“건강보험 재정절감을 위한 약가인하에 따른 차액정산을 지연하는 제약사 및 의약품도매업체를 규탄하며, 보건복지부의 책임 있는 자세를 요구한다”대한약사회 16개 시도약사회장 일동은 26일 성명을 통해 정부의 약가인하 정책으로 약업계가 공동으로 협력해 어려움을 극복하는 동시에 약업계의 신뢰관계를 돈독하게 해야 함에도 불구하고 현실은 일방적인 약국의 손실을 강요한다며 유감의 뜻을 밝혔다.약사회는 건강보험 재정안정을 위해 4월1일자 보험약가가 인하 된지 3개월이 지나가고 있음에도 불구하고 약국에 대한 차액정산 비율은 30%를 넘지 못하고 있으며 이마저도 일선 약국에 제대로 정산 되지 못하고 있는 실정이라고 설명했다.매월 보험약가가 인하되고 있고, 약국은 보험약가 인하 이전의 약값을 제약사 및 의약품 도매업체에 지급한 상황에서 이미 정산되어야할 4월 1일자 약가 차액정산을 지연시키는 것은 모든 경제적 손실을 약국에 떠넘기는 태도라는 주장이다.특히 의약품 도매업체가 약가 차액정산을 진행함에 있어 약국의 실재고 기준이 아닌 2개월 거래량의 30%만 차액정산을 강요하는 것은 의약품 도매업체의 편의만을 위한 처사라고 강조했다.또 7월에 실시되는 약가 인하품목에 대해서도 의약품
손해배상대불금 징수 관련 추가 행정소송에 30명의 의료인이 참가했다.대한의사협회는 손해배상대불금 징수 관련 추가 행정소송 당사자 모집결과 총 30명이 참가한다고 밝혔다.이에 따라 최종 모집한 회원을 소송 당사자로 추가 행정소송을 진행하고, 기 신청한 소송과의 병합심리를 추진한다는 계획이다.한편 지난 5월31일 대한의사협회는 의료중재원장을 상대로 ‘'손해배상금 대불 시행 및 운영방안 공고처분 취소 청구’ 소송 및 중재원장 상대 효력정지 가처분 신청을 서울행정법원에 제기한 바 있다.또 지난 6월8일에는 ‘의료사고 피해구제 및 의료분쟁조정등에 관한 법률’에 의한 손해배상대불금 강제징수 관련 행정소송 당사자 모집을 각 시도의사회 및 산부인과학회 등에 협조요청 한바 있다.
응급의료에 뿔난 전공의들이 다시 결의대회를 28일 열고 전공의의 현재와 미래를 조명하는 자리를 마련하고 있어 주목된다.이번 결의대회는 전문의 또는 3년차 이상의 전공의의 응급실 당직을 의무화 한 응급의료에관한법률 개정안에 대한 대책을 마련하는 차원에서 개최된다.오는 28일 오후 7시부터 대한의사협회 3층 동아홀에서 대한의사협회와 대한전공의협의회 주최로 열릴 예정이다.한편 지난 14일 열린 응급의료에 관한 법률 시행규칙 개정안 공청회에서 의료계는 전공의의 살인적인 업무시간, 수련의 교육적 가치, 환자에 대한 양질의 의료 제공 등을 고려할 때 개정된 법률에 대한 재 논의가 필요하고, 탁상공론이 아닌 실제 현장의 목소리를 경청해 법을 개정할 필요가 있다고 주장했다. 반면 정부는 이미 개정되어 시행을 앞둔 법을 원점에서 다시 논의해야 한다는 의견에 대해 안타까운 입장을 밝히고 법 시행전에 필요하다면 TF팀을 구성해 보완할 수 있다는 입장을 밝힌 바 있다.
