국민건강보험공단에서 지난해 실시한 일반 건강검진 수검률이 50.7%로 절반 수준에 머물렀으며, 또한 암검진 수검률도 14.8%만 받은 것으로 나타나 저조한 실적을 보여 공단의 건강검진이 외면되고 있다. 일반검진 수검률은 2000년 46.1%에서 2004년에는 50.7%으로 5년동안 4.6%P 증가한 것으로 나타나 예방적 측면에서 건강검진에 대한 홍보대책 마련이 절실히 요구되고 있다. 공단측에 따르면 2004년 일반검진은 1346만9679명 가운데 검진을 받은 인원은 682만6322명으로 50.7%의 수검률을 보였으며, 암검진은 909만7778명 가운데 14.8%인 134만4043명이 수검을 받은 것으로 나타났다. 일반검진의 경우 2000년 46.1%, 2001년 41.5%, 2002년 43.2%, 2003년 48.0%, 2004년 50.7%로 나타나 여전히 절반 수준에 머물로 건강검진에 대해 홍보의 필요성이 제기되고 있다. 또한 암검진의 경우 2000년 2.0%, 01년 2.2%, 02년 8.2%, 03년 13.6%, 04년 14.8%로 완만한 증가세를 보이고 있다. 공단은 일반검진의 필
[속보]쥴릭파마 노사 협상이 끝내 결렬, 오늘부터 노조원들이 출근하지 않고 파업거점 지역으로 집결 3시부터 ‘출정식’에 들어가는 등 외자사의 약품배송에 차질이 불가피 하게 되었다. 쥴릭파마 노조측은 지난 26일 오후까지 12차에 걸쳐 협상을 진행했지만 입장차가 너무 커 예정대로 파업이 불가피 하다는 입장이다. 노조측은 부산·광주·서울(강서) 물류센터를 포함 전국 영업소 조합원들을 29일 회사에 출근하지 않고 파업 거점지역인 화성물류센터에로 집결, 오후 3시경 파업 출정식을 가질 예정이어서 추이가 주목된다. 노조측은 “전 노조원들이 거점지역에 집결할 것이며, 사측이 요구안을 수용하지 않을 경우 지난 2002년 1차파업 처럼 하루만에 철회 하지는 않을 것”이라는 강경한 입장을 보이고 있다. 사측은 지난 25일 노조측에 최종안 제시를 요청했고 이에 노조측은 당초안대로 임금 10.5% 인상안을 내놓고 임금협상이 타결되면 비정규직의 정규직화를 핵심으로 하는 단체협약을 진행할 계획이었다. 그동안 노조측은 단체협상에서 임시직 6명과 CJ-GLS에 파견된 8명 등 14명에 대한 정규직화를 요구해 왔었다. &nb
안산시 소재한 ‘본병원’이 최근 최종 부도를 낸 사실이 뒤늦게 확인됐다. 관련업계에 따르면 안산시 단원구 선부동 소재 본병원이 지난 22일 농협 안산지점에 도래된 8100만원의 어음을 막지 못해 최종 부도처리 된것으로 알려졌다. 본병원은 지난 1997년 안산제일병원으로 출발, 2003년 8월에 척추 정형외과 전문병원으로 확장 했다. 업계에서는 본병원의 부도 원인이 병원 증축과정에서 외부 자금을 무리하게 끌어와 투자한 것으로 추정하고 있으며, 지난달에도 지난달에도 1차 부도를 낸 것으로 알려졌다. 안산 본병원은 척추관절전문병원으로 현재 200여개 병상을 보유하고 있으며, 안산 소재 S약품이 의약품을 공급했다는 것이다다. 현재 정확한 부도피해 규모는 알려지지 않고 있는 가운데 본병원은 진료를 중단했으나 외부 전화는 받고 있는 상태이다 강희종 기자(hjkang@medifonews.com) 2005-08-28
