고대 구로병원 의료기기임상시험센터(센터장 이흥만)가 6월 14일 오후 1시 고대 구로병원 대강당에서 ‘제6회 의료기기임상시험 국제심포지엄’을 개최한다. 오송첨단의료산업진흥재단, 고려대학교 의료기기임상시험연구소와 공동 개최하는 이번 심포지엄에는 국내는 물론 일본, 중국을 비롯한 아시아 지역 의료기기 관련 정부, 학계, 관련기업 전문가가 참석해 의료기기 임상시험 전반에 대한 심도 있는 논의가 이루어질 예정이다. 보건복지부, 한국보건산업진흥원 관계자가 참석해 각각 ‘의료기기 산업 활성화를 위한 정부지원 정책’, ‘정부의 의료기기 연구개발 전략’에 대해 소개할 예정이며, 김선일 오송첨단의료산업진흥재단 첨단의료기기개발지원센터장이 ‘오송첨단의료기기개발지원센터의 향후 계획과 의료기기 임상시험을 위한 전략’을 주제로 강연할 예정이다. 이밖에도 중국 CRO 기업인 Fountain Medical Development Ltd.의 단장(Dan Zhang) CEO가 참석해 ‘중국의 의료기기 규정’에 대한 정보도 제공할 계획이다. 의료기기 임상시험에 관심 있는 사람은 누구나 참석 가능하며, 사전등록은 6월 11일까지, 등록비는 무료다. 신청방법은 홈페이지 참조(www.kumdctc.
남자간호사를 의료취약지역이나 국․공립의료기관에 군대체 복무하게하는 방안이 본격적으로 추진된다.대한남자간호사회는 지난 15일 제2차 정기이사회를 열고 이같은 내용을 담은 새누리당 신경림 국회의원의 ‘농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 일부 개정법률안’과 ‘병역법 일부 개정법률안’을 적극 지지하기로 했다고 밝혔다. 남자간호사회는 최근 남자간호사에 대한 인식변화로 지난해에만 간호대학에 남학생이 2900여명 입학할 정도로 폭발적으로 증가하고 있다고 밝혔다.이러한 상황에 현재 남자 간호대학생들 대부분은 현역병으로 군복무를 마친 후 취업을 준비하므로 실질적으로 입학 후 5~7년 후에 의료기관에 편입돼 교육부와 보건복지부가 지속적으로 추진하고 있는 간호대 입학정원 증원의 효과가 반감되고 있다는 지적이다.특히 최근 간호인력 부족과 대도시 간호사 쏠림현상은 국․공립의료기관의 경영 문제를 심화시키고 있다고 남자간호사회는 강조했다.이어 최소 매년 500명~1000명, 의무복무 3년, 신규간호사대비 1인당 500~800만원 인건비 절감 효과가 있는 남자간호대생들에게 간호사 면허 취득 후 병역법에 따른 보충역에 편입하게 해 공중보건업무에 종사하게 할 필요가
2014년 건강보험공단 수가협상에서 모든 의약단체의 협상이 난항을 거듭한 끝에 부대조건 없이 극적으로 타결됐다.국민건강보험공단 한문덕 급여이사는 31일 자정 경 “지난 2008년 유형별 계약제 도입 이후 최초로 모든 보건의료단체와 수가협상이 타결됐다”라고 밝혔다.한 급여이사는 건보공단이 실천적 건강복지 플랜에서 밝힌 바와 같이 현행보험의 급여체계로서는 더 이상 현 보건의료제도가 지속 가능하지 않다는 사회적 공감대를 기반으로 적정부담 급여를 위한 구축에 이루어진 합의가 앞으로 큰 기여를 할 것이라고 말했다. 또 협상 타결에 임해준 각 단체에 대해 “충분히 만족 못할 결과일수도 있는데도 불구하고 현 제도의 위기상황을 이해하고 협조해주신 의약단체 회장을 비롯한 각 협상단과 공단 재정운영위원회 여러분께 깊이 감사드린다”라고 밝혔다.각 의약단체별 협상타결 수치에 대해서는 아직 절차가 남아 있기 때문에 당장 발표할 수는 없다며 오는 3일 (월) 오전 10시 전체 재정위원회의 심의 의결을 통해 상세히 알려줄 것이라고 말했다. 수가협상 종료일인 31일 오전부터 대한의사협회를 비롯한 각 의약단체 협상단은 수 차례 건강보험공단 수가협상장을 드나들며 물고 물리는 접전을 계속했다