한국보건복지인력개발원(원장 이상용, 이하 KOHI)은 각종 회의 및 교육 등을 목적으로 공간을 필요로 하는 모든 주민들에게 시설을 개방한다고 밝혔다. 이번에 개방되는 시설은 공공목적으로 강당, 강의실(12실), 회의실(4실), 객실(166실)이며, 개방시설에는 전동스크린, 빔프로젝트 등의 최신시설을 갖추고 있다. 이들 시설들은 안전에 위험이 없고 교육목적 또는 보안에 장애가 되지 않는 범위에서 지역주민들에게 개방될 예정이고, 주민들의 시설이용신청이 많을 것으로 기대된다. 주민들의 편의와 유지관리를 위해 사전예약을 통해 사용이 가능하도록 할 방침이다. 이상용 원장은 “봉사나 교육, 학습, 주민회의, 지역동아리 모임 등의 지역공동체들이 개방공간을 적극 이용하여 주민커뮤니티가 적극적으로 활성화 될 수 있기를 바란다”고 밝혔다. KOHI의 시설현황 및 이용절차는 기관 홈페이지(www.kohi.or.kr)를 통해 확인할 수 있으며, 사전예약은 운영지원부(043-710-9135)로 신청가능하다.
대한병원협회(회장 김윤수)는 오는 7월27일(금) 신촌세브란스병원 은명대강당에서 ‘효과적인 감염관리 운영방안’을 주제로 연수교육을 개최한다. 내달 27일 개최되는 ‘효과적인 감염관리 운영방안’ 연수교육은 감염관리위원회 및 감염관리실 설치 대상 병원 확대 따른 의료법 개정을 앞두고 실시되는 것으로 이를 준비 중인 병원 실무자들에게는 실질적인 도움을 줄 것으로 기대된다.특히 이번 연수교육에는 효과적인 감염관리 운영사례를 비롯해 정부가 추진하는 감염관리에 대한 정책방향이 소개되는 등 병원 감염관리에 대한 전반적인 내용을 다룰 예정이다. 연수교육에서는 ▲병원 감염관리의 현황과 효과적인 감염관리 운영방안(서울아산병원 감염내과 이상오 교수) ▲효과적인 감염관리 운영 사례1(이대목동병원 감염관리실 정선영 계장) ▲효과적인 감염관리 운영 사례2(제주한국병원 감염관리실 김병효 실장) ▲병원 감염관리 정책방향(보건복지부 질병정책과 우경미 서기관) 등이 강연자로 나서 효과적인 감염관리 운영방안에 대한 정보들을 전달할 예정이다.연수 교육 참가 희망자는 대한병원협회 교육센터홈페이지(http://edu.kha.or.kr)를 통해 오는 7월23일(월)까지 접수하면 된다. 병원연수교육은
포괄수가제 도입과 관련해 정부가 기대하는 건강보험 재정 절감, 진료 표준화 등의 효과는 낙관하기 이르다는 의견이 국회차원에서 제기돼 눈길을 끈다.국회입법조사처 김주경 입법조사관(사회문화조사실 보건복지여성팀, 보건학박사)은 ‘포괄수가제(DRG) 시행에 대한 각계 입장과 향후 과제’를 주제로 한 ‘이슈와 논점’(478호, 6월25일 발행) 기고를 통해 포괄수가제에 대해 이같은 논점을 조명했다.비급여, 급여전환으로 의료기관 수익 기대 못해김 조사관은 포괄수가제의 예견되는 문제점으로 정부는 행위별수가 적용시 비급여항목인 서비스를 포괄수가에 포함해 급여항목으로 전환하도록 제도를 설계해 진료 표준화 및 진료비 정액제가 보험재정 절감을 가져올 것이라고 기대하고 있지만 결과를 낙관하기는 이른 측면이 있다고 지적했다.의료기관은 환자에게 별도 부담시켰던 비급여 항목이 급여로 전환됐기 때문에 당분간은 수익을 창출할 여지가 없으며, 정부가 정한 보험가격에 맞추어 모든 서비스가 제공되도록 원가를 절감해야 할 상황에 놓였기 때문이라는 것이다.또 행위별 수가제에서는 새로운 비급여 서비스를 창출하는 관행이 있어 ‘총진료비’를 기준으로 볼 때 더 낮게 책정된 비용을 의료기관이 어떤 식으로
