한국건강증진개발원, 경영혁신동아리 성과보고회 개최

한국건강증진개발원(KHEPI)은 올해 9월부터 3개월간 ‘2023년 한국건강증진개발원 경영혁신동아리’를 운영한 성과를 발표하는 성과보고회가 지난 18일에 개최됐다.

앞서 한국건강증진개발원은 지난 8월 기관의 변화·혁신을 위해 ‘비상경영혁신 티에프(TF)’를 발족하고, 직원들이 직접 혁신방안을 제안하고 제도를 개선할 수 있는 별도의 학습조직인 ‘경영혁신동아리’를 구성해 운영했다.

이번 성과보고회에서는 원장 및 경영진으로 구성된 현장 평가단 7명, 경영혁신동아리 3개 팀과 직원들이 참석한 가운데, 동아리 성과 발표와 현장 심사를 통한 활동 우수팀 선발 등이 진행됐다.

경영혁신동아리 3개 팀은 지난 3개월 간의 활동 내용 및 추진 경과 등을 공유하고 ▲경영 개선 ▲업무 혁신 ▲공공서비스 혁신 등을 주제로 기관 발전 및 혁신문화 확산을 위한 다양한 과제를 제안했다.

동아리 활동의 주요 성과로는 ▲복무 및 복리후생제도 개선 ▲신규 사업 제안 ▲업무 협력 방안 등이 있었으며, 기관 발전을 위한 혁신 방안 및 개선 과제를 중점으로 다뤘다. 

이에 대한 현장 평가단에 의한 최종 심사 결과, ‘신규 사업 제안’에 대해 발표한 ‘오히려 좋아! 팀’이 활동 최우수팀으로 선정됐으며, 한국건강증진개발원은 이번 성과보고회를 통해 제안한 혁신과제 및 아이디어 등을 전사적인 검토를 통해 기관 제도 개선에 적극 반영할 계획이다.