건강보험 재정의 확보와 사용에 대한 원칙을 마련해 보건의료정책을 수립해야 한다는 주장이 제기됐다.정영호 대한병원협회 정책위원장(인천 한림병원장)은 31일 ‘박근혜정부의 보건의료 정책방향과 향후과제’를 주제로 한 한국보건행정학회의 학술대회에서 원칙에 입각하지 않고 편향된 보건의료정책으로 기울게 될 가능성이 높다며 우려감을 나타냈다. 그는 “의료비를 무조건 억제하기 보다는 일정 부분 줄일 수 있는 제도를 마련하고 안정적인 정책 집행을 위한 재원 조달방안이 동시에 고려돼야할 것”이라고 강조했다. 즉, 의료비 지출절감과 재원확보 정책을 동시에 하자는 주장이다.특히 우리나라의 보험료율의 경우 5.89% 수준(2013년 기준)으로 OECD 평균인 9.5%(2009년 기준)보다 훨씬 낮기 때문에 조금씩 단계적으로 인상해 건강보험 재정을 확충할 필요가 있다고 강조했다. 또 OECD 평균 보험료율과 보장률 향상에 필요한 소요재정을 감안해 우리나라 보험료율을 7.7%로 인상할 경우 보험료 수익이 약 10조원가량 늘어날 것으로 추계했다.건강보험의 사회보험 성격에 맞게 국고지원을 확대, 현재 보험료 수입의 14%인 것을 단계적으로 20%까지 확대하는 방안도 함께 검토할 필요가 있
*본부장▲기획조정본부장 정홍원 ▲보건정책연구본부장 이상영 ▲사회정책연구본부장 이태진 ▲인구정책연구본부장 이삼식 ▲미래전략연구본부장 원종욱 *실장▲연구기획실장 겸 연구조정팀장 김경래 ▲경영지원실장 겸 총무인사팀장 조남주 *센터장▲건강보장연구센터장 신현웅 ▲생활습관병연구센터장 정영호 ▲식품정책연구센터장 정기혜 ▲의약품정책연구센터장 박실비아 ▲사회정신건강연구센터장 송태민 ▲기초보장연구센터장 노대명 ▲사회서비스연구센터장 박세경 ▲사회통합연구센터장 여유진 ▲지역사회보장발전연구센터장 김승권 ▲고령사회연구센터장 정경희 ▲연금연구센터장 윤석명 ▲국제개발협력센터장 강유구 ▲정보기술융합센터장 정영철 *단장▲지방이전추진TF단장 박천화 ▲산학협력추진TF단장 박종돈*팀장▲현안대응TF팀장 정은희 ▲사회조사팀장 이혜선
포괄수가제 확대시행을 앞두고 정부에서 급속한 고령화 사회 진입에 따라 포괄수가제 도입은 불가피하다는 기존 입장을 재확인했다.배경택 보건복지부 보험급여과장은 사립대의료원협의회의 주관으로 31일 가톨릭대학교 서울성모병원에서 개최된 ‘민간의료기반에서의 포괄수가제 해법 진단’이라는 주제의 미래의료정책포럼에서 포괄수가제의 필요성에 대해 강조했다.그는 우리나라의 국민의료비 증가속도가 OECD 평균 2배 이상일 정도로 급속히 증가하고 있기 때문에 진료비 증가 억제 대책이 시급하다고 말했다.특히 행위별수가제 특성에 기인한 진료비 총량의 지속적 증가로 각종 고가검사 등 비급여 진료의 증가로 진료형태가 왜곡되고 있다고 강조했다. 또 국민 1인당 의료비 지출은 지난 2002년 이후 연평균 8% 증가하고 있는데 지난 해 건강보험 총 진료비는 48조에 이른다고 밝혔다.배 과장은 이 같은 진료비 증가의 주 요인으로 긴 입원일수와 비싼 검사비를 지목했다.이어 행위별 수가제의 대안적 지불제도로 포괄수가제를 병행적용하고 영역을 확대해야 한다고 강조했다.이에 대한 근거로 지난 2009년 서울대병원과 충북대병원에서 실시했던 시범사업 결과를 발표했다.결과발표에 따르면 포괄수가제 시범사업으로 필