민주통합당 원내대변인 이언주 의원은 25일 참전명예수당을 3배로 인상하고, 고령의 참전유공자 의료비를 국가가 전액 지원하는’참전유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 일부 개정법률안’을 대표 발의했다.이언주 의원은 개정사유로 참전 용사들의 상당수가 심각한 경제적 어려움과 건강 문제를 겪고 있다. 정부의 실질적 지원이 상대적으로 빈약해 참전용사들이 복지에서 소외되고 있기 때문이라는 비판의 목소리가 높다고 지적했다. 이어 현재 국가가 지급하는 보상은 월 12만원의 ‘참전명예수당’과 보훈병원 진료비 60% 감면이 전부다. 현실이 이러하니 참전 용사 상당수가 경제적 어려움과 건강문제에 시달릴 수밖에 없는 것이 사실이라고 밝혔다.이 의원은 “국가가 어려움에 처했을 때, 망설임 없이 전쟁터에 나가 조국을 위해 몸을 던진 이 분들의 헌신과 희생을 기반으로, 대한민국은 60년 만에 경제규모 세계 10위권의 강국으로 발전할 수 있었던 만큼, 무관심 속에 잊혀져가는 참전 용사에 대한 국가의 적극적 지원이 이루어져야 마땅하다는 것이 전문가들의 공통된 견해”라고 강조했다. 이에 민주통합당 이언주의원은 “참전용사들이 최소한의 기본적 생활을 영위하고 긍지와 자부심을 되찾을 수 있기 위한
대구시와 충청북도는 양 지역에서 추진 중인 첨단의료복합단지의 성공적인 조성을 위해 6. 26.(화) 오후 4시, 청주시 라마다 호텔에서 대구-충북 공동발전 협약을 체결하고 포럼을 공동으로 개최한다. 이번 협약으로 첨복단지 성공 조성, 시도 간 교류·협력사업 발굴 추진, 공통현안 해결 노력, 바이오포럼 공동개최 연례화 등을 추진하게 되며, 실행을 위한 실무협의회도 구성·운영해 나갈 예정이다. 대구시는 이번 행사를 통해 첨복단지 성공 조성은 물론, 양 지역 및 국가 보건의료산업 발전과 공통 현안 해결을 위해 두 지역의 지자체, 첨복재단, 전문가가 서로 머리를 맞대고 그 결과를 정부정책에 반영할 수 있도록 하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 김범일 대구시장은 “두 지역은 발전적인 경쟁과 동시에 상호 협력관계를 유지해 나가야 한다.”면서, “정부는 ‘HT(Health Technology) 산업 세계 7대 강국 도약’이라는 목표를 달성하기 위해서는 ‘양 단지에 무엇을 어떻게 채우고, 지원해야 할지’를 지금보다 더 적극적으로 고민해야 할 것”이라고 말했다.공동발전 협약 체결은 임채민 보건복지부 장관이 참석한 가운데 김범일 대구시장, 이시종 충북도지사를 비롯해 양 지
대한한의사협회 전국이사 일동은 지난 23일 한약제제인 천연물신약에 대한 양의사들의 처방은 명백한 불법행위임을 지적하며, 즉각적인 중단을 촉구하는 성명을 채택했다.한의계는 ‘천연물신약’이 한방의료기관에서 사용하는 한약재나 한약처방의 효능을 활용해 개발된 의약품을 말하며, 이는 약사법과 한의약육성법에 근거한 ‘한약제제(기존 한약의 제형을 변화시킨 개량된 한약제제)’에 해당한다고 주장하고 있다.특히 한방의료기관 중 하나인 자생한방병원에서 골관절염 환자의 치료에 활용해 오다 지난 2011년 ‘천연물신약’으로 허가받은 ‘신바로캡슐’이 대표적으로 신바로캡슐의 주성분은 바로 우슬과 방풍 등의 한약재라고 강조했다.반면 양의사들과 양의사단체에서는 관계법령의 미비라는 허점을 이용해 이 같은 한약(천연물신약)이 마치 자신들의 전유물인 양 버젓이 처방하는 범법행위를 자행하고 있다고 주장했다.이에 대한한의사협회 전국이사 일동은 한약에 대한 문외한인 양의사들이 한약(천연물신약)을 처방함으로써 국민들에게 발생할 수 있는 부작용과 위해성에 심각한 우려를 표명하며, 국민건강증진을 위하여 한약(천연물신약) 전문가인 2만 한의사들의 당연한 권리이자 의무인 ‘천연물신약’에 대한 적극적인 활용과