의약분업 이후 한때 감소추세를 보였던 병원근무 약사의 인력수요가 다시 분업 이전 수준으로 증가하고 있는 것으로 나타났다. 한국병원약사회가 최근 발표한 자료에 의하면 병원약사 회원은 8월현재 357개 병원 2135명으로 지난해 196개 병원 1770명 보다 21% 증가한 것으로 조사됐다. 병원약사 인력은 의약분업 이전인 지난 99년에는 289개 병원 2231명으로 급증했으나 분업이 시작되자 원외처방에 따른 제조 시스템 변화로 병원약국 규모가 축소 되면서 약국으로 빠져나가 1200여명까지 크게 감소했었다. 병원약사 인력의 증가는 병원급 의료기관이 작년 196개소에서 357개소로 증가하면서 병원근무 약사수가 증가한 것으로 풀이되고 있다. 한편 지역별로는 서울이 840명으로 가장 많았으며, 다음이 경기 339명, 부산 202명, 대구 156명 순으로 나타났다. 강희종 기자(hjkang@medifonews.com) 2005-08-28
신약개발시 독창적 신약개발에 따른 시장성과 기술력이 좋은 치매치료제 등 10개 분야에 집중 투자해야 된다는 ‘선택과 집중론’에 대해 제약업계의 의견이 팽팽한 것으로 나타났다. 한국신약개발조합은 26일 과학기술회관서 ‘산업자원부 정책연구용역사업 공청회’를 개최하고 국내 의약바이오(RED-BT) 경쟁력 제고방안을 위한 4개월간의 연구용역 중간결과를 발표했다. 이날 연구기획 총괄 책임자인 이상준 박사는 “산·학·연 기획위원회의 브레인 스토밍 결과, 화학의약품-바이오 의약품에 선택과 집중을 해야 하며 이 두가지를 융합시켜 *개량신약 *독창신약 *혁신신약으로 분류했다”고 밝혔다. 현재 신약개발을 위해 편성된 총괄 예산을 보면 오는 2015년까지 향후 10년간 의약바이오 사업단에 100억원, 기반기술센터에 920억원, 10개의 기술개발과제에 4850억원(정부 2425억원, 민간 2425억원) 등 총 5870억원으로 나타났다. 이 가운데 독창신약으로 분류된 *종양표적 *당뇨비만 *면역기능 조절 *염증·관절염 *뇌졸중 *치매치료제 개발에는 10년간 3150억원이 필요하며, 개량신약인 구조변형, 슈퍼바이오 제네릭에는 50
대웅제약이 9월초 거점 도매업소들을 대상으로 설명회를 개최할 계획이다. 도매업계에 따르면 대웅제약이 최근 거점도매업소에 9월초 신도매정책에 대한 정책 설명회를 개최할 것을 타진했다. 대웅제약 관계자는 “9월 초순 정책설명회 일정을 잡고 있으며, 아직 구체적인 날짜는 결정되지 않았다”고 밝혔다. 대웅제약은 3개월간 신도매정책의 데스트 마케팅을 실시할 것이라고 밝혔으며, 그동안 거점 도매업소에 대해 정확한 정책을 제시하지 않았다는 점에서 이번 정책설명회에서 기본 입장을 밝힐 것으로 전망된다. 대웅제약은 이미 도매마진 상한선과 거래조건에 따른 차등 마진폭을 내부적으로 결정하고 조만간 이를 확정한후 설명회에서 내용을 통보할 것으로 알려져 추이가 주목되고 있다. 강희종 기자(hjkang@medifonews.com) 2005-08-29