의료의 질을 높이기 위해 비용중심의 시각에서 벗어나 가치 지향적 관점으로 접근해야 한다는 주장이 제기됐다.이상일 울산의대 예방의학교실 교수는 31일 대한상공회의소에서 개최된 대한보건행정학회 학술대회에서 ‘의료의 질과 환자 안전을 위한 정책과제’라는 주제발표를 통해 의료의 질 행상을 강조하며 이같이 말했다.그는 의원급 의료수가를 인상만으로는 일차의료기관 활성화나 의료전달체계 재정립이 힘들다고 주장했다. 또 전문병원이나 상급병원의 의료의 질도 객관적으로 평가되지 않았다고 밝혔다. 그는 현재 의료를 논하는 데 있어 모두 비용에만 초점이 맞춰져 있는 것이 안타깝다고 말했다.이 교수는 현재 우리나라의 경우 의료제공자의 전문직업성이 취약하기 때문에 단기적으로 자발적 활용이나 자율규제를 통한 의료의 질 개선은 기대하기 어렵다고 밝혔다.또 정부정책에 대한 신뢰 역시 낮아 직접 통제에 의한 수용성도 높지 않다고 지적하며 비용중심이 아닌 가치중심의 시각을 강조했다. 또 의료의 질을 높이기 위해서는 시장 기전 또는 간접 규제를 주된 정책 수단으로 활용하는 것이 적절하다고 말했다.
“우리나라도 선진국 수준인 10% 내외로 GDP 대비 의료비가 상승할 것으로 예상한다.”오제세 국회 보건복지위원장은 31일 대한상공회의소에서 개최된 보건행정학회 학술대회에서 향후 보건의료정책 방향을 전망하며 이같이 밝혔다.그는 미국의 GDP 대비 의료비 비율이 17%이고, 다른 선진국들은 대체적으로 10%선이고 우리나라는 7%-8%로 100조 내외의 의료비 총액을 보이고 있다며 앞으로 우리나라도 선진국 평균 수준인 10% 전후로 총 의료비의 비율이 올라갈 것이라고 말했다.오 위원장은 의료비 상한선이 미국처럼 높아질 경우 국민이 어떻게 높아진 의료비를 부담할 수 있을지가 새로운 과제라며 그 상한을 어디까지 설정할 것인지는 국민과 의료공급자가 큰틀의 합의를 이루어내야 한다고 강조했다.또 높아진 의료비 수준에서 의료의 질을 최대한 높게 담보할 수 있는지가 과제라고 말했다.이어 의료공급자 간 분담비율도 서로 간의 합의가 필요하며 국민도 의료가 국민생활의 가장 큰 비중을 차지하는 부분인 만큼 이제 합의를 이룰 때가 왔다며 그렇게 돼야 국민과 종사자들이 각자의 본분에 몰두할 수 있을 것이라고 강조했다.
대한병원협회와 의약품도매협회 관계자가 만나 의약품 대금 지급 지연문제 해결방안에 대해 논의했다.병협은 도협과 30일 정오 팔래스호텔에서 양 단체 임원 4명씩으로 구성된 공동논의기구 첫 회의를 열고 의약품 대금을 조기지급 해야 한다는데 인식을 같이 하고 빠른 시일 내에 실질적인 의약품대금 조기지급 방안을 마련하기로 의견을 모았다고 밝혔다.또 양 단체는 의약품 대금이 늦게 지급되는 문제를 개선하자는데 공감하고 양 업계의 상생과 발전을 도모할 수 있도록 큰 틀에서 개선방향을 정하자는데 의견을 같이했다고 전했다. 특히 양 업계가 경영상 어려움에 처해 있다는 사실에 충분히 교감했고 이런 상황에서도 양 업계의 상생 발전을 위해 의약품 대금 지급기일을 단축할 수 있는 환경개선을 위해 노력하자는데 같은 입장을 보였다고 강조했다.양 단체는 가시적인 대안을 마련해 빠른 시일 안에 제2차 간담회를 열기로 합의했다.이계융 병원협회 상근부회장은 “향후 간담회를 통해 양 단체가 수용할 수 있는 가시적이고 실효성있는 개선책이 마련될 수 있을 것”이라고 기대감을 나타냈다.이날 양 단체 간담회에는 이계융 상근부회장, 정영호 정책위원장, 조한호 경영이사, 김광호 평가수련이사 등 병협측 임원
