://fund.cmc.or.kr)을
건강보험의 중장기적 재정건정성을 확보하기 위해서는 요양기관종별 간의 급여수준 조정과, 입원/외래/의약품간의 급여수준 조정이 필요하다는 의견이 제시됐다. 또한, 그간의 의료비 지출 추세가 이어질 경우 2020년 국민의료비가 253조원을 넘어설 것으로 전망됐다. 연세대학교 보건행정학과 정형선 교수는 19일 국민건강보험공단(이사장 정형근)이 주최한 조찬세미나에서 ‘건강보험 중장기재정전망과 정책과제’로 주제발표했다. 발표에서 정형선 교수는 건강보험재정의 장기적 측면을 고려했을 때 유형별(요양기관종별, 입원/외래/의약품별)적정 건강진료비 수준에 대한 합의가 필요하다고 제언했다. 정형선 교수는 “그동안은 우리의 의료비 규모가 OECD 국가 중 최저 수준에 있었으나 최근은 높은 증가율로 어느 정도의 규모를 이루게 됐다”면서 “앞으로 노인인구의 증가, 간병비용의 가시화에 따라 국민의 의료비 부담은 계속 늘어나게 될 것”이라고 전망했다. 그는 건강보험 급여비가 증가하는 것은 수가인상에 의한 요인보다는 환자에 대한 진료량 증가가 더 큰 요인이라는 입장을 보였다. 발표한 자료에 따르면 진료를 받는 수급권자의 수는 매년 1% 미만의 증가세 보이고 있는 반면, 1인 진료량 증가량은
간호협회가 2010년 간호사 수가 현실화를 위한 움직임을 본격화한다. 이를 위해 간호협회는 보험위원회를 상설화할 방침이다. 대한간호협회는 18일 제77회 정기 대의원총회를 개최하고 2010년 사업계획을 공개했다. 이번에 공개된 사업계획에 따르면 간호협회는 전문간호사 수가 개발 및 간호관리료 수가 개선하기 위해 나선다고 밝혔다. 간호협회는 보험위원회를 상설화하고 특별위원회를 구성해 간호수가 개발 및 개선에 총력을 기울일 예정이다. 간호협회는 야간 및 휴일수당을 조사해 간호사 야간 및 휴일근무 수당 수가화를 추진한다. 또한, 간호협회는 전문간호사 및 미결정 간호행위도 수가화하는데 노력할 것으로 보인다. 이를 위해 분야별 전문간호사 수가 개발 연구를 실시, 중환자ㆍ응급 전문간호사 수가 개발 연구 결과에 따른 분야별 전문간호사 수가를 개발한다는 것.간호관리료 수가 개선에도 나선다. 기본진료료 개선과 함께, 응급의료센터 수가 개선을 통해 응급의료센터 간호관리료 차등 수가제를 실시한다는 계획이다. 이외에도 조산원 수가 개선, 방문간호사 수가 개선 등도 병행해 진행한다. 한편, 간호협회는 이날 총회에서 ▲간호학과 입학정원을 동결 ▲교육기반이 우수한 간호학과에 정원 외 편
새해들어서도 정형근 이사장의 현장경영 행보가 이어지고 있다. 국민건강보험공단(이하 공단)정형근 이사장은 18일 오후 부산 사하구에 소재한 노인요양시설인 인창실버웰(원장 김말순)을 방문, 노인장기요양보험 시행사항을 점검하고 입소 노인들을 격려했다특히 정형근 이사장은 요양시설을 이용하기 위해 부담해야하는 비용 때문에 서비스를 이용하지 못하는 저소득계층에 대해 관심을 표명했다. 이에 대한 대책으로 정형근 이사장은 “소득에 따른 본인부담을 줄여주는 다각적인 대책을 마련하는 등 저소득층의 장기요양서비스 이용 확대에 적극 노력하겠다”고 말했다 이어서 노인ㆍ장애인 등 저소득 취약계층에 대한 문제는 “어느 개인과 가정의 문제로 국한하지 않고 국가와 사회 전체가 적극적으로 관심을 가지고 해결해야 할 대상” 으로 규정해 노인계층 등에 대한 ‘사회적 효’ 실천을 강조했다.정형근 이사장은 입소중인 노인들의 숙소를 일일이 방문해 요양 프로그램 내용과 운영사항 , 애로 사항 청취 등 장기요양 전반에 대해 점검했으며 100세 된 최고령 할머니도 격려했다.