외자사 의약품 배송에 비상이 걸렸다. 29일 ‘총파업’을 선언한 쥴릭파마코리아 노조는 26일 사측이 제시한 최종협상안을 거부, 사실상 최종 협상이 결렬 됨으로써 주말에 극적인 반전이 없는한 파업 강행에 무게가 실리면서 긴장이 고조되고 있다. 쥴릭파마 노사협상은 노조측이 제시한 10.5% 임금 인상과 비정규직의 정규직 전환 요구를 사측이 거부함으로써 결렬된 양상으로 나타났으나 주말에 접촉 가능성도 배제되지 않고 있어 파업강행으로 급선회 하고 있어 추이가 주목되고 있다. 쥴릭파마 노조는 25일 금년도 임금 인상 요구안(10.5%)과 현재 비정규직으로 있는 직원 9명의 정규직 전환 등을 내용으로 하는 최종 협상안을 사측에 전달했다. 또한 쥴릭파마 사측도 26일 최종 협상안을 노조측에 전달했으나 노조 집행부가 회의를 갖고 사측이 제시한 협상안을 거부키로 최종 결정 함으로써 27일 현재 양측의 타협 가능성이 여전히 불투명한 상태에 놓여 있다. 쥴릭파마 사측이 노조측에 제시한 최종 협상안은 기존 입장을 그대로 유지하는 내용으로 내년에 6%의 임금 인상을 전제로 노조측의 제시한 10.5% 임금 인상안을 수용하는 내용이다
서울시도매협회(회장 황치엽)가 29일 오후 6시 여의도 63빙딩에서 금년도 1차 총무위원회를 열고 저마진 제약사 대책 등을 논의한다. 이날 회의에는 총무위원장인 성용우 사장(백광의약품)과 건화약품 허경훈 사장, 서원약품 고창업 사장, 세신약품 이경희 사장, 신영약품 김정우 사장, 서창약품 정춘근 사장, 우남약품 곽수종 사장, 진웅약품 이양재 사장 등이 참석한다. 성용우 총무위원장은 "저마진 제약사와 관련, 의견을 교환하고 대책을 마련할 계획이며, 서울시약 반품사업에 대한 협조도 당부할 예정"이라고 밝혔다. 강희종 기자(hjkang@medifonews.com) 2005-08-28
외자사 의약품 배송에 비상이 걸렸다. 29일 ‘총파업’을 선언한 쥴릭파마코리아 노조는 26일 사측이 제시한 최종협상안을 거부, 사실상 최종 협상이 결렬 됨으로써 주말에 극적인 반전이 없는한 파업 강행에 무게가 실리면서 긴장이 고조되고 있다. 쥴릭파마 노사협상은 노조측이 제시한 10.5% 임금 인상과 비정규직의 정규직 전환 요구를 사측이 거부함으로써 결렬된 양상으로 나타났으나 주말에 접촉 가능성도 배제되지 않고 있어 파업강행으로 급선회 하고 있어 추이가 주목되고 있다. 쥴릭파마 노조는 25일 금년도 임금 인상 요구안(10.5%)과 현재 비정규직으로 있는 직원 9명의 정규직 전환 등을 내용으로 하는 최종 협상안을 사측에 전달했다. 또한 쥴릭파마 사측도 26일 최종 협상안을 노조측에 전달했으나 노조 집행부가 회의를 갖고 사측이 제시한 협상안을 거부키로 최종 결정 함으로써 27일 현재 양측의 타협 가능성이 여전히 불투명한 상태에 놓여 있다. 쥴릭파마 사측이 노조측에 제시한 최종 협상안은 기존 입장을 그대로 유지하는 내용으로 내년에 6%의 임금 인상을 전제로 노조측의 제시한 10.5% 임금 인상안을 수용하는 내용이다