보건복지부(장관 임채민)는 6월 25일부터 4주간 응급의료 취약지역을 해소하기 위해 국고보조금을 지원한 의료기관을 대상으로 중앙응급의료센터, 지자체와 합동으로 지도점검을 실시한다고 밝혔다.그동안 보조금이 사업목적에 맞게 집행되었는지 여부를 종합적으로 조사한 바 없고 일부 기관에서 보조금을 다른 용도로 사용하는 사례가 수사기관에 적발되어 물의를 일으키는 등 점검의 필요성이 대두됐다. 점검 대상기관은 2008년부터 2010년까지 응급의료 인프라가 취약한 지역의 응급의료기관 중 인력·시설·장비비를 지원받은 의료기관으로 지원받은 보조금을 사업자가 지원목적에 적정하게 사용하였는지 여부와 사업계획의 임의변경 여부 등 기금 사용 전반에 대한 집행실태를 조사한다. 합동점검반은 보건복지부, 중앙응급의료센터, 시·도 공무원으로 구성된다. 보건복지부는 이번 점검에서 적발된 의료기관에 대해서 지원중단 및 보조금 환수 등 행정처분은 물론 향후 정부 보조금 사업대상에서 배제함과 아울러 고의적이고 중대한 위반사항에 대해서는 수사기관에 고발하여 형사 처벌토록 하는 등 강력히 대처할 계획이다. 또 응급의료기관 집행점검은 기금의 목적외 사용을 억제하는 지속적인 예방효과를 거두기 위해 매년
종합건강검진기관인 KMI 한국의학연구소(이사장 이규장)가 고용노동부가 주관하는 ‘2012년 노사문화 우수기업’으로 선정됐다. 종합건강검진기관으로는 유일.고용노동부는 지난 21일 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업 88개사를 2012년도 ‘노사문화 우수기업’으로 선정했는데 한국의학연구소는 대기업부문 40개사 중에서 선정됐다. KMI 한국의학연구소는 창립이후 28년간 無노사분규, 無인력구조조정, 無산업재해 기업으로 해외연수 및 연구논문지원 등 인적자원 개발활용, 지역 인재 채용, 특별휴가로 휴가 25일 확대시행, 계약직의 처우개선 뿐만 아니라 업무상 발생한 질병뿐만 아니라 백혈병 및 암에 대한 의료비를 전액지원 등을 통해 노사관계 개선에 지속적으로 투자하고 있다.한국의학연구소 이규장 이사장은 “노사문화 우수기업 수상은 노사간 신뢰를 바탕으로 노사가 함께 변화와 혁신을 실천해 온 결과”라며 “노사상생의 힘이 한국의학연구소가 고객들에게 신뢰받는 기업, 사회에 공헌하는 기업, 국민건강 100세 시대를 함께 열어가는 기업이 되는 원동력이 됐다”고 평가했다. ‘노사문화 우수기업’은 노사 파트너십을 통한 협력적 노사관계로 ‘상생의 노사문화’를 모범적으로 실천하
국민건강보험공단(이사장 김종대)은 베트남 보건부, 국무총리실, 재정부, 국방부, 사회보장청, 병원 관계자 등 각 부처의 의료보험 제도 운영 실무자 22명을 한국으로 초청해 25일부터 2주일간 연수를 실시한다. 베트남 의료보험제도 구축역량 강화사업의 일환인 의료보험 제도 운영 실무자 초청연수는 그동안 한국 건강보험 현장에서 많은 경험이 있는 공단 실무자 중심의 강의와 토론, 한국의 의료전달 시스템 및 IT기술을 체험할 수 있는 기관방문 등으로 구성하여 한국의 건강보험제도 운영경험을 공유하는데 초점이 맞추어져 있다. 이번 초청 연수에서는 베트남 참가자에게 베트남 제도의 주요 현안에 대하여 진단할 수 있도록 과제를 사전에 부여하여 함께 고민하고 토론하는 시간을 가짐으로써 본 과정이 향후 베트남 건강보험정책 수립 및 전국민 건강보험 달성에 일조할 것으로 기대된다고 밝혔다