대한간호협회 제33대 회장으로 신경림 이화여대 간호과학부 교수가 당선됐다. 이에 따라 제1부회장에는 김용순 아주대 간호대학 학장, 제2부회장에는 박호란 가톨릭대 간호대학 교수가 확정됐다.간호협회는 제77회 정기 대의원 총회를 18~19일 서울 소공동 롯데호텔 크리스탈볼룸에서 열고 2010년부터 2011년까지 2년간 협회를 이끌어 갈 신경림 회장과 함께 이사 8명과 감사 2명을 선출했다. 당선된 신경림 회장은 ‘자랑스런 간호역사 100년, 이제 성공적인 간호의 미래 100년을 설계하겠습니다’라는 캐치프라이즈를 내걸었다. 신경림 회장은 “간호사 권리를 법제화하도록하겠다. 가칭 '간호사 처우개선 및 지위향상을 위한 법률'을 제정할 것” 이라며 “간호사 최저임금가이드라인 마련, 대한간호협회가 간호사 권리향상을 위해 주무부처 및 지자체 간 조정 역할을 할 생각이다”고 밝혔다. 그는 또 간호사 법정인력 준수에 대한 연 1회 의료기관 실태조사를 의무화하고 간호사ㆍ전문간호사 업무 법제화를 통한 직무범위를 규정한다는 계획이다. 신경림 회장은 “의료법 내 간호사ㆍ전문간호사ㆍ조산사 장 신설 및 타 간호관련 법령의 간호사역할을 법제화할 예정” 이라면서 “전문간호사 역할 법제화 및
▲대한간호협회 제33대 회장 ▷신경림 이화여대 간호과학부 교수 ▷제1부회장 김용순 아주대 간호대학 학장 ▷제2부회장에는 박호란 가톨릭대 간호대학 교수▲이사=△권혜진(중앙대 간호학과 교수) △김경옥(서울아산병원 간호본부장) △김남초(가톨릭대 간호대학 교수) △박영우(세브란스병원 간호담당부원장) △변영순(이화여대 간호과학부 교수) △서순림(경북대 간호대학 학장) △윤종필(청소년흡연음주예방협회 회장) △하혜정(서울여자간호대학 총장)◇ 감사 = △성명숙(한림대 간호학부 교수) △이영숙(부산성모병원 간호부장)
서울대학교병원 파킨슨센터(센터장 전범석 교수)는 3월 13일 8시 30분에 임상의학연구소 대강당에서 “센터 개소 5주년 기념 심포지엄”을 개최한다. 이번 심포지엄에는 지난 5년간 서울대학교병원 파킨슨센터의 수술성적 및 연구 성과를 발표한다. 그리고 미국 NIH, Medical Neurology Branch의 Chief인 Mark Hallett 교수와 Florida대학 신경외과 Kelly Foote 교수를 초빙해 뇌심부 핵자극술 및 이상운동 질환의 최신 지견을 듣는 자리를 마련했다. 또한 심포지엄에서는 증례토의를 갖는다. 함께 경험을 나누고 싶은 증례가 있는 분들은 3월 2일까지 Fax나 E-mail로 파킨슨센터로 신청하면 된다.▶일시: 2010년 3월 13일(토) 오전 8시 30분 - 오후 6시 ▶장소: 서울대학교병원 임상의학연구소 대강당 ▶등록비 -사전등록: 전문의, 전공의 20,000원 -당일등록: 전문의, 전공의 30,000원 -교재 및 주차권 제공▶등록절차: 2010년 3월 8일(월) 까지 -입금통장 : 신한은행 100-024-508186(예금주 : 파킨슨병연구회) -사전등록 후 등록신청서를 작성하여 Fax로 보내주시기 바랍니다. -사전등록신청서가 없
간호협회는 간호학과 입학정원을 동결하고 교육기반이 우수한 간호과에 정원 외 편입학 및 입학 확대와 관련한 건의문을 채택했다. 대한간호협회(회장 신경림)은 18일, ‘국민 건강권 구현을 위한 간호교육의 선진화’를 주제로 제77회 정기 대의원총회를 개최했다. 이날 대의원총회에서는 간호사들의 지위 개선을 위한 대정부 건의안을 의결했다. 간호협회는 “간호학과 입학정원을 동결하고, 교육기반이 우수한 간호학과에 정원 외 편입학 및 입학확대를 건의한다”며 “대국민 간호서비스 질적 향상과 국제경쟁력 강화를 위해 간호교육을 4년으로 일원화해야 한다”고 밝혔다. 또한, 간호협회는 ▲간호사 지역간 수급불균형 문제 해결을 위해 유휴간호사 재취업센터 설치 및 남자간호사 병역대체복무제도 도입 ▲전문간호사의 법적 지위 개선 및 활성화를 위한 민관합동위원회 구성 ▲간호사 법적 지위 개선 및 간호사 법정 인력기준 준수 등의 내용을 건의했다.
수련병원 전공의를 대상으로 규정상의 휴가와 산전후휴가 등을 조사한 결과 연 휴가 10일 미만이 57%에 달하고 있어, 대책마련이 절실하다는 주장이 제기됐다.대한전공의협의회(회장 이원용 이하 대전협)는 지난해 회원병원을 대상으로 조사한 휴가관련 현황 조사와 함께 수련병원의 전공의 14일 휴가 규정 명시화 여부에 대한 자료를 공개했다.대전협은 20여개 병원의 전공의로부터 규정상의 휴가와 산전후휴가, 당직에 관한 규정 등과 실제 휴가일수, 유급보전 여부 등을 조사했으며, 총 600여 명이 설문에 응했다.또 대전협은 휴가현황과 함께 각 수련병원이 2008년 기준으로 병원의 규정상 14일 휴가를 명시화한 자료를 병협으로부터 받은 결과 인턴 64%, 레지던트 54%는 해당 수련병원이 14일 규정을 명시화 하지 않고 있었다.대전협의 휴가 조사 결과 전공의 중 과반수를 초과한 57%가 10일 미만의 휴가를 가고 있으며, 14일 이상 휴가를 가는 전공의는 겨우 5%에 지나지 않았다. 더구나 대한병원협회가 2009년부터 수련병원 평가 항목으로 전공의 휴가 내용이 추가되었음에도 불구하고 실제 휴가상황은 훨씬 미치지 못하는 것으로 밝혀져 향후 조속한 시정이 요구된다.산전후휴가도