대웅제약(대표: 윤재승)이 최근 열증 치료제 스펜달린 정 2mg(Spendalin, 성분명: 리스페리돈)을 새롭게 발매하고 정신질환 치료제 시장에 본격 진출한다고 밝혔다. ‘스펜달린’은 2세대 비정형 항정신병제로 도파민만 억제하는 1세대 전형 약물과는 달리 도파민과 세로토닌 수용체 모두 작용하여 정신질환의 양성, 음성 증상 모두에 개선효과가 있는 리스페리돈 성분이다. ‘스펜달린’은 약물 투여후 3일만에 양극성 장애가 호전되어 그 신속한 치료효과에 대해 미국 정신의학회에서 인정했다. ‘스펜달린’은 대웅제약이 직접 원료를 합성하여 개발한 제품으로 생물학적 동등성을 입증하여 기술력과 효능을 인정 받았다. 대웅제약은 스펜달린의 발매를 계기로 정신질환 치료제 시장에 본격 진출했으며, 향후 항우울제, 최면진정제 등을 추가로 출시하여 신경정신계 약물의 라인업(line-up)을 통해 증가되고 있는 정신건강 분야의 선두주자로 성장해 나간다는 계획이다. 한편 지난해 국내 정신분열증 치료제 시장 규모는 660억원으로 연간 11% 이상 성장하고 있으며 리스페리돈 성분의 제제는 250억원 규모로 전체 시장의
162만명에 달하는 장애인이나 재활환자들이 이용할수 있는 재활치료 전문병원이 현저히 부족, 매년 3~4개 병원을 입원 치료받기 위해 전전하고 있어 대책마련이 요청되고 있다. 재활 환자들의 경우 병원에서 입원기간을 제한하기 때문에 매년 2~3개월마다 병원을 옮겨 다니고 있는 실정이다. 지난해 교통사고로 경추손상을 입은 김모(59)씨가 사고후 입원한 병원은 모두 4개소로 지방 병원에서 처음 치료를 받은후 서울 세브란스병원, 일산병원을 거쳐 국립재활원에 입원했다는 것. 그러나 재활치료가 필요한 환자들은 병원들이 병상이 부족한 이유를 들어 입원기간을 제한하고 있어 다른 병원을 찾아 전전하고 있다. 일반 병원들도 재활치료시설이 부족한 반면, 입원을 기다리는 대기자들이 줄을 잇고 있어 궁여지책으로 재활 환자들의 입원을 기피하거나 사실상 강제로 퇴원 시키고 있는 실정이다. 국립재활병원도 환자들의 입원기간을 2~3개월로 제한하고 있으며, 입원을 기다리고 있는 대기자가 많아 어쩔 수 없다는 입장이다. 병원관계자는 “시설은 제한됐는데 환자는 줄을 잇고 있어 입원기간을 제한할 수밖에 없다”며
다국적 제약기업들이 빠르게 임금·단체협상을 매듭짓는 가운데 아벤티스, 아스트라제네카 등 일부 회사들은 계속 협상중에 있으며, 임금협상 보다는 복리증진에 초점을 맞추고 단체협상에 주력하는 경향을 보이고 있다. 특히 금년 7월부터 직원 300명 이상 중소기업에도 ‘주40시간 근무제,가 확대 시행 됨에 따라 다국적 제약기업 노조들은 임금 보다는 직원들의 복지를 향상시키는 방향으로 단체협상에 중점을 두고 있다. 다국적 제약사의 경우 이미 과거부터 주5일 근무제를 실시해 왔으나 ‘주40시간 근로제’로 전환됨에 따라 연·월차 수당 보전과 직원복지 등 분야에 대해 집중적으로 논의하고 있다. 베링거인겔하임은 지난 6월 노사협상에서 임금인상률에서 회사측이 제시한 5%안을 받아들이는 반면 ‘선택적 후생복리비’를 신설하여 1인당 50만원씩 지원하기로 합의했다. GSK는 8월초 임금·단체협상을 매듭지어 임금인상율을 직급별, 성과급별로 7~10% 인상하는 선에서 마무리 지었다. 이와함께 단체협상에서 정년을 56세에서 58세로 연장했고, 유산·사산시 휴가 제도를 시행하기로 했다. 화이자는 지난 6월말 노사협상에서 단체