대한의원협회(회장 윤용선)는 건강보험심사평가원이 악의적인 보복삭감을 하고 있다며 이를 규탄하는 성명을 30일 발표했다.의원협회는 최근 회원의 제보를 통해 심평원의 보복삭감을 직접 확인했다고 밝혔다.의원협회에 따르면 지난해 9월 해당 회원에게 진료를 받은 환자가 검사비에 불만을 품고 심평원에 민원을 제기했고, 이에 심평원은 지난 1월 해당 회원에게 민원 건에 대한 자료제출을 요구했다. 이 과정에서 회원과 병원 행정직원은 심평원 직원으로부터 삭감되든 안되든 무조건 보험으로 검사하고 잘못되면 병원이 책임지거나 삭감을 당하라는 등 모욕적이고 불친절한 대우를 받았다는 것이다.급기야 수치심을 느낀 병원 행정직원은 해당 직원에 대해 심평원 홈페이지를 통해 불친절 민원을 제기했는데, 이에 심평원 관계자는 민원을 철회할 것을 요구했다.그 후 민원을 처리하지 않자 평소 초재진산정, 야간가산 착오, 상병누락 등으로 2~3만원 정도 삭감되던 것이 1월 심사결과서를 보니 갑자기 30건에 23만3246원을 삭감했으며 5명에 59만8140원을 지급불능 처리했고, 결국 나중에는 삭감처리 하는 등 심평원의 보복성에 가까운 이유 없는 삭감이 시작됐다는 것이다.또 2월 청구분에 대해서는 삭감
의료수출을 활성화시키기 위해서는 의사인력의 공급이 충분히 뒷받침돼야 한다는 주장이 제기됐다.정형선 연세대 보건행정학과 교수는 한국의료수출협회(회장 이왕준)가 30일 여의도 중소기업회관에서 개최한 제3회 해외의료포럼에서 ‘의료수출 활성화를 위한 정부안과 그 단상’이라는 주제발표를 통해 이같이 밝혔다.그는 최근 우리나라 최고의 인재들이 의과대학에 진학해 해외에 내세워도 부족함 없는 고급의사인력이 많이 배출되고 있지만 국내에도 의사의 손길이 필요한 많은 환자들이 있기 때문에 의료인력이 해외에 진출하기에는 현실적 한계가 있다고 말했다. 정 교수는 한 통계결과에 따르면 한국의 인구 천 명당 임상의사수는 2.0명으로 OECD 평균인 3.1명의 3분의 2 수준이라고 전했다.그는 지방 중소병원의 의사부족, 일부 전문과목의 의사부족, 최근 가속화되고 있는 공중보건의의 급감 등을 고려할 때 영리 창출을 위해 의사인력이 어느 정도까지 해외에 진출하는 것이 적절한 지 구체적으로 검토할 필요가 있다고 말했다.특히 최소한 이들 인력을 보충할 수 있는 수준의 추가적 의사인력 공급이 뒷받침돼야 한다고 강조했다.또 해외 의료인력 면허 인정이 제한돼있는 상황 하에서 외국에게 우리 인력의 면
병원경영환경이 점점 악화되고 있어 병원들의 한숨이 깊어지고 있다.대한병원협회(회장 김윤수)는 성장이 둔화된 가운데 가격은 묶여 있고 지출요소만 늘어나 지난 20일부터 진행하고 있는 2014년도 건강보험 수가협상에 걱정이 많다고 전했다.병협은 지난 2008년부터 지난해까지 5년간 건강보험공단의 진료비 변화추이 통계자료를 바탕으로 현재 병원산업이 처한 상황을 진단했다.이에 따르면 매년 두자리 수자로 증가했던 병원급 이상 의료기관 총 진료비가 지난 2011년과 2012년 2년동안 한자리 수 증가에 머물러 병원시장의 성장세가 급속하게 하향곡선을 그리고 있는 것으로 나타났다.국민건강보험공단의 지난 2008년부터 2012년까지 5년동안 ‘연도별 종별 총 진료비 변동현황’(표)에 따르면 2009년과 2010년 각각 15.6%와 15.9%로 나타났던 병원급 급여비 증가율은 2011년과 2012년 들어 각각 7.0%, 5.8%로 하향추세가 뚜렷하다. 병협은 지난 2010년까지 이루어진 병원급 이상 의료기관의 성장세는 2005년부터 확대되기 시작한 보장성확대 정책에 따른 것으로 암과 같은 중증환자에 대한 본인부담금 인하로 병원급 이상 의료기관의 문턱이 낮아져 환자수요가 병원급