국민건강보험공단(이사장 김종대)은 노인장기요양보험 4주년을 기념하기 위해 ‘노인장기요양보험 발전을 위한 미래 전략’을 주제로 한·일 국제심포지엄을 오는 28일 오후 1시부터 국민건강보험공단 대강당에서 개최한다. 민건강보험공단 김종대 이사장은 노인장기요양보험이 제5의 사회보험으로서 빠르게 정착되고 있다며 심포지엄에서 노인장기요양보험의 향후 발전방향을 모색하는 뜻 깊은 자리가 될 것이라고 소감을 밝혔다. 이날 심포지엄은 경북대학교 의과대학 박재용 교수가 좌장을 맡아 ‘노인장기요양보험과 건강보험의 효율적 연계방안’을 주제로 진행되는데 일본측에서 오카야마현립대 마스다 마사노부 교수가 ‘일본개호보험의 개호예방사업 현황과 평가’, 동경치매케어연구·연수센터 혼마 아키라 센터장이 ‘일본개호보험의 개호와 의료 연계 경험과 시사점’을 주제로 발표할 예정이고, 이어서 한국측에서는 한림대학교 의과대학의 노용균 교수가 ‘노인장기요양보험 수급자의 의료적 요구 관리 방안’에 대해 발표하게 된다.제2세션은 연세대학교 최원영 교수(전 보건 복지부 차관)를 좌장을 맡아 ‘노인장기요양보험 미래 발전 방안’을 주제로 일본의 후생노동성 노건국 개호보험계획과 니시자와 히데아키 과장보좌가 ‘일본개호
포괄수가제를 놓고 정부와 의료계가 욕설·비방 등 감정싸움으로 가고 있다. 이러한 상황은 포괄수가제 확대 시행 1주일을 앞두고 더욱 격화될 것으로 예상된다.최근 2주간 의료계와 정부와의 대립양상은 상상을 넘어서고 있다. 지난달 의사협회가 건정심에서 퇴장한 뒤로 정부와 의료계는 포괄수가제의 진실을 놓고 공방을 벌여왔으나 이달초 4개과 개원의들의 진료 거부 움직임이 일고 의협이 이를 공론화 하자 격한 감정대립으로 가고 있는 양상이다.진실논쟁이 감정대립으로특히 지난 9일 안과의사회의 포괄수가제 강제시행 반대집회에 1천여명의 의사들이 모이며 포괄수가제 거부 움직임이 확산될 움직임을 보이자 복지부 박민수 과장이 라디오 방송을 통해 의협집행부의 사퇴 발언을 하는 등 노골적인 감정싸움을 하고 있다. 이러한 가운데 박민수 과장은 최근 종로경찰서 사이버 수사팀에 욕설·협박문자에 대해 수사를 요청한 것으로 알려졌는데, 문자의 발신이 의사인지 아닌지는 아직 밝혀지지 않았지만 내용 수위가 높아 만일 의료계 인사가 보낸 것으로 확인될 경우 개인적인 법적 처분을 떠나 정부와 대립구도에서 의료계의 입지를 약화시킬 것으로 우려된다.정부쪽 역시 난처한 입장에 처해졌는데, 최근 인터넷 포털사
[승진]*실장급 ▷기획조정실장 김두식 ▷급여기준실장 이기성 ▷경영지원실 강평원*부장급 ▷고객지원실 고객지원부장 이덕규 ▷약제관리실 약제기준부장 조미현 ▷심사기획실 심사관리부장 이덕상 ▷심사실 심사4부장 이수자 ▷서울지원 심사평가1부장 황미숙 *부연구위원 ▷수가제도개발단 수가제도연구팀 최지숙 ▷연구조정실 급여정책연구팀 임지혜 ▷〃의료평가연구팀 김경훈 [전보]*실장급 ▷DUR 관리실장 허영은 ▷심사기획실장 변성애 ▷심사실장 김재선 ▷의료급여실장, 의료급여사례관리사업지원단장 겸임 정춘혜 ▷통계정보센터장 이충섭 ▷감사실장 오장영 ▷서울지원장 최명례 ▷광주지원장 김덕호 ▷대전지원장 정동극 *부장급 ▷임원실 비서실장 주종석 ▷경영지원실 인사부장 인병로 ▷포괄수가관리실 포괄수가운영부장 김정숙 ▷심사기획실 전산심사개발부장 이경자 ▷심사실 심사3부장 김정자 ▷〃심사5부장 김규임 ▷의료급여실 의료급여조사부장 한숙경 ▷자원평가실 자원평가부장 오영숙 ▷〃자원관리부장 방기성 *차장급 ▷기획조정실 성과관리부 하구자 ▷법무지원단 이의신청부 박인실 ▷경영지원실 인사부 여정구 ▷〃교육부 박은미 ▷고객지원실 진료비확인부 이영현, 고영이 ▷정보통신실 정보기획부 여승구, 윤준하 ▷〃정보운영부