병의원은 07년부터 소득공제용 연말정산 영수증을 환자에게 발급하지 않아도 되나 직접 국세청에 자료를 제출해야 한다. 재정경제부가 발표한 ‘05년 세제개편안’에 의하면 의료비·보험료·교육비 등에 대해서는 06년 이후 발생하는 소득분에 대한 연말정산 부터 영수증 발급기관이 협회 등을 통해 국세청 제출이 의무화 됐다. 재경부는 이를 위해 연말정산 간소화를 내용으로 하는 소득세법 개정안을 신설, 07년부터 병의원은 환자에게 직접 연말정산 영수증을 제공하지 않고 협회등에 전산자료를 제출하게 될것으로 보인다. 소득세법 개정안은 영수증 발급기관이 연말정산 전산화 대상 자료를 협회 등을 통해여 국세청에 제출토록 의무화 하고 있으며, 국세청이 영수증 발급기관에 대해 연말정산자료 제출에 대한 행정지도를 할 수 있도록 하는 내용이 명시됐다. 또한 자료를 집중하는 협회나 교육부 등은 과세용도이외의 용도로 사용하거나 타인에게 제공할 수 없도록 비밀유지 조항도 마련했다. 재경부는 연말정산 전산자료 직접 제출과 관련, 의료비는 자료 집중에 따른 자료 구축기간을 감안 소득공제 대상기간을 매년 1월~12월 지출분에서
줄기세포주가 연구개발 성과가 가시적으로 나오고 있으나 뚜렷한 연구결과가 제시되지 못해 다시 추락하고 있다. 이 같은 추세에 대해 증권가에서는 증시 시장 전체가 약세로 전환 하면서 투자자 관심이 테마에서 펀더멘털로 이동 했기 때문으로 당분간 지속될 것으로 전망하고 있다 최근 가장 심한 기복을 보이고 있는 줄기세포 관련주는 뚜렷한 하락세를 보이는 메디포스트로 회사설립 직후 출자했던 보광창업투자가 지분을 매각했다는 소문이 나돌면서 약세를 보이고 있다. 코스닥시장에서 메디포스트는 24일 장중에서 한때 장외 가격이었던 5만원 선까지 밀리며 전일 대비 8.02%(4250원) 하락한 4만8750원에 장을 마쳤는데, 이는 지난 5일 최고가 8만2300원을 기록한 후 한달사이 38.82%나 주가가 내려가 심한 기복을 보였다. 보광창업투자는 17~22일 메디포스트 지분 가운데 5만2000주를 장내 매각해 보 유 지분을 종전 5.92%에서 4.79%로 줄였다고 지난 23일 공시한바 있다. 특히 메디포스트를 비롯한 대부분 줄기세포 관련 바이오주가 단기 고점을 형성했던 지난 2일 이후 급락한 것으로 나타났다.
강원도는 장애인들에게 전문적인 의료서비스를 지원하기 위해 의료법인으로 설립한 강원도재활병원이 30일 개원해 본격적인 진료에 나선다고 26일 밝혔다. 강원도재활병원은 2002년부터 47억5천만원을 들여 춘천시 동면 장학리에 지하 1층, 지상 5층 연면적 2천734.93㎡ 규모로 건립 됐으며, 강원대학교병원이 위탁 운영할 계획이다. 강원도는 18억1천만원의 예산을 확보해 기초·의료장비 구입을 추진하고 있으며, 진단·물리·언어치료·재활상담 등 장애인을 위한 전문적인 치료·재활 훈련과 교육을 위한 각종 장비와 시설을 갖추고 장애인의 재활을 위한 다양한 사업을 펼칠 방침이다. 강원도 관계자는 "강원도재활병원은 앞으로 도내 장애인들이 재활의 꿈과 의지를 다지며 미래를 설계할 수 있는 가장 모범적인 재활병원으로 자리매김 할 것"이라고 밝혔다. 강희종 기자(hjkang@medifonews.com) 2005-08-27