중증 응급환자가 최종치료기관에 도착하는 시간이 시․도별로 많은 차이가 나는 것으로 나타났다. 대형교통사고나 심장마비, 뇌졸중 같은 ‘3대 중증응급환자의 최종치료기관 도착비율’은 전국적으로는 평균 48.6%이고, 최저 37.0%에서 최고 58.5%까지 차이가 난다. 중증응급환자는 골든타임(중증외상 1시간, 급성 심혈관질환 2시간, 허혈성뇌졸중 3시간) 안에 도착하는 것이 매우 중요하다.보건복지부는 시도별 차이가 나는 이유에는 인구대비 응급의료기관 수, 타 시도에서 유입되는 응급환자 수 등이 있지만, 지역 내 응급의료기관끼리, 또 응급의료기관과 119 사이에 의사소통도 중요한 영향을 미친다고 설명했다. 중증응급환자가 발생해 119가 출동하면 가장 가까운 응급실이 아니라 환자의 중증도에 맞추어 최종치료가 가능한 병원으로 바로 이송해야 골든타임을 맞출 수 있다. 또 응급실은 병상이 없다고 환자를 거부하거나 재전원하는 일 없이 도착 즉시 치료에 들어가야 한다. 그러나 일선 응급실은 119의 부적절한 환자이송에, 119는 응급실에서 환자수용을 거부하는 문제가 종종 발생하여 상호간에 불만과 불신이 없어지지 않은 것이 현실이라고 복지부는 밝혔다.이러한 문제점을
고가의 백혈병 치료제인 글리벡 복용을 중단할 수 있다는 연구결과가 나왔다. 이에 따라 혈액암의 하나인 만성골수성백혈병의 완치의 길이 열린 것으로 평가된다.가톨릭대학교 서울성모병원 조혈모세포이식센터(BMT센터) 혈액내과 김동욱 교수팀은 만성골수성백혈병으로 3년 이상 글리벡 치료를 받았고, 혈액을 이용한 초정밀 백혈병 유전자 검사를 통해 2년 이상 백혈병 세포가 발견되지 않은 완전유전자반응 환자 중, 글리벡 복용을 중단하는 연구에 참여한 48명을 조사했다. 그 결과 글리벡 중단 후 1년째 여전히 백혈병 유전자가 발견되지 않아, 글리벡 복용을 성공적으로 중단할 수 있는 통계적 확률이 66.3%에 달했다.장기간의 항암제 복용은 신체의 손상을 초래할 수 있기 때문에, 불필요한 투약을 막기 위해 글리벡 복용 중단이 가능한 환자를 선별하여 항암제의 정확한 중단 시점을 찾은 것이다. 이번 연구로 글리벡 복용이 어려운 임산부, 노약자, 부작용이 심한 환자들의 삶의 질을 높이고, 환자와 국가의 의료비 부담은 덜어줄 것으로 보인다고 연구팀은 밝혔다. 논문에 따르면 48명의 환자 중 39명은 암 유전자가 증가하지 않았고, 18개월 이상이 경과한 후에도 백혈병이 재발되지 않았다.
의료기관평가인증원이 신임 원장을 초빙한다.원장 선출은 공개모집으로 서류심사와 면접심사를 통해 이루어지며, 내달 14일까지 지원서 및 관련 제출서류를 방문 또는 등기우편으로 접수해야 한다.전형은 원장추천위원회에서 서류 및 면접심사 후 원장후보자를 이사회에 추천해 최종 이사회의 심의를 거쳐 선출되고, 임기는 3년이며 연임이 가능하다.지원 자격은 ▲의료기관평가인증에 대한 학식과 경험이 풍부하고 덕망이 있는 분 ▲전문경영인으로서의 자질과 전문지식 및 리더십을 갖추고 의료기관 인증제를 적극 추진할 수 있는 분 ▲국제 감각과 미래지향적 비전을 가진 분 등으로 의료기관평가인증 업무를 총괄하게 된다.제출서류에 대한 양식과 자세한 공고 내용은 의료기관평가인증원 홈페이지(www.koiha.or.kr)에서 확인할 수 있으며, 기타 문의사항은 경영기획팀(02-2076-0627)으로 하면 된다.